版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库第一部分单选题(200题)1、要使个体对某种活动具有持续的积极性,最好激发他的()动机。
A.外部
B.社会性
C.内部
D.生理性
【答案】:C2、看见“天安门”三个字,脑子里就出现天安门的形象,这是()。
A.表象
B.再认
C.想象
D.语义记忆
【答案】:A3、你的上司生病,公司决定要你临时代理上司主管工作。你会()。
A.完全按照上司的思路开展工作
B.对上司的工作思路略做修改
C.按照自己对工作的理解开展工作
D.多与上司沟通,以打开工作新局面
【答案】:A4、对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念,心理咨询师应该()。
A.不予干预
B.完全保持价值中立
C.表示同情
D.进行积极的干预和引导
【答案】:D5、职业道德建设是先进性与广泛性的统一,其要求是()。
A.倡导“先进”,但要给“落后”留取空间
B.不以先进性的标准要求广大员工
C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求
D.从实际出发,以先进性要求引导员工整体进步
【答案】:D6、皮亚杰把儿童的心理发展划分为()个阶段。
A.3
B.5
C.4
D.6
【答案】:C7、巴甫洛夫研究的条件反射称为()。
A.经典条件反射
B.操作条件反射
C.工具性条件反射
D.无条件反射
【答案】:A8、职业道德的具体功能是()。
A.导向功能、规范功能、整合功能、激励功能
B.导向功能、示范功能、整治功能、激励功能
C.教育功能、规范功能、整合功能、强化功能
D.导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能
【答案】:A9、求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为()。
A.解决个体的情绪困惑
B.消除个体的行为障碍
C.帮助个体适应环境
D.促进个体成长为自我实现的人
【答案】:D10、效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。
A.36%
B.46%
C.56%
D.64%
【答案】:D11、态度测量一般使用()的方法。
A.实验
B.间接
C.观察
D.直接
【答案】:B12、从进化的角度来看,最古老的感觉是()。单选
A.视觉
B.听觉
C.嗅觉
D.味觉
【答案】:C13、在总经理的授意下,某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔,结果炒股失利,血本无归。公司很快就要进行财务审计了,估计事情会暴露。假如你是那名公司会计,现在你会()。
A.向总经理抱怨:“早知如此,何必当初”
B.安慰总经理:“我们是为了公司好,没什么可怕的”
C.对总经理说:“决策是你做的,你赶快想办法解决,可别连累我”
D.向总经理建议:“赶紧向组织交代”
【答案】:D14、态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。
A.较小
B.较大
C.适中
D.最大
【答案】:C15、一般来说,大多数()是不受时间限制的。
A.最高作为测验
B.速度测验
C.典型行为测验
D.智力测验
【答案】:C16、童年期思维的基本特征在于()。
A.逻辑思维迅速发展
B.形象思维迅速发展
C.概括思维迅速发展
D.创造思维迅速发展
【答案】:A17、关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()
A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚
B.摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求
C.善始善终,不虎头蛇尾是勤勉的具体体现
D.强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心
【答案】:C18、使用系统脱敏法时,建构理想的焦虑等级,应当注意做到的是()。
A.每一缀焦虑,应小到能被全身松弛所拮抗的程度
B.焦虑等级的设定主要取决于求助者本人
C.各焦虑等级之间级差尽量均匀
D.以上三点
【答案】:D19、人们在从事某种活动前的心理准备状态称为()。
A.定势
B.迁移
C.态度
D.动机
【答案】:A20、[单选题]与求助者的多数临床表现有内在联系的因素就是引发临床表现的()
A.关键点
B.主导症状
C.参照点
D.必要条件
【答案】:A21、生活事件是诱发心理问题的一种()原因。
A.生物性
B.物质性
C.心理性
D.社会性
【答案】:D22、女性的更年期发生在()。
A.40~45岁
B.45~55岁
C.55~60岁
D.60~65岁
【答案】:B23、容易导致归因变得越来越具有情境性的因素是()。
A.社会角色改变
B.时间推移
C.自我服务倾向
D.观察位置
【答案】:B24、“犯错误效应”指()的人如果犯一些小错误,会增加他们的吸引力。
A.有激情
B.外貌好
C.有才能
D.人品好
【答案】:C25、[单选题]心理咨询对精神障碍患者的作用是()。
A.消除症状
B.系统治疗
C.识别转诊
D.精神分析
【答案】:C26、如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会()。
A.感到委屈,但会默不作声,表现出不在意的样子
B.找那位同事说理
C.想一想自己哪里做得不好并加以改正
D.一定要找那位同事私下沟通一下,把话说开了
【答案】:D27、不适宜作为咨询对象的求助者的特征是()
A.人格正常
B.文化程度低
C.行动自觉
D.智力偏低
【答案】:D28、中国比内测验的统计指标采用()。
A.比率智商
B.标准九分
C.离差智商
D.标准十分
【答案】:C29、“江山易改,秉性难移”,说的是()很难变化。
A.气质
B.性格
C.能力
D.智力
【答案】:A30、团体过渡阶段的任务不包括()。
A.暂时处理成员的焦虑与期待
B.创造一个有利于建立信任感的环境
C.了解并指出成员冲突的真实寓意
D.减少成员对领导者的依赖
【答案】:A31、职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是()。
A.从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德
B.所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定
C.一些职业道德规范属于职业纪律的要求
D.个人自觉的自我约束性
【答案】:C32、[单选题]气质主要体现了人格的()。
A.生物属性
B.社会属性
C.心理属性
D.精神属性
【答案】:A33、布洛卡中枢受到严重损伤后,会出现()。
A.表达性失语症
B.失读症
C.接受性失语症
D.失写症
【答案】:A34、选择与来访者的谈话方式时,应当考虑的来访者自身因素包括()。
A.性格特征
B.年龄特征
C.文化特征
D.以上三者
【答案】:D35、手术后精神障得多发生在手术后()。
A.1~2天
B.1周前后
C.1~2周
D.5~9天
【答案】:C36、按精神分析理论,看见狗,就害怕和焦虑,是属()。
A.现实性焦虑
B.道德性焦虑
C.神经症焦虑
D.幻想性焦虑
【答案】:A37、“按社会常模管理自己”属于一种()策略。
A.自我阻碍
B.自我暴露
C.自我约束
D.印象整饰
【答案】:D38、团体心理咨询的长期目标是()。
A.以成功的团体经验来改善成员的自我观念
B.帮助成员有效地解决日常生活中的问题
C.增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力
D.帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题
【答案】:D39、以下各项中不属于保密例外的情况是()。
A.司法机关要求心理咨询师提供保密信息
B.针对心理咨询师的伦理或法律诉讼
C.求助者既往心理咨询经历
D.求助者对他人造成即刻伤害威胁的
【答案】:C40、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()。
A.内容量表
B.附加量表
C.基础量表
D.特殊量表
【答案】:C41、在许又新神经症评分标准中,病程6个月可以计()分。
A.1
B.3
C.2
D.4
【答案】:C42、[单选题]感受性高而耐受性低,并且极端内向的气质类型是()。
A.胆汁质
B.多血质
C.抑郁质
D.粘液质
【答案】:C43、华生受俄国巴甫洛夫经典条件反射学说的影响,继承美国桑代克的方法论,建立了()。
A.认识一领悟模式
B.刺激一反应模式
C.尝试一错误模式
D.动力一结构模式
【答案】:B44、某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。
A.完全正确的价值观
B.功能失调性假设的一种类型——控制
C.不应该出现的想法
D.功能失调性假设的一种类型——成就
【答案】:B45、按照皮亚杰的观点,认知发展的前运算阶段一般在()。
A.0~2岁
B.2~6、7岁
C.6、7~11、12岁
D.11、12岁及其以后
【答案】:B46、动机冲突有四种形式的说法是()提出的。
A.冯特
B.詹姆士
C.勒温
D.沙赫特
【答案】:C47、心理发展相互作用论的代表人物是()
A.皮亚杰
B.普莱尔
C.吴伟士
D.班杜拉
【答案】:A48、神经衰弱的突出症状是()。
A.抑郁
B.焦虑
C.神经衰弱
D.无突出症状
【答案】:D49、偏执性人格障碍的主要特征是()。
A.夸大潜在威胁
B.猜疑并且固执己见
C.违反社会规则
D.过度追求完美无缺
【答案】:B50、在()量表中,个人的分数指出了他的行为在按正常途径发展方面处于什么样的发展水平。
A.年龄
B.态度
C.智力
D.人格
【答案】:A51、一般来说,对个体行为有长久推动作用的是()。
A.外在动机
B.社会动机
C.内部动机
D.自然动机
【答案】:C52、李开复认为,“成功源于诚信。”下列说法中,对此理解正确的是()。
A.有了诚信就必然能够成功
B.不成功的,都是因为缺乏诚信
C.不讲诚信的,一定无法成功
D.开始要讲诚信,成功之后则无须讲诚信
【答案】:C53、代表我们自己知道,也会让别人知道的领域是()。
A.隐秘的自我
B.公开的自我
C.盲目的自我
D.未知的自我
【答案】:B54、心理发育停滞是一种()。
A.智能障碍
B.引发心理问题的认知因素
C.思维障碍
D.引发心理问题的生物因素
【答案】:B55、某15岁少年持续具有异常攻击性和反抗性的行为模式,可以考虑的初步诊断为()
A.偏执性人格障碍
B.品行障碍
C.偏执性精神障碍
D.反社会性人格障碍
【答案】:B56、日常生活中,你最难以接受的事情是()。
A.考试
B.没完没了的聚会
C.私下里说长道短
D.干了工作
【答案】:A57、将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数,这个过程是()。
A.常态化
B.线性化
C.百分制
D.分布均匀
【答案】:A58、将心理异常理解为对社会准则的破坏,这是()。
A.认知心理学的观点
B.社会学的观点
C.文化人类学的观点
D.统计学的观点
【答案】:B59、最简单的表示常模的方法是()。
A.转换表
B.分布表
C.对照表
D.细目表
【答案】:A60、两个同事都是你的好朋友,不知何故闹起别扭,你会()。
A.帮谁都不好,顺其自然
B.警告双方这样做的危害
C.不介人,装作不知
D.找主管来处理
【答案】:B61、团体咨询的长期目标是()。
A.以成功的团体经验来改善成员的自我观念
B.帮助成员有效地解决日常生活中的问题
C.增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力
D.帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题
【答案】:D62、韦氏智力量表的分量表主要包括()。
A.城市量表和农村量表
B.言语量表和操作量表
C.成人量表和儿童量表
D.个体量表和团体量表
【答案】:B63、个性的初步形成是从()开始的。
A.新生儿
B.婴儿期
C.幼儿期
D.童年期
【答案】:C64、CRT首先得到的是百分等级分数,然后再转换成()。
A.标准十分
B.标准二十分
C.T分数
D.离差智商
【答案】:D65、比较适合处理人际关系问题的心理咨询是()。
A.心理障碍咨询
B.家庭心理咨询
C.个人心理咨询
D.团体心理咨询
【答案】:D66、()总是随着科技的进步以及社会、职业的发展而不断发展。
A.职业道德
B.职业技能
C.职业素质
D.职业知识
【答案】:B67、内心被揭露感属于()。
A.假性幻觉
B.感知综合障碍
C.思维形式障碍
D.思维内容障碍
【答案】:D68、当代社会知识的迅速发展更新,对从业人员()的提升提出了更高的要求。
A.职业道德
B.职业素质
C.职业技能
D.职业知识
【答案】:C69、WAIS-RC的测验问题“‘趁热打铁’是比喻什么?”属于()分测验。
A.知识
B.领悟
C.词汇
D.相似性
【答案】:B70、由于老年期心理年龄与实足年龄(),所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。
A.不同步
B.同步
C.成比例
D.成反比
【答案】:A71、视觉的适宜刺激是380纳米到()纳米的电磁波。
A.780
B.680
C.760
D.660
【答案】:A72、精神分析的分区观点认为()。
A.人类的心理活动分为潜意识、前意识、意识
B.人格分为本我、自我、超我三个部分
C.人格发展分为五个阶段
D.本能分为性本能和自我保存本能
【答案】:A73、儿童期性心理咨询的对象不包括()。
A.性心理问题的儿童
B.问题儿童的父亲
C.问题儿童的母亲
D.问题儿童的伙伴
【答案】:D74、针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于()。
A.治疗性会谈
B.鉴别性会谈
C.咨询性会谈
D.危机性会谈
【答案】:C75、解释心理测验分数的比较基础是()。
A.常模分数
B.常模
C.导出分数
D.分数
【答案】:B76、建构焦虑等级时,应当避免的是()。
A.求助者说出引起焦虑的事件或情境
B.求助者将引起焦虑的事件或情境排序
C.求助者给引起焦虑的事件或情境打分
D.咨询师给事件或情境指定焦虑分数
【答案】:D77、“尊重”的心理学核心和本质是心理咨询师对求助者的()。
A.认同
B.接纳
C.同情
D.共情
【答案】:B78、没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。
A.激情状态
B.客体性恐惧
C.道德性焦虑
D.无名焦虑
【答案】:D79、艾森克人格问卷是根据()编制的。
A.因素分析法
B.综合法
C.逻辑分析法
D.经验效标法
【答案】:A80、[单选题]EPQ成人问卷的适用范围是()。
A.用于小学以上文化程度
B.用于l8岁以上的成人
C.用于初中以上文化程度
D.用于l6岁以上的成人
【答案】:D81、某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102,操作智商为110。己知两个分数都是以100为平均数、15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88,则该受测者的操作智商()于言语智商。
A.低
B.不显著高
C.等
D.显著高
【答案】:B82、沙赫特等人的研究发现个体在家庭中的排行影响亲合动机,一般是()。
A.排行靠中的孩子独立倾向比较明显
B.排行靠后的孩子合群倾向较明显
C.排行靠中的孩子合群倾向较明显
D.排行靠前的孩子合群倾向较明显
【答案】:D83、关于时间知觉,错误的说法是()。
A.对事物延续性和顺序性的反映
B.行为节律受生物钟的制约
C.视觉估计时间的准确度比听觉高
D.触觉估计时间的准确度比视觉高
【答案】:C84、每天上班时,你一般的心理感觉是()。
A.兴奋
B.低落
C.郁闷
D.淡然
【答案】:D85、团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是()。
A.助人自助
B.病人自助
C.咨询师助人
D.治愈疾病
【答案】:A86、简明精神病评定量表BPRS采用的是()级评分法。
A.0~2的3
B.0~6的7
C.1~5的5
D.1~7的7
【答案】:D87、大脑皮质面积最大的区域是()
A.顶叶
B.额叶
C.枕叶
D.颞叶
【答案】:B88、爱岗敬业是()精神的具体体现,是职业道德一切基本规范的基础。
A.奉献
B.为人民服务
C.为人民服务和集体服务
D.集体主义
【答案】:C89、[单选题]我国社会主义职业道德建设的基本原则是()。
A.集体主义
B.爱国创新
C.包容和谐
D.共产主义
【答案】:A90、调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。
A.下丘脑
B.脑干
C.上丘脑
D.小脑
【答案】:A91、在企业文化中,居于核心地位的是()。单选
A.企业礼俗
B.企业价值观
C.企业作风
D.规章制度
【答案】:B92、关于企业文化,正确的说法是()。
A.企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式
B.企业文化仅适用于企业内部,不能要求企业文化与社会要求相一致
C.在企业文化中,价值观占据核心地位
D.企业形象反映着企业文化建设的全部内涵
【答案】:C93、源于对动物的实验性神经症的研究的疗法是()。
A.认知行为疗法
B.冲击疗法
C.系统脱敏法
D.模仿法
【答案】:C94、在柯尔伯格的道德发展理论中,维护权威和社会秩序的定向阶段的特征是()。
A.认识到法律不再是死板的、一成不变的条文
B.为自己塑造一个社会赞同的形象
C.对成人或规则采取服从的态度,以免受到惩罚
D.强调对法律和权威的服从
【答案】:D95、甲状腺机能减退者的异常表现可能是()。
A.神经过敏
B.精神兴奋性高
C.情感淡漠
D.注意力不集中
【答案】:C96、神经元的细胞体和树突是()的
A.浅红色
B.灰色
C.浅黄色
D.白色
【答案】:B97、摄入性会谈的目的是()。
A.收集资料
B.治疗
C.防止意外
D.诊断
【答案】:A98、关于职业化管理,正确的说法是()。
A.实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局
B.职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德、制度和标准
C.职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治
D.一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生
【答案】:B99、在WAIS-RC各分测验的粗分换算成量表分数时,使用的标准分常模是()。
A.标准九分
B.标准十分
C.T分数
D.标准二十分
【答案】:D100、求助者中心疗法的实质是重建个体在自我概念与经验之间的和谐,也就是()。
A.经验的重建
B.自我概念的重建
C.人格的重建
D.价值条件化的重建
【答案】:C101、一般而言,若获得信度的取样团体较为异质,往往会()测验的信度。
A.提高
B.降低
C.高估
D.低估
【答案】:C102、你在工作上投人很多,没有人表扬你做得用心,后来你发现,实际上即使少投入一些,工作也能够完成,同时,也没有人批评你做得不好。对此,你会()。
A.只要完成任务就可,不必投入那么多了
B.会投人,但不会像以前那样多了
C.少投入一点,以节省时间多学习一些新的知识和技能
D.只要没有人指出自己所做的工作存在不妥就可以
【答案】:D103、红色让人感到温暖,这是一种()。
A.联觉现象
B.感觉对比现象
C.感觉后像现象
D.感觉适应现象
【答案】:A104、无意识的记忆指()。
A.外显记忆
B.陈述性记忆
C.内隐记忆
D.情景性记忆
【答案】:C105、上司交给你一项工作,他说你能够完成。在你自己看来,这项工作已经超出了自己的能力范围,难以做好。这时,你会()。
A.不接受任务,向上司说明自己的情况
B.不接受任务,说明情况,并向上司推荐其他更好的人选
C.接受任务,但向上司说明,如果万一完不成任务,不能责备自己
D.接受任务,认为这是对得起上司信任的表现
【答案】:A106、社会存在有现实的、想象的和隐含的三种方式,这是心理学家()的
A.W·詹姆士
B.G·W·奥尔波特
C.W·麦独孤
D.F·H·奥尔波特
【答案】:B107、对于速度测验,()不能按传统的方法估计。
A.重测信度
B.复本信度
C.分半信度
D.重测复本信度
【答案】:C108、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到()。
A.凡事请示之后再做
B.少说多做
C.以最佳手段实现最优绩效
D.避免职场陷阱
【答案】:C109、O℃并不意味着没有温度,这种说法()。
A.错误
B.不确定
C.正确
D.不存在
【答案】:C110、慎独,作为道德修养,其意思是()。
A.独立自主,自我判断,绝不人云亦云
B.越是无人监督时,越要坚持按照道德要求行事
C.食无求饱,居无求暖,敏于事而慎于言
D.大胆假设,小心求证,养成实事求是的品行
【答案】:B111、社会主义职业道德建设的核心是()
A.坚持以人为本
B.企业和谐发展
C.尊重员工意愿
D.为人民服务
【答案】:D112、当原始分数呈偏态分布时,也可以通过转化使之常态化,这一过程是()。
A.线性的
B.非线性的
C.直接的
D.间接的
【答案】:B113、由于反复操作而形成的,从事某种活动前的心理准备状态叫()。
A.思想准备
B.定势
C.知觉准备
D.策略
【答案】:B114、判断求助者是否适宜自己的咨询时,不相适宜的情况的类型不包括()。
A.感性型
B.欠缺型
C.忌讳型
D.冲突型
【答案】:A115、坚信脑内有人命令自己奔跑,这种症状最可能是()。
A.内感性不适
B.假性幻觉
C.内脏性幻觉
D.真性幻觉
【答案】:B116、某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的,这种人被称为()。
A.行动者
B.观察者
C.外控者
D.内控者
【答案】:C117、正确的测验观是()。
A.测验万能论
B.心理测验尚不完善
C.测验无用论
D.心理测验就是智力测验
【答案】:B118、在BPRS的5类因子中,不包括()
A.思维障碍
B.焦虑忧郁
C.罪恶观念
D.敌对猜疑
【答案】:C119、一个高中生在分科时,既想学理科也想学文科,这时他遇到的冲突属于()。
A.多重趋避式冲突
B.双避式冲突
C.趋避式冲突
D.双趋式冲突
【答案】:D120、针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。
A.鉴别性会谈
B.咨询性会谈
C.治疗性会谈
D.摄入性会谈
【答案】:C121、处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是()。
A.尚不能进行道德判断
B.进行道德判断时主要依据行为的物质后果
C.道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配
D.道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配
【答案】:D122、依赖和顺从性强的儿童一般属于同伴交往中()儿童。
A.受欢迎的
B.不受欢迎的
C.受忽视的
D.受鄙视的
【答案】:C123、感觉适应指在外界刺激持续作用下感受性()的现象。
A.降低
B.提高
C.不变
D.发生变化
【答案】:D124、侧重研究和说明心理异常的基本性质与特点的科学是()。
A.精神病学
B.健康心理学
C.变态心理学
D.心理测量学
【答案】:C125、模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。
A.选择合适场地
B.设计示范行为
C.选择好靶目标
D.及时强化正确的模仿行为
【答案】:D126、对摄入性会谈正确的理解是()。
A.不涉及咨询师初步观察到的疑点
B.不能加入评价
C.不涉及上级咨询师下达的目标
D.不能加入提问
【答案】:B127、施测者利用()可将原始分数转换为与其对应的导出分数。
A.常模表
B.分布表
C.对照表
D.都不是
【答案】:A128、职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖的关系不包括()。
A.从业人员与服务对象之间的关系
B.职业与职工之间的关系
C.职业与职业之间的关系
D.社会与自然之间的关系
【答案】:D129、初诊接待中,心理咨询师的主要工作是()。
A.进行心理诊断
B.提供释放压抑的空间
C.进行心理测验
D.解决求助者的困扰
【答案】:B130、()是社会主义职业道德的基本原则,也是社会主义职业道德的集中体现。
A.爱岗敬业
B.为人民服务
C.遵纪守法
D.诚实守信
【答案】:B131、精神分析理论认为儿童游戏是()。
A.儿童认知水平的反映
B.通过游戏主动控制情境,以调节情绪、释放焦虑、补偿愿望
C.对未来生活所必需的技能的排演和练习
D.通过游戏获得愉快
【答案】:B132、标准九分是以5为平均分、以()为标准差的量表分数。
A.2
B.3
C.5
D.7
【答案】:A133、艾里克森认为,心理社会危机的产生是因为()不相适应。
A.个体需要与社会需求
B.社会文化与社会规则
C.个人的各种需要之间
D.社会的各种规则之间
【答案】:A134、对于不同平均能力水平的团体,题目的()会影响信度系数。
A.难度
B.形式
C.信度
D.效度
【答案】:A135、在团体活动的结束阶段,不适用以下哪项技术?()
A.处理分离情绪
B.效能评估
C.角色扮演
D.修改行为计划
【答案】:C136、计算分半信度通常是在测验实施后()。
A.按项目编号的奇偶数将测验分为两半
B.按被试编号的奇偶数将测验分为两半
C.按项目编号从中间将测验分为前后两半
D.按被试编号从中间将测验分为前后两半
【答案】:A137、现实生活中,个体要被他人、公众与社会所接受,其行为表现必须符合社会对他的()。
A.印象定位
B.角色期待
C.基本规范
D.评价标准
【答案】:B138、一般将16PF测验结果得到的原始分数转化成()。
A.T分数
B.标准十分
C.标准二十分
D.标准九分
【答案】:B139、班杜拉的社会学习理论是()的代表性理论。
A.新行为主义
B.认知心理学
C.发生认识论
D.精神分析论
【答案】:A140、在速度测验中,尤其要注意()限制。
A.范围
B.时间
C.环境
D.指导语
【答案】:B141、单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是()。
A.这位员工很能干
B.肯定有靠山
C.可能是公司出于启用年轻干部的缘故
D.自己应该多向他学习
【答案】:C142、学生英语成绩是80分,在30名同学中排列第五,则其百分等级为()。
A.65
B.75
C.85
D.95
【答案】:C143、[单选题]内感性不适属于()。
A.感觉障碍
B.知觉障碍
C.感知综合障碍
D.思维形式障碍
【答案】:C144、人对黑暗环境的适应,是视觉感受性的()。
A.顺应
B.对比
C.提高
D.降低
【答案】:C145、[单选题]施测应对方式问卷(CSQ),可以了解受测者()。
A.人格特质
B.解决问题的迫切程度
C.健康水平
D.心理发展的成熟程度
【答案】:D146、在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。
A.穗定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
【答案】:B147、关于人性的争论,最早出现在社会心理学发展的()阶段。
A.经验描述
B.哲学思辨
C.实证分析
D.正式确立
【答案】:B148、关于HAMD,错误的说法是()。
A.由Hamilton编制
B.共包括三种版本
C.包含7类因子
D.可用于评定焦虑情绪
【答案】:D149、按照G.W.奥尔波特的观点,影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不包含()。
A.想象的
B.现实的
C.表象的
D.隐含的
【答案】:C150、病理性赘述常见于()。
A.精神分裂症
B.脑器质性精神障碍
C.焦虑神经症
D.持续性心境障碍
【答案】:B151、反社会人格障碍的主要表现不包括()。
A.缺乏优越感
B.社会适应不良
C.行为受偶然动机驱使
D.高度的攻击性
【答案】:A152、认为人有自我实现的需要,提倡应充分发挥人的潜能的心理学理论是()。
A.精神分析
B.行为主义
C.人本主义
D.构造主义
【答案】:C153、与适应障碍的特点不符合的是()。
A.对长期应激性事件的急性反应
B.常常专注于某事引起极度的痛苦
C.常有焦虑、担忧或感到难以应付
D.急性反应通常持续数天到数周
【答案】:A154、个体处于“一般适应征候群”的()会出现呼吸、心跳加速,汗腺加快分泌,血压、体温升高等表现。
A.警觉阶段
B.搏斗阶段
C.康复阶段
D.衰竭阶段
【答案】:A155、在600个学生中,答对某项目的人数为150人,则该项目的难度为()。
A.0.15
B.0.25
C.0.75
D.0.85
【答案】:B156、必须借助现代电子仪器实施的疗法是()。
A.行为疗法
B.生物反馈疗法
C.求助者中心疗法
D.认知行为疗法
【答案】:B157、对于心理咨询师在咨询过程中的做法,错误的说法是()。
A.不能建立超出咨询范围的关系
B.必要时可以对求助者进行干预
C.必须遵守保密守则
D.任何情况下都不能影响求助者的价值判断
【答案】:D158、你在工作上已经全身心地投人了,但还是会屡屡出现差错,你会()。
A.干一天算一天
B.再坚持一段时间,如果还不行,考虑转行
C.对自己不满,但也会不甘心
D.自己已经全身心地投入了,所以问心无愧
【答案】:B159、衡量母亲对儿童教养方式的标准,不包括()。
A.反应性
B.平衡性
C.情绪性
D.社会性刺激
【答案】:B160、()属于性行为问题按严重程度从弱到强的分类。
A.性行为失调、性行为障碍和性行为变态
B.性行为失调、性行为变态和性行为障碍
C.性行为变态、性行为失调和性行为障碍
D.性行为障碍、性行为失调和性行为变态
【答案】:A161、不同的职业倾向会对理解临床资料产生影响,一般来说,从教育工作者的角度看问题,则()。
A.倾向于认为问题的关键是自我发展上受到了阻碍
B.觉得求助者的问题是与环境失去了平衡
C.倾向于求助者有病
D.倾向于强调求助者在学习、行为或认知方面出现障碍
【答案】:D162、合理情绪疗法不适用于()
A.年轻的白领
B.领悟力髙的人
C.过分偏执者
D.文化水平高的人
【答案】:C163、测验日期是2003年5月30日,生日是1994年7月28日,此儿童的实足年龄应是()。
A.9岁3月22天
B.8岁10月2天
C.8岁
D.8岁10月
【答案】:B164、一般而言,团体心理咨询由()名领导者主持。
A.1
B.1-2
C.2
D.2-3
【答案】:B165、职业合作的基本特征不包括()。
A.普遍性
B.互利性
C.社会性
D.平等性
【答案】:A166、在施测MMPI测验时,如受测者报告有些想法现在没有了’主测者应当告诉他()。
A.以从前情况为准
B.以现在情况为准
C.根据具体情况选择
D.以从前或现在情况为准都可以
【答案】:B167、“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是()。
A.人际关系三维理论
B.海德的态度转变理论
C.爱情三角形理论
D.沙赫特的情绪理论
【答案】:D168、公司规定:任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。
A.因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他
B.因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他
C.为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到
D.按照公司规定予以处罚
【答案】:C169、神经衰弱症状的具体表现是()。
A.联想和回忆增多但不杂乱
B.—般不伴有言语运动增多
C.较为强烈刺激才感到难受
D.休息和睡眠才能消除疲劳
【答案】:B170、脑干网状结构是()。单选
A.呼吸与心跳的中枢
B.调节睡眠与觉醒的神经结构
C.较高级的感觉中枢
D.调节全身运动平衡的中枢
【答案】:B171、在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是()。
A.认真担单职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向
B.从不欺骗自己,内心是怎样想的就要怎样行动
C.在企业内部,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动
D.从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界
【答案】:A172、小学阶段的儿童的概括水平发展阶段不包括()。
A.直观形象水平
B.初步本质抽象水平
C.形象抽象水平
D.初步语言概括水平
【答案】:D173、以过分要求严格与完美为主要特征的人格障碍是()。
A.焦虑性人格障碍
B.偏执性人格障碍
C.强迫性人格障碍
D.分裂样人格障碍
【答案】:C174、如果心理咨询师与求助者的目标难以统一,则咨询目标应该以()。
A.当前问题为主
B.咨询师的目标为主
C.长远发展为主
D.求助者的目标为主
【答案】:D175、对致病认知因素的临床分类包括()。
A.环境的定向偏差
B.知识性的认知偏差
C.人物的定向偏差
D.空间的定向偏差
【答案】:B176、在()理论观点申,咨询、治疗的基本原则是触及人性中的各类失衡状态,使它们重新恢复相对平衡的状态。
A.人本主义心理学
B.人性心理学
C.行为主义心理学
D.精神分析
【答案】:B177、关于解释与释义,正确的说法是()。
A.释义是从咨询师的参考框架出发
B.解释是从求助者的参考框架出发
C.解释是为求助者提供新的思维方法
D.释义是为咨询师提供新的思维方法
【答案】:C178、下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是()
A.实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能
B.每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求
C.只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能
D.同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异
【答案】:B179、关于心理异常,错误的说法是()。
A.异常心理可以部分改善
B.异常心理无法被矫正
C.精神障碍者的心理活动并不是完全异常的
D.正常和异常心理活动之间可以互相转换
【答案】:B180、用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是()。
A.培养主动性
B.消除被动
C.促进自主成长
D.促进领悟
【答案】:D181、合理情绪疗法的局限性在于()。
A.不易操作
B.不适用于偏执的人
C.缺少理论
D.不适用于文化水平高的人
【答案】:B182、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()。
A.内容世表
B.附加量表
C.基础量表
D.特殊量表
【答案】:C183、使用多重问题可能使求助者()。
A.不知所措
B.遗漏细节
C.过度关注
D.思路清晰
【答案】:A184、任何个体,都有发自()的依附本能。
A.情感
B.内心
C.人性
D.理性
【答案】:C185、根据艾里克森的人格发展阶段理论,获得完善感是()的发展任务。
A.青少年期
B.成年早期
C.成年中期
D.成年后期
【答案】:D186、心理咨询师的工作范围不含()。
A.一般心理问题
B.临床治愈的精神病患者的心理问题
C.严重心理问题
D.精神病性障碍
【答案】:D187、以下选项不属于态度端正的表现是()。
A.认真学习
B.踏实肯干
C.实事求是
D.谦虚谨懊
【答案】:A188、使用许又新教授的神经症评定方法确诊神经症,对精神痛苦程度的评定在时间上至少要考虑最近()。
A.三周以上
B.三个月以上
C.两周以上
D.一个月以上
【答案】:B189、“完整地接纳”求助者,并不意味着()。
A.对求肋者的恶习无动于衷
B.接纳求助者全部的优点和缺点
C.充分尊重求助者的价值观
D.接受求助者的光明面和消极面
【答案】:A1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 美容师技能考核及参考解答
- 智能科技行业高级工程师面试问题解析
- 2025广西南宁市部分学校赴高校招聘教师67人(公共基础知识)综合能力测试题带答案解析
- 2026山东新动能基金管理公司招聘面试题及答案
- 2026年青岛远洋船员职业学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案解析
- 2026年(通讯维修工)理论知识考试题库附参考答案【黄金题型】
- 2026年材料员考试备考题库及参考答案(突破训练)
- 2026年高校教师资格证之高等教育学考试题库及答案【历年真题】
- 2026年新疆工业职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2026年咨询工程师考试题库300道含答案【模拟题】
- 2025年心肺复苏指南课件
- 2025年湖北省宜昌市新质生产力发展研判:聚焦“3+2”主导产业打造长江经济带新质生产力发展示范区图
- 2025 小学二年级数学上册解决问题审题方法课件
- 老年患者术后加速康复外科(ERAS)实施方案
- 2024-2025学年广州市越秀区八年级上学期期末历史试卷(含答案)
- 2025年餐饮与管理考试题及答案
- 2025事业单位考试公共基础知识测试题及答案
- M蛋白血症的护理
- 孔隙率测定方法
- 2025 初中中国历史一二九运动的爆发课件
- 上消化道出血疾病宣教
评论
0/150
提交评论