职业健康安全顾问面试题集

2026年职业健康安全顾问面试题集一、单选题（每题2分，共10题）1.某化工企业涉及易燃易爆品生产，依据《危险化学品安全管理条例》，以下哪项措施不属于重大危险源监控要求？A.定期进行泄漏检测B.设置隔离装置C.简化应急预案编制D.安装可燃气体报警系统2.某建筑工地在雨季施工，为预防坍塌事故，最有效的安全措施是？A.减少工人作业时间B.加强边坡支护与排水C.提高作业人员工资D.设置警示标志3.依据《职业健康安全管理体系》（ISO45001），以下哪项不属于PDCA循环的关键环节？A.Plan（策划）B.Do（实施）C.Check（检查）D.Act（改进）4.某工厂为降低工伤率，推行“安全行为观察法”，该方法的主要目的是？A.罚款违章操作员工B.记录安全行为，分析改进空间C.替代安全培训D.减少保险支出5.某机械加工企业为员工配备护目镜，依据《安全生产法》，该企业还需履行的义务是？A.提供免费更换服务B.制定护目镜使用规范C.建立护目镜回收制度D.仅在事故时承担责任6.某矿山企业采用“粉尘在线监测系统”，其主要作用是？A.视觉化管理粉尘浓度B.自动调节通风设备C.减少人工检测频次D.提高政府罚款金额7.某家具制造企业员工长期接触噪音，依据《工作场所有害因素职业接触限值》，其噪声标准应≤多少分贝？A.60B.80C.90D.1008.某餐厅厨房使用燃气，为预防火灾，以下哪项措施最关键？A.安装烟雾报警器B.设置灭火器C.定期检查管道D.培训员工使用燃气9.某物流公司运输危险品，依据《道路运输车辆动态监督管理办法》，以下哪项属于违规行为？A.安装GPS定位系统B.实时监控车辆速度C.禁止员工使用手机D.关闭车辆行驶记录仪10.某企业发生工伤事故，为避免二次事故，最应优先采取的措施是？A.调查事故原因B.赔偿员工损失C.恢复生产秩序D.检查同类设备二、多选题（每题3分，共10题）1.某纺织厂为预防火灾，应采取哪些措施？A.安装自动喷淋系统B.限制用电设备数量C.设置疏散通道D.定期组织消防演练2.依据《职业病防治法》，企业应开展哪些职业病危害防治工作？A.进行工作场所职业病危害因素检测B.为员工提供职业健康检查C.制定职业病应急预案D.设置职业病危害警示标识3.某建筑工地施工前，需编制哪些安全文件？A.安全施工方案B.应急救援预案C.职业健康安全培训计划D.工伤保险购买清单4.某工厂为提高员工安全意识，可采用哪些方法？A.安全知识竞赛B.案例分析会C.发放安全手册D.设立安全奖励基金5.依据《生产安全事故应急条例》，企业应建立哪些应急物资储备？A.急救药品B.灭火器材C.应急照明D.防护用品6.某工厂员工因接触有毒物质导致中毒，企业应采取哪些措施？A.立即停止接触B.送医治疗C.调查毒物来源D.赔偿医疗费用7.某矿山企业为预防瓦斯爆炸，应采取哪些措施？A.安装瓦斯监测系统B.加强通风管理C.禁止明火作业D.定期检测瓦斯浓度8.某餐厅厨房使用明火，为预防火灾，应采取哪些措施？A.安装燃气泄漏报警器B.设置灭火器C.定期检查油烟管道D.培训员工安全操作9.依据《安全生产许可证条例》，企业申请许可证需提交哪些材料？A.安全生产责任制文件B.安全投入证明C.职业健康安全管理体系认证D.安全生产培训记录10.某企业推行“安全文化”，可通过哪些方式实现？A.举办安全主题活动B.设立安全标兵评选C.建立安全举报奖励机制D.定期进行安全检查三、判断题（每题1分，共10题）1.企业必须为员工购买工伤保险，否则将承担刑事责任。（）2.安全帽可重复使用，无需定期检查。（）3.职业病诊断后，企业必须给予员工一次性赔偿。（）4.施工现场必须设置安全警示标志，否则罚款5000元。（）5.企业可因员工不配合检查而免除安全责任。（）6.粉尘作业场所必须使用湿式作业，以减少粉尘飞扬。（）7.应急演练只需每年进行一次即可。（）8.企业可委托第三方机构进行安全评估。（）9.员工有权拒绝违章指挥，但可能被解雇。（）10.安全生产标准化建设完成后无需持续改进。（）四、简答题（每题5分，共6题）1.简述《安全生产法》中“企业主体责任”的主要内容。2.某企业发生工伤事故，简述事故调查处理的步骤。3.简述职业健康安全管理体系（ISO45001）的核心要素。4.简述预防粉尘爆炸的主要措施。5.简述应急预案编制的基本原则。6.简述安全文化建设的主要途径。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合某行业（如化工、建筑、矿山等）的特点，论述职业健康安全风险管理的重点。2.结合某地区（如广东、江苏等）的安全生产监管政策，论述企业如何落实安全生产主体责任。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：重大危险源监控要求包括定期检测、隔离措施、报警系统等，但“简化应急预案编制”不属于监控范畴，需制定完整预案。2.B解析：雨季施工易因边坡湿滑导致坍塌，加强支护和排水是最有效的预防措施。3.C解析：PDCA循环包括Plan（策划）、Do（实施）、Check（检查）、Act（改进），缺少Check环节的选项不属于PDCA。4.B解析：“安全行为观察法”通过记录行为分析风险点，目的是改进安全绩效，而非罚款或替代培训。5.B解析：配备护目镜后，企业需制定使用规范，明确佩戴要求及违规处理措施。6.A解析：粉尘在线监测系统的主要作用是实时显示粉尘浓度，辅助管理，而非自动调节设备。7.B解析：依据《工作场所有害因素职业接触限值》，噪声标准应≤80分贝（8小时等效声级）。8.A解析：燃气泄漏易引发火灾，安装报警器可提前预警，是最关键的预防措施。9.D解析：道路运输车辆必须安装行驶记录仪，关闭记录仪属于严重违规行为。10.A解析：事故发生后，应优先调查原因，分析致因，避免类似事故再次发生。二、多选题答案与解析1.A、C、D解析：纺织厂火灾预防需结合喷淋系统、疏散通道、消防演练，限制用电设备数量效果有限。2.A、B、C、D解析：职业病防治需全面覆盖检测、检查、预案、警示标识等环节。3.A、B、C解析：施工前需编制安全方案、应急预案、培训计划，工伤保险购买清单不属于施工文件。4.A、B、C、D解析：安全意识提升可通过竞赛、案例分析、手册、奖励等多种方式实现。5.A、B、C、D解析：应急物资应包括急救药品、灭火器材、照明、防护用品等。6.A、B、C、D解析：中毒事故需立即停止接触、送医、调查毒源、赔偿，缺一不可。7.A、B、C、D解析：瓦斯爆炸预防需监测、通风、禁火、检测，缺一不可。8.A、B、C、D解析：明火厨房需防泄漏、灭火、清油烟、培训，缺一不可。9.A、B、C解析：申请安全生产许可证需提交责任制、投入证明、培训记录，认证非必需。10.A、B、C、D解析：安全文化建设需结合活动、标兵评选、举报奖励、检查，缺一不可。三、判断题答案与解析1.×解析：购买工伤保险是法定义务，未购买属违法，但不直接导致刑事责任，需承担民事和行政责任。2.×解析：安全帽需定期检查，如变形、破损应报废，否则可能失效。3.×解析：职业病赔偿需依据《工伤保险条例》，赔偿标准与诊断时间、治疗费用相关，非一次性。4.×解析：罚款金额需依据《安全生产法》，并非固定5000元，需结合地区和情节。5.×解析：企业必须保障员工安全，拒绝违章指挥是员工权利，解雇属违法。6.√解析：湿式作业能有效减少粉尘飞扬，是粉尘控制的基本方法。7.×解析：应急演练需定期进行，如每半年或每年，频率视风险等级而定。8.√解析：企业可委托第三方进行安全评估，符合法规要求。9.×解析：员工拒绝违章指挥是合法行为，企业不能因此解雇员工。10.×解析：安全生产标准化需持续改进，定期评审更新，否则可能失效。四、简答题答案与解析1.企业主体责任答：企业需建立健全安全生产责任制，制定安全规章制度，保障安全投入，组织安全培训，排查隐患，制定应急预案等。2.工伤事故处理步骤答：①保护现场；②抢救伤员；③报告事故；④保护证人；⑤调查原因；⑥制定措施；⑦处理责任；⑧赔偿损失。3.ISO45001核心要素答：安全方针、风险管理、合规性评价、领导力、员工参与和协商、策划、支持、运行、绩效评价、改进。4.预防粉尘爆炸措施答：控制粉尘浓度、消除点火源、使用防爆设备、定期清理粉尘、加强监测。5.应急预案编制原则答：科学性、针对性、可操作性、完整性、动态性。6.安全文化建设途径答：领导重视、全员参与、制度保障、宣传教育、奖惩结合。五、论述题答案与解析1.职业健康安全风险管理重点（以化工行业为例）答：化工行业风险高，需重点关注：-易燃易爆品管理：严格控制储存和使用，防止泄漏；-有毒有害物质控制：加强通风和监测，提供防护用品；-危险化学品运输：规范路线和车辆，实时监控；-应急响应能力：制定泄漏、火灾等专项预案，定期演练；-员工培训：强化操作规程和安全意