学校杂工劳务合同范本

学校杂工劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学后勤服务中心。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学校内XX号楼。

甲方法定代表人/负责人：张三，职务：后勤服务中心主任。

甲方联系方式工作电话），189XXXX1234（个人手机）。

甲方系XX大学下属事业单位，依法成立并有效存续，具备履行本合同所需的权利能力和行为能力。甲方因校园日常运营管理需要，委托乙方提供杂工劳务服务，以保障校园环境维护、设施清洁、绿化养护等工作的顺利开展。甲方根据自身管理需求，有权对乙方的劳务服务质量进行监督和考核，并根据本合同约定支付相应劳务报酬。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX家政服务有限责任公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX商务中心XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四，职务：总经理。

乙方联系方式工作电话），135XXXX5678（个人手机）。

乙方系依法注册的企业法人，具备劳务派遣和相关服务资质，拥有稳定的服务团队和丰富的行业经验。乙方根据甲方需求，组织符合资质的杂工人员提供校园内的辅助性劳务服务，包括但不限于垃圾清理、公共区域清洁、道路维护、绿化辅助等工作。乙方保证所派遣人员均具备合法的劳动身份，并已通过必要的岗前培训，能够满足甲方提出的劳务服务标准和安全要求。

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###合同简介

本合同系甲乙双方基于平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方提供校园杂工劳务服务事宜订立的协议。甲方作为XX大学的校园运营管理方，因日常管理需求需持续性的杂工服务支持；乙方作为专业的家政服务提供商，具备相应的服务能力和资源储备。双方经友好协商，达成如下合作条款：

1.**合作背景**：甲方校园面积广阔，人员流动性大，对环境维护、设施清洁等杂工服务存在长期且稳定的需要。乙方凭借专业化管理和标准化服务流程，能够为甲方提供可靠、高效的劳务支持。

2.**合作前提**：甲方明确劳务服务的具体范围、数量及质量要求；乙方承诺按照甲方标准派遣合格人员并全程管理。双方以本合同为依据，明确权利义务，确保合作顺利开展。

3.**关联性说明**：本合同中的当事人信息及简介与后续条款具有直接关联性。如劳务服务范围、人员资质、报酬结算等条款均以双方主体资格合法有效为前提；争议解决条款的适用亦需基于当事人身份及合同性质。双方信息的真实性及完整性是合同成立及履行的基础，任何一方提供虚假信息均可能导致合同无效或责任加重。

本合同范本作为双方合作的法律框架，后续条款中的定义、权利义务分配、价格支付等均围绕甲乙双方主体展开，当事人信息的准确性直接影响合同效力和履行后果。双方应严格依照本部分及后续条款约定，共同维护校园环境秩序，保障服务质量和劳动权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为了满足甲方校园日常运营管理中杂工服务的需求，由乙方提供符合标准的专业劳务人员，完成校园内的环境维护、清洁整理、设施辅助及绿化支持等工作，确保校园环境的整洁、有序与安全。具体服务范围包括但不限于：

1.公共区域（如教学楼、办公楼、食堂、宿舍楼、道路、广场等）的日常清扫保洁，包括地面清洁、垃圾收集与清运、卫生死角处理等；

2.公共设施（如座椅、健身器材、指示牌、排水沟等）的简单维护与清洁；

3.绿化区域的辅助性工作，如杂草清理、落叶收集、植物基础养护等；

4.临时性或突击性杂工任务，如活动场地布置与清理、大型事件后的环境恢复等。

服务范围以甲方书面确认的工作清单或现场指令为准，双方可根据实际需要协商调整。

第二条定义

1.**杂工服务**：指乙方派遣人员为甲方提供的非专业性、辅助性的劳务服务，包括但不限于清洁、整理、搬运、维护等校园辅助性工作。

2.**劳务人员**：指乙方根据甲方需求派遣、负责管理并完成杂工服务的人员，需符合法律法规关于劳动用工的要求。

3.**服务标准**：指甲方对杂工服务在质量、时效、安全等方面的具体要求，以书面形式明确或通过现场考核界定。

4.**劳务报酬**：指甲方按照本合同约定向乙方支付的服务费用，包括人员工资、社保及管理费等。

5.**不可抗力**：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，导致合同部分或全部无法履行。

第三条双方权利与义务

####1.甲方的权力和义务

-**权力**：

1.对乙方的劳务服务质量、工作态度及人员资质拥有监督权和考核权，可随时检查工作完成情况；

2.根据校园运营需要，有权调整或增减劳务服务范围及工作量，并提前书面通知乙方；

3.对不符合服务标准的劳务人员，有权要求乙方立即更换或整改；

4.对乙方违反合同约定的行为，有权依法解除合同并要求赔偿损失。

-**义务**：

1.按照合同约定及甲方指令，提供明确的劳务服务需求清单或现场指导，确保乙方人员理解工作内容；

2.按时足额支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠或克扣；

3.为乙方劳务人员提供必要的工作条件（如清洁工具、安全防护用品等），并明确危险区域警示；

4.保障乙方劳务人员的合法权益，如涉及工伤、劳动争议等，应积极配合乙方处理；

5.对乙方派驻的人员信息及工作内容承担保密义务，未经乙方同意不得泄露给第三方。

####2.乙方的权力和义务

-**权力**：

1.有权要求甲方提供清晰、合理的工作任务说明及必要的工作条件；

2.对甲方提出的劳务服务需求，有权在合理范围内提出专业建议，但最终执行以甲方确认为准；

3.有权按照合同约定收取劳务报酬及相关费用；

4.对因不可抗力导致合同无法履行，有权申请部分或全部免责。

-**义务**：

1.**人员派遣与管理**：

-按照甲方需求，及时派遣符合年龄、健康及技能要求的劳务人员，并提供人员资质证明（如身份证、健康证等）；

-建立劳务人员培训制度，确保其掌握安全操作规范及服务标准，定期组织考核；

-对派遣人员进行全程管理，包括考勤、纪律监督、绩效评估等，并承担相应的管理责任。

2.**服务质量保障**：

-保证劳务人员按时到岗，完成甲方指定的服务内容，并达到约定的服务标准；

-如遇人员缺勤或服务不合格，应及时补充或整改，不得影响甲方正常工作；

-协助甲方处理因劳务人员工作失误引发的投诉或纠纷，承担相应的赔偿责任。

3.**安全保障与合规**：

-确保劳务人员遵守校园管理规定及安全操作规程，提供必要的劳动保护（如手套、口罩、反光背心等）；

-承担劳务人员的工伤保险及意外伤害保险，如发生工伤事故，应依法处理并承担相应费用；

-不得派遣存在违法犯罪记录或身心健康不适宜从事杂工服务的人员，如因此造成甲方损失，应全额赔偿。

4.**费用与结算**：

-定期向甲方提交劳务报酬结算清单，并配合甲方进行核对；

-不得以任何理由向甲方收取合同约定以外的费用，如因乙方原因导致甲方额外支出，应予退还；

-保留所有与劳务报酬相关的票据及凭证，以备甲方审计或税务检查。

5.**保密与协作**：

-对甲方的校园管理信息、服务流程等商业秘密承担保密义务，非经甲方书面同意不得泄露；

-积极配合甲方完成临时性或突击性任务，不得推诿或拒绝执行合理指令。

第四条价格与支付条件

1.**价格条款**：乙方提供杂工劳务服务的价格，按甲方提供的劳务服务量（以工时或项目计）及双方约定的单价执行。具体价格标准详见附件一《劳务服务价格表》，该附件为本合同不可分割的一部分。如遇市场价格波动或政策调整，双方可协商调整价格，但需书面确认。

2.**支付方式**：甲方通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，收款账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX家政服务有限责任公司

账号：XXXXXX1234567890

3.**支付时间**：

-乙方每月结束后10个工作日内，向甲方提交上月劳务服务量清单及结算申请；

-甲方审核无误后，于次月15日前将上月应付报酬支付至乙方账户；

-支付金额以实际完成且经甲方确认的劳务服务量为依据，甲方有权对未经确认或不符合标准的服务量拒付。

4.**税费承担**：乙方负责承担因提供劳务服务而产生的所有税费，并在结算时向甲方开具合法有效的发票。甲方凭发票进行账务处理及税前扣除。

5.**逾期支付后果**：如甲方无故延迟支付劳务报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部应付报酬及违约金。

第五条履行期限

1.**合同有效期**：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满前30日，如双方无书面异议，本合同自动续延12个月，续延次数不限。

2.**关键时间节点**：

-乙方应在每月第5个工作日前完成上月劳务人员排班计划，并报甲方备案；

-甲方应于每月第10个工作日前完成对上月劳务服务质量的考核评分，并反馈乙方；

-如需调整服务范围或增加临时任务，甲方应至少提前5个工作日以书面形式通知乙方，乙方应在合理期限内响应。

3.**提前终止**：

-甲方在合同有效期内，可提前30日书面通知乙方终止合同，并支付至通知之日止的全部劳务报酬；

-乙方在合同有效期内，如连续3次无法满足甲方明确的服务需求（非不可抗力或甲方原因导致），甲方有权单方解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

-**未按时支付报酬**：除第四条规定的违约金外，甲方还应承担乙方因追讨欠款产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。若逾期超过60日，乙方有权解除合同，甲方除支付全部欠款及违约金外，还应按合同总金额的20%支付赔偿金。

-**无故拒绝服务**：如甲方无正当理由要求乙方立即停止服务或降低服务标准，应向乙方支付相当于当月合同总金额10%的赔偿金，并不得以此为由解除合同。

2.**乙方违约责任**：

-**人员派遣不当**：

-如乙方派遣人员不符合资质（如无健康证、身份伪造等），导致甲方遭受第三方索赔或行政处罚，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于罚款、赔偿金及诉讼费用。

-如派遣人员存在盗窃、伤害等违法行为，乙方除承担法律责任外，还应向甲方支付合同总金额50%的违约金，并解除合同。

-**服务质量不合格**：

-甲方对劳务服务进行考核评分，如连续两个月综合评分低于80分（满分100分），乙方应立即更换不合格人员并承担整改费用。若整改后仍不达标，甲方有权解除合同，乙方应支付相当于3个月合同总金额的违约金。

-因乙方原因导致甲方设施损坏或环境污染，乙方应负责修复或治理，费用由乙方承担，并按实际损失金额的1.5倍支付赔偿金。

-**擅自转包或分包**：乙方不得将合同项下的劳务服务转包给第三方，如发现，甲方有权立即解除合同，乙方应支付合同总金额30%的违约金，并承担由此产生的全部后果。

3.**不可抗力导致的违约**：

-因不可抗力导致合同部分或全部无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。合同可协商变更履行方式或终止，已产生的费用按实际履行情况结算。

4.**争议优先解决**：如因违约产生争议，违约方应首先承担由此产生的直接损失和合理的维权费用，最终按本合同第七条约定处理。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：

(1)自然灾害，如地震、台风、洪水、雷击、暴雪、干旱等；

(2)政府行为，如法律法规变更、政策调整、行政命令、征收征用等；

(3)战争、恐怖袭击、暴乱、瘟疫等社会事件；

(4)其他非双方当事人过错导致的、无法预见或控制的突发事件。

2.**通知与证明**：

(1)任何一方因不可抗力影响合同履行时，应在不可抗力事件发生后48小时内书面通知对方，说明事件情况、可能影响的范围及预计持续时间；

(2)通知后，双方应在合理期限内（不超过30日）共同或各自向有管辖权的机构申请不可抗力证明，如无法达成一致，可由双方认可的第三方机构出具。

3.**责任免除**：

(1)因不可抗力导致合同部分或全部无法履行，受影响方根据不可抗力影响的程度，可部分或全部免除违约责任；

(2)如不可抗力持续超过30日，双方可协商变更合同履行方式、延期履行或解除合同，无需承担违约责任；

(3)因不可抗力造成的直接损失（如人员伤亡、财产损毁），由各方自行承担，但双方应相互协助采取救助措施，减少损失扩大。

4.**不可免除的责任**：

(1)即使发生不可抗力，双方仍需履行合同中关于通知、保密、人员管理等非核心义务；

(2)如不可抗力是由一方过错造成的（如乙方未妥善保管设备导致损坏），该方仍需承担相应责任。

第八条争议解决

1.**协商解决**：双方因本合同产生任何争议，应首先通过友好协商解决，协商期间可暂停合同履行，但协商结果不得损害守约方合法权益。

2.**调解程序**：如协商不成，双方可共同向甲方所在地或乙方所在地的行业主管部门申请调解，调解协议经双方签字盖章后具有约束力。

3.**仲裁选择**：双方应在争议发生后30日内，选择以下第（一）或（二）种方式解决争议，逾期未选择的，视为选择第（一）种方式：

(一)向XX仲裁委员会申请仲裁，仲裁规则适用该会现行有效的仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。

(二)向XX市XX区人民法院提起诉讼，由该法院管辖并适用中华人民共和国法律。

4.**证据规则**：双方应保存与争议相关的全部证据（包括书面文件、往来函电、视听资料、证人证言等），并按对方要求在合理期限内提供。如一方隐匿、销毁证据，对方有权要求其承担不利后果。

5.**法律适用**：本合同项下的一切争议，均适用中华人民共和国法律解释，仲裁或诉讼过程中产生的税费由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本合同项下的所有通知、文件、通知等均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、挂号信）发送至本合同首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前10日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，签收日或邮寄3日后视为送达。

2.**合同变更**：对本合同的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方变更合同内容，否则变更无效，并承担相应责任。

3.**保密义务**：双方应对本合同内容、劳务服务过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于价格、客户信息、管理流程等）承担保密义务，保密期限为本合同有效期内及合同终止后2年。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或为履行合同所必需的除外。

4.**合同解除**：除本合同另有约定外，任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并支付至解除之