法务专员岗位面试要点法律专业问题及答案解析

2026年法务专员岗位面试要点：法律专业问题及答案解析一、民商法基础（5题，每题6分，共30分）1.题目：根据《民法典》规定，甲将其房屋出租给乙使用，后甲将房屋出售给丙，但未通知乙。乙是否享有优先购买权？为什么？答案解析：乙享有优先购买权。根据《民法典》第726条规定，出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。本案中，甲未通知乙即出售房屋，违反了法律规定，乙有权主张优先购买权。但需注意，优先购买权并非绝对，若丙的出价显著高于市场价，乙的优先购买权可能被排除。2.题目：丙公司因欠债被法院宣告破产，债权人丁提交了2019年12月签订的债权证明，但未在破产程序中申报。丁能否获得清偿？答案解析：丁不能获得清偿。根据《企业破产法》第46条规定，未到期的债权，在破产申请受理时视为到期，但债权人未申报的，不得依照本法规定的程序主张权利。本案中，丁未在法定期限内申报债权，其债权视为放弃，无法在破产程序中获得清偿。3.题目：甲将车借给乙使用，乙将车借给丙驾驶，导致丁发生交通事故。甲是否需要承担责任？答案解析：甲可能需要承担责任。根据《民法典》第121条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本案中，若车辆存在缺陷，甲作为车辆所有人，若未尽到合理保管义务，需承担相应责任。乙将车转借给丙，若丙无过错，甲仍需对车辆本身的风险负责。4.题目：乙公司以丙公司商标侵权为由起诉，法院判决乙胜诉，但乙未支付律师费。丙不服，能否申请再审？答案解析：丙不能仅因未获得律师费而申请再审。根据《民事诉讼法》第200条规定，再审申请必须符合法定情形，如原判决认定事实错误或适用法律错误等。律师费未获支付属于合同纠纷，不影响判决实体内容，丙应通过诉讼途径解决，而非申请再审。5.题目：甲与乙签订合同，约定乙为甲提供技术服务，但未明确违约责任。若乙未履行义务，甲能主张哪些救济措施？答案解析：甲可主张继续履行、赔偿损失或解除合同。根据《民法典》第582条规定，当事人就合同履行期限没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，适用下列规定：（一）债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但应当给对方必要的准备时间。若乙违约，甲可要求其继续履行，或赔偿损失（如合同履行后可获得的利益），甚至解除合同。二、合同法实务（4题，每题7分，共28分）1.题目：甲方与乙方签订采购合同，约定乙方需在2026年1月1日交付货物，但乙方因不可抗力导致无法按时交付，能否免责？答案解析：乙方可能免责。根据《民法典》第590条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。若乙方能提供不可抗力证明，可部分或全部免责，但需通知甲方并采取减损措施。2.题目：丙公司签订一份保密协议，约定员工离职后3年内不得泄露公司商业秘密。若员工离职后立即跳槽至竞争对手，是否构成违约？答案解析：构成违约。根据《民法典》第993条规定，当事人约定保密义务的，无论合同是否成立、有效、或者是否已经履行完毕，不影响保密义务的效力。员工离职后立即跳槽至竞争对手，若泄露或使用商业秘密，属于违反保密义务，丙公司可主张违约责任。3.题目：丁公司向银行贷款，为保证人戊公司签字担保，但未约定担保范围。若丁公司违约，银行能要求戊公司担保全部债务吗？答案解析：银行可要求戊公司担保全部债务。根据《民法典》第686条规定，保证合同对保证范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担保证责任。若未明确担保范围，视为对全部债务承担担保责任。4.题题：己公司通过电商平台销售商品，承诺7天无理由退货，但乙消费者收到商品后发现质量问题，己公司拒绝退货，是否合法？答案解析：己公司不合法。根据《消费者权益保护法》第25条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。本案中，商品存在质量问题，乙有权要求退货，己公司不得拒绝。三、公司法实务（4题，每题8分，共32分）1.题目：甲公司注册资本1000万元，实际出资800万元，股东乙未履行出资义务，公司债权人丙能否要求乙在未出资本息范围内承担责任？答案解析：丙可要求乙承担责任。根据《公司法》第28条规定，股东不按照章程规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。同时，《最高人民法院关于适用〈公司法〉若干问题的规定（三）》第13条规定，公司债权人可请求未履行或未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。2.题目：丁公司董事会决议解散，但股东戊认为决议无效，能否请求法院撤销？答案解析：戊可请求法院撤销。根据《公司法》第22条规定，公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效；股东会或者股东大会、董事会的决议违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。本案中，若董事会决议违反公司章程，戊可在法定期限内请求法院撤销。3.题目：戊公司通过增资扩股引入新股东己，但未修改公司章程，导致己的股东权利受限，己能否要求公司承担赔偿责任？答案解析：己可要求公司承担赔偿责任。根据《公司法》第37条规定，股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。若未修改章程导致己的股东权利受限，己可要求公司承担相应责任。4.题目：丙公司为有限责任公司，股东会决议由股东庚担任法定代表人，庚拒绝，公司能否强制其担任？答案解析：公司不能强制庚担任。根据《公司法》第13条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。股东会决议不能强制庚担任法定代表人，庚有权拒绝，公司可另行选任。四、劳动法实务（3题，每题10分，共30分）1.题目：己公司因经营困难，决定裁员，需向劳动者支付经济补偿金。若公司未与工会协商，是否违反法律规定？答案解析：违反法律规定。根据《劳动合同法》第41条规定，企业濒临破产重整、生产经营发生严重困难的，可以裁员，但需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。若公司未与工会协商，属于程序违法。2.题目：庚员工在甲公司工作满8年，公司决定与其解除劳动合同，但未支付经济补偿金，庚能否要求公司支付？答案解析：庚能要求公司支付。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，庚工作满8年，公司应支付8个月工资的经济补偿。3.题目：乙公司要求员工加班，但未支付加班费，员工能否申请劳动仲裁？答案解析：员工能申请劳动仲裁。根据《劳动法》第44条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。乙公司未支付加班费，员工可通过劳动仲裁要求公司补发。五、知识产权法实务（4题，每题8分，共32分）1.题目：丙公司开发了一项软件，但未申请专利，丁公司复制使用，丙能否要求丁停止侵权？答案解析：丙能要求丁停止侵权。根据《著作权法》第11条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。计算机软件作为作品，受著作权法保护，无论是否申请专利，丙均享有复制、发行等权利。丁公司未经许可复制使用，构成侵权，丙可要求停止侵权并赔偿损失。2.题目：戊公司在其产品包装上使用了“超级”字样，与己公司注册商标“超能”近似，己公司能否起诉？答案解析：己公司能起诉。根据《商标法》第57条规定，有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：（一）未经许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；（二）未经许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，容易导致混淆的。戊公司的行为可能构成商标侵权，己公司可起诉。3.题目：庚公司员工在离职后，利用原公司技术秘密创办新公司，原公司能否起诉？答案解析：原公司能起诉。根据《反不正当竞争法》第9条规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；...离职员工利用原公司技术秘密创办新公司，属于侵犯商业秘密，原公司可起诉。4.题目：乙公司在其网页上使用了丙公司的图片，但注明了出处，丙公司能否要求乙公司删除？答案解析：丙公司能要求乙公司删除。根据《著作权法》第49条规定，未经著作权人许可，以展览、复制、发行、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的，属于侵权行为。即使注明出处，若未经许可使用，仍需删除并赔偿损失。答案解析汇总1.民商法基础：-乙享有优先购买权，因甲未通知乙即出售房屋，违反《民法典》第726条。-丁不能获得清偿，因未在破产程序中申报债权，违反《企业破产法》第46条。-甲可能需要承担责任，因车辆存在缺陷且未尽合理保管义务，违反《民法典》第121条。-丙不能仅因未获律师费申请再审，因律师费属于合同纠纷，不属于再审情形。-甲可主张继续履行、赔偿损失或解除合同，违反《民法典》第582条。2.合同法实务：-乙方可能免责，因不可抗力导致无法按时交付，违反《民法典》第590条。-构成违约，因员工离职后立即跳槽至竞争对手，违反保密协议。-银行可要求戊公司担保全部债务，因未约定担保范围，视为对全部债务承担担保责任。-己公司不合法，因商品存在质量问题，乙有权要求退货，违反《消费者权益保护法》第25条。3.公司法实务：-丙可要求乙承担责任，因乙未履行出资义务，违反《公司法》第28条及司法解释。-戊可请求法院撤销，因董事会决议违反公司章程，违反《公司法》第22条。-己可要求公司承担赔偿责任，因未修改章程导致股东权利受限。-公司不能强制庚担任法定代表人，因法定代表人需依照公司章程规定选任。4.劳动法实务：-违反法律规定，因公司未与工会协商即裁员，违反《劳动合同法》第41条。-庚能要求公司支付，因公司未支