厂内安全协议书

厂内安全协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方厂内工作，为明确双方在厂内的安全责任，保障员工的人身安全和工厂的正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本厂内安全协议书。一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在厂内的安全行为，明确双方的安全权利和义务，预防和减少安全事故的发生，确保厂内工作环境的安全与稳定。二、协议适用范围本协议适用于甲方厂内的所有区域，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等乙方工作或活动涉及的场所。三、双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方：作为用人单位，负责提供厂内的工作场所、设备设施，并组织生产经营活动。甲方应按照国家法律法规和行业标准，建立健全安全管理制度，为乙方提供必要的安全培训和劳动保护用品。2.乙方：作为甲方厂内的员工，在甲方安排的工作岗位上从事相应的工作。乙方应遵守甲方的安全规章制度，接受甲方的安全管理和监督，正确使用劳动保护用品，积极参与安全培训和应急演练，确保自身和他人的安全。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守厂内的安全规章制度，对乙方的不安全行为进行制止和纠正。有权对乙方进行安全检查和监督，对发现的安全隐患有权要求乙方立即整改或采取相应的防范措施。有权根据国家法律法规和企业实际情况，制定和修订安全管理制度，并要求乙方遵守执行。2.义务按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供符合安全要求的工作场所、设备设施，并定期进行维护、保养和检查，确保其安全运行。建立健全安全管理制度，明确各部门和人员的安全职责，制定安全操作规程，并向乙方公示。对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的安全培训，使其熟悉工作环境、掌握安全知识和技能，经考试合格后方可上岗作业。培训内容应包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置措施等。为乙方提供必要的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。劳动保护用品应符合国家标准或行业标准，定期进行更换和更新。对厂内的安全设施、设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。对存在的安全隐患应及时进行整改，重大安全隐患应立即停止作业，并采取有效的防范措施。制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。在发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援，并及时向上级主管部门报告。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用，保障乙方在遭受工伤事故时能够依法获得相应的赔偿。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对甲方的安全管理工作提出意见和建议，对甲方违反安全法律法规和安全管理制度的行为有权进行举报。在遭受工伤事故或职业病危害时，有权依法获得相应的赔偿和救治。2.义务遵守国家法律法规和甲方的安全规章制度，服从甲方的安全管理和监督。参加甲方组织的安全培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。未经安全培训合格，不得上岗作业。正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除、损坏或挪用。发现劳动保护用品存在问题时，应及时向甲方报告。熟悉工作环境和工作岗位的安全操作规程，严格按照操作规程进行作业。在作业过程中发现安全隐患或异常情况时，应立即停止作业，并及时向甲方报告。积极参与甲方组织的安全活动，如安全检查、应急演练等，为维护厂内的安全环境贡献力量。不得在厂内吸烟、使用明火、私拉乱接电线、违规操作电器设备等，不得从事任何危害自身和他人安全的行为。下班后应关闭设备电源、清理工作场所，确保工作场所的安全整洁。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、财产损失等。2.若甲方违反安全法律法规和安全管理制度，对乙方进行违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，并可向甲方提出批评、检举和控告。甲方应依法承担相应的法律责任。3.若甲方未为乙方提供必要的劳动保护用品或劳动保护用品不符合国家标准或行业标准的，甲方应责令限期改正，并按照国家有关规定给予处罚。逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议的约定，不遵守甲方的安全规章制度，导致自身人身伤害或财产损失的，乙方应自行承担相应的责任。同时，乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方的直接经济损失、因事故导致的停产停业损失、因事故引发的法律纠纷赔偿等。2.若乙方擅自拆除、损坏或挪用劳动保护用品，甲方有权责令其改正，并给予相应的处罚。若因乙方的行为导致安全事故发生的，乙方应承担主要责任，并依法承担相应的法律责任。3.若乙方在工作过程中违反安全操作规程，违规作业，导致安全事故发生的，乙方应承担全部或部分责任。甲方有权根据事故的严重程度，对乙方进行警告、罚款、解除劳动合同等处罚，并要求乙方赔偿因事故给甲方造成的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议