医院财务核算专员面试问题集

2026年医院财务核算专员面试问题集一、基础知识题（共5题，每题2分，共10分）1.题目：简述医院财务核算中固定资产折旧的常用方法及其适用条件。2.题目：解释医院医疗收入与非医疗收入的区别，并说明其分别核算的意义。3.题目：医院在核算医疗成本时，应考虑哪些主要成本项目？4.题目：简述医院财务报表中资产负债表的基本结构和主要项目。5.题目：医院如何进行医疗费用的预算管理与控制？二、实务操作题（共5题，每题3分，共15分）1.题目：某医院2025年12月购入医疗设备一台，价值100万元，预计使用年限为5年，无残值。请分别采用直线法和加速折旧法计算2026年该设备的折旧额。2.题目：某科室2026年1月发生以下费用：药品费20万元，检查费15万元，材料费10万元，人员工资5万元。请计算该科室当月的医疗成本率。3.题目：某医院2025年度医疗收入为5000万元，非医疗收入800万元，医疗支出3500万元，非医疗支出500万元。请计算该医院的收支结余率。4.题目：假设某医院2026年预算医疗收入为6000万元，实际医疗收入为6200万元。请计算医疗收入的预算完成率。5.题目：某医院2026年第一季度发生坏账损失5万元，应收账款余额为200万元。请计算该季度的坏账准备计提比例。三、政策法规题（共5题，每题3分，共15分）1.题目：新《医院财务制度》对医院预算管理有哪些主要规定？2.题目：解释《医疗费用结算管理办法》中关于医保费用结算的规定及其对医院财务核算的影响。3.题目：简述医院财务内部控制制度的主要内容及其目的。4.题目：新《会计准则》对医院医疗收入确认有哪些具体要求？5.题目：分析《医疗卫生机构财务会计制度》与《企业会计准则》的主要区别。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）1.题目：某三甲医院2026年发现部分医疗设备未及时入账，导致资产虚减。作为财务核算专员，请分析该问题产生的原因，并提出解决方案。2.题目：某医院2026年第一季度发现医疗成本异常上升，经调查发现是某科室药品使用量激增所致。请分析可能的原因，并提出财务控制建议。3.题目：某医院2026年医保政策调整，导致部分自费项目收入减少。作为财务核算专员，请提出应对措施，以减少政策调整对医院财务的影响。五、综合能力题（共2题，每题15分，共30分）1.题目：假设你作为医院财务核算专员，负责编制2026年度财务预算。请简述编制流程，并列出至少5个关键控制点。2.题目：某医院2026年计划进行医疗设备升级改造，总投资2000万元。作为财务核算专员，请设计一套财务分析方案，以评估该项目的可行性。答案与解析一、基础知识题（共5题，每题2分，共10分）1.答案：医院固定资产折旧常用方法包括直线法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法。-直线法：每年折旧额相等，适用于使用年限较均匀的设备。-工作量法：根据使用量计提折旧，适用于使用强度不均匀的设备。-年数总和法：前期折旧多，后期折旧少，适用于技术更新快的设备。-双倍余额递减法：前期折旧多，后期折旧少，适用于技术更新快的设备。解析：固定资产折旧方法的选择应根据设备的使用特点和技术更新速度确定，确保财务核算的准确性。2.答案：医疗收入是指医院因提供医疗服务而获得的收入，如门诊收入、住院收入等；非医疗收入是指医院因提供服务以外的活动而获得的收入，如科研收入、培训收入等。两者区别在于收入性质不同，核算方法和管理要求也不同。解析：区分医疗收入与非医疗收入有助于医院进行专业化管理，提高资源配置效率。3.答案：医疗成本主要包括药品成本、检查成本、材料成本、人员成本、固定资产折旧等。解析：全面核算医疗成本是医院精细化管理的核心，有助于控制成本和提高效益。4.答案：资产负债表是反映医院在某一特定日期财务状况的报表，包括资产、负债和所有者权益三大项目。解析：资产负债表是医院财务状况的"快照"，有助于了解医院的偿债能力和财务风险。5.答案：医院财务预算管理包括预算编制、预算执行、预算调整和预算考核四个环节。解析：预算管理是医院财务管理的核心，有助于提高资金使用效率和控制财务风险。二、实务操作题（共5题，每题3分，共15分）1.答案：-直线法：100万元÷5年=20万元/年-加速折旧法：双倍余额递减法2026年折旧额=100万元×2/5=40万元解析：直线法适用于使用年限均匀的设备，加速折旧法适用于技术更新快的设备。2.答案：医疗成本率=医疗成本÷医疗收入=（20+15+10+5）÷（20+15+10+5）=100%解析：该科室当月的医疗成本率较高，需进一步分析原因。3.答案：收支结余率=（医疗收入+非医疗收入-医疗支出-非医疗支出）÷（医疗收入+非医疗收入）×100%=（5000+800-3500-500）÷（5000+800）×100%=72.7%解析：收支结余率反映医院的盈利能力，72.7%的结余率表明医院经营状况良好。4.答案：医疗收入预算完成率=实际医疗收入÷预算医疗收入×100%=6200÷6000×100%=103.33%解析：预算完成率超过100%表明医疗收入超额完成。5.答案：坏账准备计提比例=坏账损失÷应收账款余额×100%=5÷200×100%=2.5%解析：该比例符合《企业会计准则》的规定。三、政策法规题（共5题，每题3分，共15分）1.答案：新《医院财务制度》对医院预算管理的主要规定包括：-预算编制需符合国家政策，不得违反法律法规。-预算执行需严格控制在预算范围内，不得超预算支出。-预算调整需经过审批程序，不得随意变更。-预算考核需与绩效挂钩，确保预算管理效果。解析：新制度强化了预算管理的规范性和严肃性。2.答案：《医疗费用结算管理办法》规定医保费用结算需符合以下要求：-按照医保目录结算，目录外项目需经患者同意。-实行按项目付费、按病种付费等多种结算方式。-建立医保费用审核机制，防止不合理收费。解析：该办法对医院医保费用结算提出了更高要求，需加强财务核算管理。3.答案：医院财务内部控制制度的主要内容包括：-资金管理制度：规范资金收付流程，防止资金流失。-资产管理制度：确保资产安全完整，防止资产流失。-成本费用管理制度：规范成本费用核算，防止不合理支出。-预算管理制度：确保预算执行的严肃性，防止超预算支出。解析：内部控制制度是医院财务管理的保障，有助于防范财务风险。4.答案：《会计准则》对医疗收入确认的具体要求包括：-医疗服务完成时确认收入，不得提前或推迟确认。-按实际收到的款项确认收入，不得虚构收入。-按合同约定确认收入，不得随意变更收入金额。解析：收入确认准则的严格执行有助于保证财务信息的真实性。5.答案：《医疗卫生机构财务会计制度》与《企业会计准则》的主要区别包括：-编制财务报告的侧重点不同：医院更注重医疗成本核算，企业更注重盈利能力。-资金来源不同：医院资金来源多元，包括财政补助、医保基金等，企业主要依靠经营活动。-政策性要求不同：医院需执行医保结算等政策，企业则需执行税收政策。解析：了解差异有助于医院财务人员正确执行会计政策。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）1.答案：-问题原因：可能是资产管理混乱、财务人员疏忽、制度执行不力等。-解决方案：1.建立健全资产管理制度，明确资产入账流程。2.加强财务人员培训，提高业务能力。3.实行资产定期盘点制度，确保账实相符。4.建立责任追究制度，对相关责任人进行处理。解析：资产不入账会导致财务信息失真，需从制度、人员、流程等多方面解决问题。2.答案：-可能原因：1.患者用药结构变化，某些药品使用量增加。2.医生处方行为不规范，过度使用药品。3.药品采购渠道问题，导致药品价格上升。-财务控制建议：1.建立药品使用监控机制，分析药品使用异常情况。2.加强医生处方管理，规范用药行为。3.优化药品采购流程，降低药品采购成本。解析：医疗成本异常上升需从多角度分析原因，并采取针对性措施控制成本。3.答案：-应对措施：1.调整医疗项目设置，增加自费项目的收入占比。2.优化服务流程，提高服务效率，吸引更多患者。3.加强成本控制，降低运营成本，提高盈利能力。4.积极争取政府补贴，缓解政策调整带来的压力。解析：医保政策调整对医院财务影响较大，需提前做好应对准备。五、综合能力题（共2题，每题15分，共30分）1.答案：-编制流程：1.收集资料：收集上年度财务数据、政策文件等。2.调查研究：了解各部门需求，分析经营形势。3.编制预算：按部门编制预算草案，进行综合平衡。4.审批预算：经医院领导审批后正式执行。5.预算调整：根据实际情况进行预算调整。-关键控制点：1.预算编制的科学性：确保预算符合医院发展战略。2.预算执行的严肃性：确保预算不被随意突破。3.预算调整的合理性：确保预算调整有充分依据。4.预算考核的有效性：确保预算管理效果。5.预算沟通的充分性：确保各部门理解预算要求。解析：财务预算编制是医院财务管理的核心环节，需严格控制在关键点。2.答案