劳务雇佣合同范本(放羊)

劳务雇佣合同范本(放羊)1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX生态农业发展有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家专注于生态农业开发与推广的企业，拥有规模化牧场和现代化养殖设施。为满足其畜牧业生产需求，甲方拟通过劳务雇佣方式，委托乙方提供专业的放羊服务，以保障牧场羊群的健康生长与高效管理。甲方具备完善的牧场运营管理体系，能够为乙方提供必要的工作条件与安全保障，同时依据合同约定支付劳务报酬。双方基于长期合作意向及行业惯例，经友好协商达成劳务雇佣协议，以明确各自的权利与义务，确保合作顺利进行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，

地址：XX省XX市XX区XX村XX组，

法定代表人/负责人：李四本人，

联系方式

乙方为个体劳动者，具备丰富的放牧经验和相关技能，熟悉羊群饲养管理流程。因自身具备专业技能且需寻求稳定收入来源，乙方同意接受甲方的劳务雇佣，为甲方牧场提供放羊服务。乙方承诺在合同期内严格遵守甲方规章制度，确保羊群安全与生产效率，同时享有合同约定的劳务报酬及劳动保障。甲乙双方基于平等自愿原则，结合行业实际需求，通过协商确定劳务雇佣条款，以规范双方合作行为，维护合法权益。

**合同背景与前提条件**

甲方为扩大牧场规模，提升养殖效益，需雇佣专业人员进行羊群管理。经市场调研与需求分析，甲方认为乙方具备相应的放牧技能与工作经验，且能够满足牧场运营要求。乙方亦希望通过劳务雇佣获得稳定工作机会，实现个人经济收入与职业发展。双方基于此合作基础，通过充分沟通与协商，就劳务雇佣事宜达成共识。甲方承诺提供符合标准的牧场环境、必要的工具设备及安全防护措施，并按时足额支付劳务报酬；乙方承诺按照甲方要求完成放牧任务，遵守劳动纪律，确保工作质量。双方合作的前提条件包括但不限于：甲方具备合法的牧场运营资质，乙方持有有效身份证件及必要的健康证明，且不存在违反法律法规或影响劳务合作的限制性因素。

**关联性说明**

当事人信息与合同简介作为合同的基础章节，明确了合同主体的身份属性及合作背景，为后续条款的制定提供逻辑支撑。甲方作为委托方，其企业性质与运营需求直接决定了劳务雇佣的目标与标准；乙方作为服务提供方，其技能水平与工作经验则影响着劳务成果的质量。双方信息的完整性与真实性，是保障合同履行及权益保护的前提。合同简介部分通过阐述合作背景与前提条件，进一步强化了双方签约的合理性，避免了因信息不对称导致的潜在纠纷。此章节内容与后续定义、权利义务、违约责任等条款形成逻辑闭环，确保合同体系的完整性。例如，甲方的牧场运营资质与设备配置，将在履行期限与工作条件条款中得到具体体现；乙方的放牧技能与工作标准，则与价格支付条件及违约责任紧密关联。因此，当事人信息与合同简介不仅是对签约主体的基本介绍，更是整个合同范本功能实现的重要基础。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲乙双方在劳务雇佣关系中的权利与义务，确保甲方能够获得专业、高效的放羊服务，保障牧场羊群的健康生长与养殖效益，同时保障乙方获得合法、合理的劳务报酬。合同范围包括但不限于以下具体内容：1.乙方根据甲方要求，在甲方指定的牧场范围内，负责羊群的日常放牧、看护、驱赶、补饲（如遇特殊情况需补饲）及疫病初步观察等工作；2.乙方应遵守甲方的牧场管理规定和安全操作规程，确保自身及羊群安全；3.甲方负责提供符合放牧条件的牧场环境、必要的工具设备（如牧羊鞭、驱赶工具等）及劳务报酬；4.双方就劳务标准、工作时间、报酬结算等事宜进行约定，并依法履行。合同旨在通过规范化管理，实现甲乙双方的互利共赢。

第二条定义

为本合同之目的，下列术语具有以下含义：

（1）'牧场'：指甲方用于养殖羊群的土地及附属设施，具体范围以甲方书面界定为准；

（2）'羊群'：指甲方在牧场中饲养的所有Sheep和Goat，包括但不限于种羊、肉羊等；

（3）'劳务报酬'：指甲方根据乙方提供的劳务服务，按照合同约定支付的劳动报酬；

（4）'工作日'：指乙方在牧场从事放牧工作的自然日；

（5）'安全操作规程'：指甲方制定的有关牧场作业的安全规范，包括防火、防盗、防野生动物侵害等规定。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务：**

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定及牧场实际需要，完成放牧及相关辅助工作，并有权对乙方的工作进行监督、检查与指导；

（2）甲方有权根据牧场的运营情况，合理调整羊群放牧区域，但需提前三日书面通知乙方；

（3）甲方应向乙方提供安全、卫生的放牧环境，确保牧场道路、水源等设施符合基本使用要求，并承担因设施缺陷导致的乙方人身伤害的赔偿责任；

（4）甲方应按合同约定按时足额支付乙方劳务报酬，不得无故克扣或拖欠，具体支付方式可采取按月结算或按季度结算，结算周期自每月1日起至月底止，结算完成后10个工作日内支付至乙方指定账户；

（5）甲方应负责提供必要的工具设备供乙方使用，并承担设备的维护、维修责任，如因设备不足或故障影响乙方工作，甲方应承担相应的延误责任；

（6）甲方应负责为乙方购买必要的意外伤害保险，保险范围应覆盖乙方在牧场工作期间发生的人身意外事故，保险费用由甲方承担；

（7）甲方应保障乙方享有国家法定节假日及每周一日的休息权利，如因生产需要需安排乙方加班，应支付不低于本人日工资两倍的加班费；

（8）甲方应提供符合卫生标准的食宿条件（如需），并承担相关费用，食宿地点及标准应提前明确告知乙方；

（9）甲方应建立牧场安全管理制度，并对乙方进行岗前安全培训，告知潜在风险及应急处置措施，乙方应遵守培训要求。

**2.乙方的权力和义务：**

（1）乙方有权按照合同约定获得劳务报酬，并有权要求甲方提供必要的劳动条件（如牧场环境、工具设备、食宿等）；

（2）乙方应全职、全勤在甲方牧场从事放牧工作，确保羊群得到合理看护，不得擅自离岗、从事与放牧无关的活动或接纳他人替代工作，如确需临时离岗，应提前向甲方书面申请并获得批准；

（3）乙方应熟练掌握放牧技能，按照甲方的生产计划完成羊群的放牧、补饲、驱赶、防疫配合等工作，确保羊群健康、生长进度符合甲方要求，并对因自身操作不当导致的羊群损失承担相应责任；

（4）乙方应严格遵守甲方的牧场管理规定和安全操作规程，包括但不限于防火、防盗、防止羊群走失或被盗、避免与外界人员发生冲突等，如因乙方违反规定造成损失，应自行承担赔偿责任；

（5）乙方应爱护牧场设施、工具设备，节约用水用电，不得故意损坏或挪作他用，如因正常使用造成的磨损由甲方承担，人为损坏应赔偿；

（6）乙方应积极配合甲方进行的羊群健康检查、疫苗接种等工作，并及时向甲方报告羊群异常情况（如疾病、伤亡等），不得隐瞒或迟报；

（7）乙方应保持个人卫生，遵守牧场作息时间，不得在禁止区域活动，如需住宿，应爱护住宿设施，保持环境整洁；

（8）乙方在牧场工作期间发生的人身伤害或财产损失，首先应自行采取救助措施并及时通知甲方，后续可通过甲方购买的意外伤害保险寻求赔付，乙方应提供真实、完整的索赔材料；

（9）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露牧场管理、羊群信息、报酬标准等任何内部资料，合同终止后仍应承担保密义务；

（10）乙方应接受甲方的绩效考核，如工作表现未达甲方基本要求，甲方有权进行批评教育或调整工作岗位，情节严重者甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

第四条价格与支付条件

1.劳务报酬标准：甲方按照乙方提供的有效工作日数量支付劳务报酬。乙方每日工作时间为甲方牧场正常运营所需时间，具体以甲方通知为准。劳务报酬标准为人民币XX元/日，每月按实际出勤工作日结算。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付劳务报酬，收款账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账户名：李四；账号：XX。每月10日前，甲方根据乙方上月出勤记录及考核结果，将当月劳务报酬支付至上述账户。

3.支付条件：乙方应提供每月出勤签到表及工作日志，经甲方审核确认后作为结算依据。如乙方未能提供完整有效的工作记录，甲方有权暂缓支付相应报酬，直至乙方补充材料或说明情况。

4.加班报酬：法定节假日及甲方安排的夜班、临时加班，按每日劳务报酬的200%支付加班费，支付时间不超过次月10日。

5.预支与垫付：合同履行初期，经乙方书面申请且甲方确认，可预支当月劳务报酬的30%作为周转，但累计预支不得超过人民币X元，多预支部分应在后续月份优先抵扣。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，初始有效期为一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满前一个月，如双方无书面异议，本合同自动续延一年，续延次数不限。

2.中途解除：任何一方可在合同履行期间提前三十日以书面形式通知对方解除合同。甲方解除合同需额外支付乙方解除当月剩余工作日数的X倍日工资作为经济补偿；乙方解除合同，需提前六十日通知甲方，并承担可能给甲方造成的牧场管理空缺损失。

3.关键时间节点：每年XX月XX日前，双方应完成年度工作总结及考核，并协商确定下一年度劳务报酬标准。每年XX月XX日为乙方年度休假开始日，休假时间不超过十五日，休假期间劳务报酬按当地最低工资标准支付。

4.特殊情况顺延：因疫病防控、极端天气、重大活动保安全等不可抗力因素导致牧场临时停工，双方应协商调整工作期限，停工期间乙方仍按实际待岗日计算报酬，但累计超过三十日者，甲方应支付不低于日工资150%的生活补助。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任：**

（1）未按时足额支付劳务报酬：每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，违约金累计不超过当月应付报酬的20%。逾期超过三十日，乙方有权单方解除合同，并要求甲方支付相当于三个月报酬的违约金及所有已产生劳务的报酬。

（2）未提供必要劳动条件：如因甲方未提供安全牧场环境或工具设备导致乙方人身伤害，甲方应承担全部赔偿责任（包括医疗费、误工费等），并支付赔偿金人民币XX万元。

（3）擅自变更工作内容：甲方单方面强制乙方从事与其专业技能无关或超出约定范围的工作，乙方有权拒绝，并要求甲方恢复原工作安排；如因此造成乙方损失，甲方应赔偿。

（4）未履行安全保障义务：甲方未按约定购买意外伤害保险或未进行安全培训，导致乙方发生工伤，除依法承担赔偿责任外，还应支付双倍赔偿金。

**2.乙方违约责任：**

（1）未达劳务标准：乙方因操作失误或疏忽导致羊群出现重大伤亡（如超过5%），应承担直接损失的30%赔偿责任，并扣减当月相应报酬。情节严重（如连续两次或累计三次未达标）者，甲方有权解除合同，并要求支付相当于两个月报酬的违约金。

（2）擅自离岗或转包：乙方未经甲方许可擅自离岗超过三日，或转包劳务给第三方，甲方有权立即解除合同，并要求支付相当于一个月报酬的违约金，同时乙方需赔偿甲方因此造成的牧场管理空缺损失。

（3）违反管理规定：乙方因盗窃、故意损坏牧场设施、引发火灾或严重冲突等行为，除承担全部修复费用或损失外，甲方有权解除合同并追究法律责任，违约金不低于相当于三个月报酬。

（4）泄露商业秘密：乙方在合同期内或终止后泄露甲方牧场管理、技术信息等商业秘密，应赔偿甲方经济损失人民币XX万元，并承担相应法律责任。

（5）提供虚假记录：乙方伪造工作记录骗取报酬，经查实后，甲方有权追回全部违法所得，并要求支付相当于违法所得两倍的违约金，情节严重者移送司法机关处理。

**3.违约金与赔偿的承担方式：**

违约金应在违约方收到书面违约通知后十日内支付，赔偿款项应与违约金合并计算，但总额不超过合同总标的的30%。双方因违约产生的所有费用（如诉讼费、律师费等）由违约方自行承担。如违约行为同时构成刑事犯罪，违约方应依法接受刑事追究，并不影响民事赔偿责任的承担。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、泥石流、火山爆发等自然灾害；战争、罢工、政府行为（如征收、征用、政策突变）等社会事件；瘟疫（如重大动物疫病疫情）等公共卫生事件。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响本合同履行超过三十日，方可被视为影响履行的不可抗力。

2.通知义务：发生或可能发生不可抗力的一方应在事件发生后七日内，向对方提供不可抗力事件发生的时间、地点、性质、影响范围及可能持续期限的有效证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔通知等），并说明其对合同履行可能造成的影响。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。遭遇不可抗力的一方应及时采取措施减少损失，并应负担因其违约行为给对方造成的额外损失。

4.合同变更或解除：不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否恢复履行、变更履行方式或解除合同。如不可抗力导致合同目的完全无法实现，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任，已产生的费用按实际发生情况结算。

5.不可抗力证明：双方对不可抗力事件的影响程度有争议时，应提交第三方（如行业协会、司法鉴定机构）进行评估，评估结论作为责任认定的依据。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决，协商应本着诚实信用原则进行，尝试在XX市范围内达成书面和解协议。

2.调解程序：若协商未能在三十日内达成一致，双方可共同向甲方所在地或乙方住所地具有相关经验的调解委员会申请调解。调解协议达成后，经双方签字盖章即具有约束力，调解不成或调解后反悔的，可向仲裁委员会申请仲裁或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.仲裁选择：双方特别约定，凡协商、调解不成的争议，应提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

4.诉讼管辖：若选择诉讼方式解决争议，甲方有权向其所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；乙方亦有权向其住所地或合同履行地（牧场所在地）有管辖权的人民法院提起诉讼。为避免管辖争议，双方同意以最先受理的法院为专属管辖法院。

5.争议条款独立性：本争议解决条款独立于本合同其他条款，其效力不受其他条款效力的影响。任何一方均不得以合同其他条款无效为由拒绝履行争议解决条款。

6.法律适用：本合同争议的解决，应适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同首部载明的地址、联系方式为有效联系方式。任何书面通知均应采用专人递送、挂号信、传真或电子邮件方式送达。以专人递送者，签收之日视为送达；以挂号信方式者，寄出后十日视为送达；以传真或电子邮件方式者，发出之日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。口头约定或未履行书面程序变更的内容，均不发生法律效力。

3.分包与转包：乙方不得将本合同项下的劳务工作整体或部分转包给第三方，但