采茶叶用工合同范本

采茶叶用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX茶叶公司，地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人/负责人：张三，联系方式

甲方是一家专业从事茶叶种植、加工及销售的企业，拥有丰富的茶叶生产经验和市场资源。为进一步扩大茶叶种植规模，提高茶叶品质，甲方拟通过雇佣临时用工的方式，在XX省XX市XX区XX茶园开展茶叶采摘工作。为规范用工关系，保障双方的合法权益，甲方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，与乙方签订本合同。

甲方在茶叶种植领域拥有较高的市场声誉和技术实力，茶园面积达XX亩，主要种植XX、XX等优质茶叶品种。为完成年度茶叶采摘任务，甲方需临时雇佣大量工人进行田间作业。鉴于乙方具备茶叶采摘方面的专业技能和丰富经验，且过往表现良好，经双方协商一致，甲方委托乙方提供采茶叶用工服务，乙方同意按照本合同约定提供劳务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX农业劳务服务部，地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人/负责人：李四，联系方式

乙方是一家专注于提供农业劳务服务的个体工商事单位，主要业务包括茶叶采摘、田间管理、农产品销售等。乙方拥有一支经验丰富的劳务队伍，成员均经过专业培训，熟悉茶叶采摘流程和标准。为拓展业务范围，乙方希望与甲方建立长期合作关系，通过提供采茶叶用工服务获取合理报酬。

乙方在茶叶采摘领域积累了多年的实践经验，团队成员均具备熟练的采摘技能和良好的劳动纪律。在过往的合作中，乙方始终坚持以高标准完成工作任务，赢得了客户的广泛认可。基于此，甲方选择乙方作为本次茶叶采摘的用工服务提供方，双方本着平等自愿、互利共赢的原则签订本合同。

双方合作的背景为：甲方需完成XX茶园的年度茶叶采摘任务，而乙方具备提供相应劳务服务的能力和意愿。为明确双方的权利义务，规范用工行为，保障茶叶采摘工作的顺利进行，双方特依据相关法律法规，结合实际情况，制定本合同范本。本合同旨在明确用工范围、服务标准、报酬支付等事项，为双方的合作奠定法律基础。通过本合同，甲方获得稳定的用工资源，乙方获得合法的劳动报酬，双方形成互惠互利的合作关系。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在茶叶采摘工作中的权利与义务，确保甲方XX茶园的年度茶叶采摘工作能够顺利、高效、规范地完成。具体范围包括：乙方根据甲方需求，提供符合要求的采茶叶临时用工服务，完成指定区域的茶叶采摘任务；甲方负责提供采摘所需的必要条件，并按照合同约定支付劳务报酬。本合同涵盖用工人数、工作时间、劳动标准、报酬结算、违约责任等核心内容，为双方合作提供全面的法律保障。

第二条定义

1.**采茶叶用工服务**：指乙方按照甲方要求，在指定时间、地点，使用自身劳动力完成茶叶采摘工作的劳务服务。

2.**茶叶采摘标准**：指甲方制定的关于采摘质量、数量、方法的具体要求，包括但不限于采摘的茶叶品种、成熟度、完整度等标准。

3.**劳务报酬**：指甲方根据乙方提供的用工服务数量和质量，按照合同约定支付的劳动报酬。

4.**工作时间**：指乙方从事茶叶采摘工作的具体时间段，包括每日工作起止时间、每周工作天数等。

5.**劳动保护**：指甲方为保障乙方劳动安全而提供的必要条件，如劳动工具、安全防护用品、饮用水等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据茶叶采摘工作的实际需要，合理安排采摘任务，并对乙方的用工服务进行监督和管理。

（2）甲方有义务向乙方提供茶叶采摘所需的必要条件，包括但不限于采摘工具（如竹篓、剪刀等）、劳动保护用品（如手套、雨衣等）、饮用水和遮阳设施。

（3）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故克扣或延迟支付。

（4）甲方有义务对乙方进行必要的岗前培训，包括茶叶采摘方法、安全注意事项等，确保乙方掌握正确的采摘技能。

（5）甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合安全标准的工作环境，并负责购买必要的工伤保险。

（6）甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。

（7）甲方应提供乙方工作期间的食宿条件，或按照合同约定提供相应的食宿补贴。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照合同约定，获得相应的劳务报酬，并有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

（2）乙方应按照甲方的要求，按时到达指定地点，提供符合数量和质量标准的茶叶采摘服务。

（3）乙方应严格遵守茶叶采摘标准，确保采摘的茶叶质量符合甲方要求，不得随意丢弃或损坏茶叶。

（4）乙方应服从甲方的现场管理，按照甲方的安排进行工作，不得擅自离岗或从事与采摘无关的活动。

（5）乙方应爱护采摘工具和设施，如有损坏应负责赔偿。

（6）乙方应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。

（7）乙方应注重自身安全，遵守安全操作规程，如有意外伤害应立即报告甲方，并配合进行救治。

（8）乙方应保持良好的工作态度，与甲方及其他工作人员和睦相处，维护良好的工作秩序。

（9）乙方应妥善保管自身工具和物品，工作结束后应整理现场，并将工具归还甲方指定地点。

（10）乙方有权拒绝甲方的违章指挥和非法要求，如发现工作环境存在安全隐患，应立即向甲方报告。

第四条价格与支付条件

1.劳务报酬单价：乙方提供采茶叶用工服务，甲方按照每斤XX元的标准向乙方支付劳务报酬。具体单价可根据茶叶品种、采摘难度等因素由双方协商确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付劳务报酬，乙方应向甲方提供有效的银行账户信息。支付前，乙方需提供经甲方确认的劳务工作量清单。

3.支付时间：甲方于每月10日前，根据乙方上月实际完成的劳务工作量，支付当月劳务报酬。支付时，甲方应扣除乙方应承担的个人所得税及其他法定扣款。

4.验收标准：甲方对乙方的劳务工作量进行验收，验收标准包括采摘的茶叶数量、质量和时效性。验收合格后，甲方方可支付相应报酬。

5.最低保障：无论乙方完成的工作量如何，甲方每月至少向乙方支付XX元的劳务报酬，作为最低保障。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，至XX年XX月XX日止。合同有效期内，双方可根据实际情况协商续签。

2.工作时间：乙方的工作时间根据茶叶采摘的实际需要确定，一般为每日上午8时至下午5时，具体时间由甲方根据天气、季节等因素调整。

3.关键节点：本合同履行期间，关键时间节点包括茶叶采摘的开始日期（XX年XX月XX日）、结束日期（XX年XX月XX日）、以及每月10日的报酬支付日。

4.提前终止：如遇特殊情况需提前终止合同，双方应协商一致，并由甲方支付乙方已工作期间的劳务报酬及经济补偿。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付劳务报酬的，每逾期一日，应按应付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过十日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。

（2）甲方未提供必要的劳动保护用品或工作条件的，乙方有权要求甲方立即整改，并赔偿由此造成的损失。损失赔偿包括但不限于工具损坏、人员伤害等。

（3）甲方擅自变更工作内容或增加工作量的，应承担由此产生的额外成本，并按增加工作量支付相应报酬。

（4）甲方在合同履行过程中存在欺诈、胁迫等行为的，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时完成采摘任务的，甲方有权根据实际情况扣减相应报酬，但扣除比例不得超过已完成工作量的20%。

（2）乙方违反采摘标准，导致茶叶质量不达标的，甲方有权要求乙方返工，并扣除返工期间的劳务报酬。如损失较大，乙方还应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方擅自离岗、从事与采摘无关的活动或违反劳动纪律的，甲方有权扣除当日劳务报酬，并视情节严重程度给予警告或解除合同。

（4）乙方损坏甲方提供的工具或设施的，应负责赔偿。赔偿金额根据损坏程度确定，包括维修费用或折旧费用。

（5）乙方在劳动过程中存在违章操作或故意损坏茶叶等行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。损失赔偿包括但不限于茶叶损失、工具损坏等。

3.违约金：本合同约定，任何一方违约，应向守约方支付违约金，违约金金额为违约部分金额的20%。违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿差额部分。

4.解除合同：本合同履行期间，如一方严重违约，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。解除合同后，双方应立即停止合同履行，并妥善处理善后事宜。

5.不可抗力：如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况免除违约责任。不可抗力因素包括自然灾害、战争、政府行为等。

6.争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整、行政命令等）、流行病疫情等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同时，应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明材料。通知内容包括不可抗力事件的发生、影响范围、预计持续期限等。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或延迟履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行合同，或根据实际情况协商变更或解除合同。

4.举证责任：主张不可抗力的一方应承担举证责任，提供充分证据证明不可抗力事件的存在及其对合同履行的影响。如举证不足，应承担相应的违约责任。

5.合同解除：如不可抗力持续超过XX日，双方均可无责解除合同，并应根据实际情况协商处理善后事宜，包括已履行部分的结算、财产返还等。

6.风险承担：不可抗力发生后，双方应采取合理措施减少损失，但因自身过错造成的损失仍需自行承担。

第八条争议解决

1.协商解决：本合同履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决，寻求达成双方均能接受的解决方案。

2.调解机制：如协商不成，双方可共同向XX调解委员会申请调解。调解应遵循自愿、公平、合法的原则，调解协议经双方签字盖章后具有约束力。

3.仲裁选择：双方在签订本合同时或争议发生后XX日内，可协商一致将争议提交XX仲裁委员会仲裁。仲裁应依据相关法律法规和仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.诉讼管辖：如双方未选择仲裁，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，应遵守法律程序，并承担相应的诉讼费用。

5.证据保全：争议发生时，双方均有义务保存相关证据，并在需要时提交给争议解决机构或法院。证据材料包括但不限于合同文件、工作记录、往来函件、支付凭证等。

6.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在签订本合同时，已充分了解并同意遵守相关法律规定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先确认的其他方式发送至本合同首部载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，送达次日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。

2.合同变更：对本合同内容的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。口头约定或未按约定形式作出的变更无效。

3.分包：未经甲方事先书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利或义务部分或全部转让给第三方，也不得将用工任务分包给其他个人或单位。

4.独立承包人：乙方作为独立承包人提供劳务服务，其员工的管理、劳动保障及工伤责任均由乙方自行承担。甲方不对乙方员工的个人行为或因其员工行为导致的任何损失负责。

5.保密义务：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等保密内容承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同有效期内及合同终止后XX年。

6.合同终止：除本合同另有约定外，任何一方可在履行期限届满前XX日书面通知对方终止本合同。提前终止合同的一方应支付乙方已提供劳务服务的相应报酬，并可根据实际情况支付经济补偿。

7.不可分割性：本合同各条款均为相互依存、不可分割的整体。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

8.法律适用与争议解决优先：本合同适用中华人民共和国法律解释，且争议解决条款（第八条）具有优先适用性。任何与争议解决方式