退聘人员合同范本

退聘人员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限公司，

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

甲方法定代表人/负责人：张三，

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司，

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

乙方法定代表人/负责人：李四，

乙方联系方式

**合同简介**

甲方与乙方基于长期合作关系的建立及业务发展的需要，经友好协商，达成如下协议。甲方作为一家专注于XX领域的企业，因业务调整及组织架构优化，需对部分岗位人员进行调整，并解除与部分员工的劳动合同。在此背景下，甲方委托乙方为退聘人员提供相应的安置服务及后续保障，包括但不限于职业咨询、再就业培训、社保衔接等。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就退聘人员的安置事宜达成一致，特制定本合同。本合同旨在明确双方的权利与义务，确保退聘人员权益得到妥善保障，同时维护甲乙双方的良好合作关系，为后续业务合作奠定基础。

甲方退聘人员涉及XX部门及XX岗位，共计XX人，乙方需根据甲方提供的退聘人员名单及具体需求，制定个性化的安置方案，并全程协助甲方完成相关手续的办理。双方合作的前提是，乙方需具备专业的职业安置服务能力，并严格遵守国家及地方关于劳动法的相关规定，确保退聘人员的合法权益不受侵害。甲方应积极配合乙方工作，提供必要的资料及信息支持，共同推动退聘人员的平稳过渡。本合同的有效期为XX个月，自双方签字盖章之日起生效。

双方通过本次合作，不仅能够妥善解决甲方退聘人员的安置问题，还能进一步深化双方的战略合作关系，为未来的业务拓展创造更多机遇。甲方将根据乙方服务成果及退聘人员满意度，支付相应的服务费用；乙方则需严格按照合同约定履行职责，确保服务质量达到预期标准。双方均应本着负责任的态度，共同维护良好的市场声誉及社会形象。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，由乙方为甲方因业务调整或组织架构优化而退聘的人员提供专业的职业安置服务及后续保障，确保退聘人员的合法权益得到妥善维护，实现其平稳过渡至新的工作岗位或实现再就业。具体内容涵盖但不限于：乙方根据甲方提供的退聘人员名单及具体情况，开展个性化的职业咨询，帮助其分析职业规划；组织针对性的再就业培训，提升其职业技能与市场竞争力；协助甲方办理退聘人员的离职手续，确保流程合规；衔接社保、公积金等福利待遇，保障退聘人员的合法权益不受影响；提供就业信息发布及推荐服务，促进退聘人员尽快找到新的工作机会；全程跟踪服务效果，定期向甲方汇报退聘人员安置进展及满意度情况。通过上述服务，甲方旨在妥善处理内部人员调整带来的影响，维护企业声誉与社会责任，乙方的服务范围严格限定于本合同约定的内容，确保服务的专业性与合规性。

第二条定义

本合同中下列词语具有以下含义：“退聘人员”指甲方根据内部经营需要，依照法定程序解除劳动合同的人员；“职业咨询”指乙方为退聘人员提供的职业生涯规划、求职心态调整等方面的指导服务；“再就业培训”指乙方组织的旨在提升退聘人员职业技能或转岗能力的培训课程；“社保衔接”指乙方协助退聘人员完成社会保险关系的转移接续手续；“合法权益”指退聘人员依据《中华人民共和国劳动合同法》及地方性法规所享有的各项权利；“安置服务”指乙方提供的包括职业咨询、再就业培训、社保衔接等在内的综合性服务；“服务费用”指甲方根据乙方提供服务的情况，按照本合同约定向乙方支付的费用。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并有权对乙方的服务过程及结果进行监督和评估；甲方有权根据自身业务需求，对退聘人员的安置方案提出指导性意见，但不得干预乙方的专业判断；甲方有义务向乙方提供真实、完整的退聘人员名单、劳动合同信息、薪资及社保缴纳情况等必要资料，并确保信息的准确性；甲方有义务按照本合同约定及时足额支付服务费用，逾期支付需承担相应的违约责任；甲方有义务配合乙方开展职业咨询、再就业培训等活动，提供必要的场地或设施支持；甲方应确保退聘人员的安置过程符合国家法律法规，避免引发劳动争议；甲方有权了解乙方服务退聘人员的具体方案及实施细节，并提出合理化建议。

**2.乙方的权力和义务**

乙方有权根据本合同约定向甲方收取服务费用，并有权要求甲方按时支付；乙方有权要求甲方提供开展服务所需的必要信息及配合，若甲方未能及时提供，乙方有权暂停服务直至资料齐全；乙方有权根据退聘人员的具体情况，独立制定个性化的安置方案，并负责方案的执行与优化；乙方应组建专业的服务团队，为退聘人员提供高质量的职业咨询，包括职业测评、行业分析、岗位推荐等；乙方应与退聘人员签订《退聘人员安置服务协议》，明确双方权利义务，并全程跟踪服务效果；乙方应负责组织或对接再就业培训资源，确保培训内容符合市场需求，并协助退聘人员获取培训机会；乙方应指导退聘人员完成社保、公积金等福利待遇的衔接手续，确保其合法权益不受损害；乙方有权要求甲方提供退聘人员的反馈意见，并据此改进服务质量；乙方应妥善保管退聘人员的个人信息，遵守保密义务，不得泄露任何非公开信息；乙方应建立完善的售后服务机制，对退聘人员提供持续的职业跟踪与指导，直至其稳定就业或满足双方约定的服务期限；乙方应承担因自身过错导致的服务风险，如因乙方原因引发劳动争议，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据乙方提供的退聘人员安置服务内容，向乙方支付服务费用。服务费用总额为人民币XX万元，大写：XX元整。具体费用构成及支付方式如下：

1.费用构成：服务费用包含但不限于职业咨询费、再就业培训费、社保衔接代理费、就业推荐费等乙方提供本合同约定服务的全部成本及合理利润。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定银行账户。乙方应在收到款项后向甲方开具等额发票。

3.支付时间：

a.预付款：本合同签订生效后X日内，甲方应支付服务费用总额的30%，即人民币XX万元；

b.进度款：乙方完成退聘人员职业咨询服务的X%后，甲方应支付服务费用总额的40%，即人民币XX万元；

c.尾款：乙方完成所有服务内容，且退聘人员稳定就业X个月或达到双方约定的其他验收标准后X日内，甲方应支付剩余服务费用总额的30%，即人民币XX万元。

甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务费用总额的10%。乙方应在收到违约金后继续履行合同义务，甲方不得以任何理由拒绝。

乙方在收到甲方支付的服务费用后，应开具正规发票，并配合甲方完成相关税务申报事宜。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.服务期限：乙方应在本合同生效后X日内完成退聘人员名单的初步审核，并X日内提交详细的安置服务方案。自方案经甲方书面确认后，乙方应在XX个月内完成对退聘人员的全部安置服务。

3.关键时间节点：

a.签订本合同后X日内，甲方应向乙方提供完整退聘人员名单及相关资料；

b.签订本合同后X日内，乙方应向甲方提交初步的职业咨询方案；

c.提交方案后X日内，甲方应书面确认或提出修改意见；

d.方案确认后X日内，乙方应开始实施职业咨询及再就业培训工作；

e.服务过程中，乙方应每月向甲方提交进度报告，内容包括已完成工作、退聘人员反馈、下一步计划等；

f.合同期满前X日，双方应共同对服务效果进行评估，并协商是否续签或终止合同。

任何一方未经对方书面同意，不得擅自变更或解除本合同。若因特殊情况需延长履行期限，双方应另行签订书面协议。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

1.1若甲方未按本合同第四条约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停服务，直至甲方付清全部款项及违约金。逾期超过X日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总服务费用XX%的违约金，且甲方已支付的费用不予退还。

1.2若甲方未按本合同第五条第2款第1项约定及时提供退聘人员名单及相关资料，导致乙方无法按时开始服务，每延迟一日，甲方应向乙方支付人民币XX元的违约金。延迟超过X日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总服务费用XX%的违约金。

1.3若甲方因自身原因（如提供虚假资料、干预乙方专业服务行为等）导致退聘人员权益受损或引发劳动争议，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于赔偿退聘人员的经济损失、承担乙方因此产生的诉讼费、律师费等，同时应向乙方支付人民币XX万元的违约金。

1.4甲方单方面解除合同，应向乙方支付合同总服务费用XX%的违约金，且甲方已支付的费用不予退还。若甲方解除合同给乙方造成其他损失（如已产生但未完成的服务成本、声誉损失等），甲方应予以赔偿。

**2.乙方违约责任**

2.1若乙方未按本合同第四条约定按时开具发票，每延迟一日，应向甲方支付人民币XX元的违约金。延迟超过X日，甲方有权暂停支付后续服务费用。

2.2若乙方未按本合同第五条第2款约定履行服务义务，导致服务效果未达甲方合理预期（以双方书面确认的验收标准为准），乙方应立即采取补救措施，并在X日内完成整改。若整改后仍不达标，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付服务费用的XX%，并支付合同总服务费用XX%的违约金。

2.3若乙方在服务过程中泄露退聘人员的个人隐私信息或商业秘密，给甲方或退聘人员造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失、精神损害抚慰金等，并应向甲方支付人民币XX万元的违约金。乙方及其工作人员不得再从事任何可能侵犯甲方或第三方权益的行为。

2.4若乙方因自身过错（如服务方案不合理、培训质量低劣、代理社保衔接手续失误等）导致退聘人员权益受损或引发劳动争议，乙方应承担全部赔偿责任，包括退聘人员的直接经济损失、误工费、律师费、诉讼费等，并应向甲方支付合同总服务费用XX%的违约金。若乙方违约行为严重，甲方有权解除合同，并追究其刑事责任。

2.5乙方单方面解除合同，应向甲方支付合同总服务费用XX%的违约金，且乙方已收取的费用应全额退还，若给甲方造成其他损失，乙方应予以赔偿。

**3.不可抗力导致的违约**

因地震、台风、洪水、战争、政策调整等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力影响消除后，双方应继续履行合同。若不可抗力影响持续超过X日，双方可协商解除合同，已发生的服务费用按实际完成比例结算。

**4.违约金与赔偿的衔接**

若一方违约行为同时构成支付违约金和赔偿损失，守约方有权选择其中一项或两项并行的方式要求违约方承担责任，但赔偿总额不得超过因违约行为造成的实际损失。双方应在违约发生后X日内协商确定违约责任的具体承担方式。任何一方违约导致合同解除的，违约方应返还甲方已支付但未提供相应服务的费用，并按本合同约定承担违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，说明不可抗力事件的影响，并提供相关证明文件。若不可抗力影响持续超过X日，双方应再次协商确定合同履行状态或解除合同。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行本合同约定的全部或部分义务时，该方不承担违约责任，但应采取措施尽量减少不可抗力带来的损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，互不追责。若不可抗力导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。解除合同的，双方应就合同履行情况及费用结算进行协商，达成一致后办理结算手续。

4.不可抗力消除：不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行合同义务，并应就不可抗力期间已产生的费用及后续履行事宜与对方协商，达成一致后继续履行。若因不可抗力导致合同部分无法履行，双方应就剩余部分的履行方式进行协商，必要时可对合同进行修改或补充。

5.不可抗力证明：双方在不可抗力通知中提供的证明材料应真实有效，包括但不限于政府公告、新闻报道、公证文书等。若一方对对方提供的不可抗力证明有异议，可要求对方补充或提供进一步证据，双方应积极配合。

第八条争议解决

1.争议类型：本合同项下的任何争议包括但不限于合同解释、履行违约、赔偿损失等，均应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人负责争议协商，并在合理期限内达成书面解决方案。

2.协商不成：若双方在收到争议通知后X日内无法通过协商解决争议，应提交至XX仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。双方应各自指定一名仲裁员，并共同选定或委托仲裁委员会主任指定仲裁主席。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，或按仲裁规则分担。

3.诉讼选择：双方明确约定，除上述仲裁条款外，任何一方均不得就本合同项下的争议向人民法院提起诉讼。仲裁是解决本合同争议的唯一途径，任何一方放弃诉讼权利的声明均具有法律效力。

4.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面中止或终止合同，除非双方另有书面约定。仲裁过程中，双方应积极配合仲裁庭的工作，提供证据材料，并遵守仲裁庭的指示。

5.法律适用：本争议解决条款的效力、解释及适用均应适用中华人民共和国法律。若双方在本条款中就仲裁机构、规则或程序另有约定，从其约定。任何一方违反本争议解决条款的行为均不具有法律效力，守约方仍可依据本条款提起仲裁或寻求其他法律救济。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前X日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后X日视为送达。若通知地址为传真或电子邮件，发出时视为送达，但对方有证据证明未收到或未及时收到除外。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方为有效。补充协议与本合同具有同等法律效力，构成本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本合同。

3.分割效力：本合同包含若干条款，任何一条款的有效性或无效不影响其他条款的效力。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的继续有效，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.独立性：本合同各条款相互独立，任何一方对某一条款的弃权或未能行使本合同项下的任何权利，均不影响其行使其他权利或保留任何权利。

5.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让行为均需遵守原合同条款，且受让人需承担与原转让方同等或更重的义务。

6.法律适用与管辖：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法