员工入伍协议书

员工入伍协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方有意响应国家号召入伍服役，甲方尊重乙方的选择，并为保障双方权益，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入伍期间及退伍后的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景与目的乙方作为甲方员工，基于个人意愿决定应征入伍，为国家国防事业贡献力量。本协议旨在明确双方在乙方入伍期间及退伍后的权利义务关系，确保乙方合法权益得到保障，同时维护甲方正常工作秩序，促进双方友好合作。二、入伍相关事项1.入伍时间乙方预计于年月日正式入伍服役，具体入伍时间以实际收到入伍通知为准。2.入伍地点乙方将前往（具体地点）服兵役。三、乙方权利与义务1.权利休假权：乙方在服役期间享有法定的探亲假、休假等权利，具体休假安排按照军队相关规定执行。乙方应提前向甲方报备休假计划，以便甲方做好工作安排。通信权：乙方有权在服役期间与甲方保持正常通信联系，了解工作动态及相关信息。甲方应及时回复乙方的通信，解答乙方的疑问。退伍后优先返岗权：乙方退伍后，在同等条件下享有优先回到甲方原岗位工作的权利。2.义务提前告知义务：乙方应在确定入伍意向后，及时向甲方提交书面申请，并告知甲方入伍时间、地点等相关信息，以便甲方提前做好人员交接和工作安排。工作交接义务：乙方应在入伍前与甲方指定的人员进行全面、细致的工作交接，确保工作的顺利过渡。交接内容包括但不限于工作任务、文件资料、客户信息、未完成项目等，并形成详细的交接清单，双方签字确认。遵守军队纪律义务：乙方在服役期间应严格遵守军队的各项规章制度，服从军队管理，积极履行军人职责，不得从事任何有损军队形象和甲方利益的行为。四、甲方权利与义务1.权利了解乙方服役情况权：甲方有权了解乙方在服役期间的表现、工作情况等相关信息，乙方应积极配合甲方的询问和调查。根据工作需要调整岗位权：由于乙方入伍导致原岗位空缺，甲方有权根据工作实际需要，对相关岗位进行调整或重新安排人员。但在乙方退伍后，甲方应按照本协议约定，优先考虑乙方返岗工作。2.义务保留岗位义务：甲方承诺在乙方入伍期间，为乙方保留原工作岗位（或同等条件的岗位），确保乙方退伍后能够顺利回到原岗位工作。协助办理相关手续义务：甲方应协助乙方办理入伍所需的各项手续，提供必要的证明材料和支持。同时，在乙方退伍时，甲方应协助乙方办理退伍后的相关手续，确保乙方能够尽快适应工作环境。支付相关待遇义务：在乙方入伍期间，甲方按照国家法律法规及甲方内部规定，继续为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）中单位承担部分，并按照约定支付乙方的基本工资（具体金额为元/月）。但乙方在服役期间不再享受甲方的绩效奖金、福利待遇等其他收入。五、薪资待遇及社会保险1.薪资待遇乙方入伍期间，甲方按照元/月的标准支付乙方基本工资。该工资于每月日（如遇节假日提前至最近的工作日）通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方退伍后，回到原岗位工作的，薪资待遇按照乙方入伍前的标准执行，并根据乙方的工作表现和公司薪酬调整政策进行相应调整。2.社会保险甲方按照国家法律法规规定，在乙方入伍期间继续为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）中单位承担部分。乙方应自行承担个人缴纳部分的费用，甲方有权在乙方工资中代扣代缴。乙方退伍后，甲方按照国家规定及时恢复乙方的社会保险缴纳，确保乙方社会保险权益的连续性。六、退伍后的安排1.返岗时间乙方退伍后，应在接到甲方通知后的个工作日内到甲方报到，办理返岗手续。如乙方因特殊原因无法按时报到，应提前向甲方说明情况，并征得甲方同意。2.岗位恢复乙方退伍后，甲方应按照本协议约定，为乙方恢复原工作岗位（或同等条件的岗位）。乙方应尽快熟悉工作环境，恢复工作状态，按照甲方要求履行工作职责。3.培训与适应期考虑到乙方退伍后可能需要一定时间适应工作环境，甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方顺利过渡到工作岗位。培训时间和方式根据乙方实际情况确定，培训期间乙方应积极配合，努力提升自身工作能力。七、保密条款1.保密信息范围双方确认，在本协议履行过程中，所涉及的甲方商业秘密、技术秘密以及乙方在工作期间知悉的其他机密信息（以下统称“保密信息”）均属于保密范围。保密信息包括但不限于甲方的客户资料、业务数据、产品研发信息、财务信息、管理制度等。2.保密义务乙方在服役期间及退伍后，应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与履行本协议无关的任何目的。3.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密范围之日止。八、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未提前告知甲方入伍信息或未按照要求进行工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定，但最低不少于元。若乙方在服役期间从事有损军队形象和甲方利益的行为，导致甲方声誉受损或遭受其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照甲方要求采取措施消除影响。若乙方退伍后未按照本协议约定按时到岗或拒绝回到原岗位工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还在入伍期间甲方支付的基本工资及缴纳的社会保险单位承担部分（扣除乙方个人应承担部分），同时乙方应按照本协议约定的返岗时间至实际到岗时间期间基本工资总额的%向甲方支付违约金。2.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未为乙方保留岗位或未按照约定支付乙方基本工资、缴纳社会保险，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失确定，但最低不少于元。若甲方在乙方退伍后拒绝乙方回到原岗位工作或未按照本协议约定安排乙方工作，乙方有权要求甲方继续履行协议，并按照乙方退伍前月工资标准的%向乙方支付违约金；若乙方因此解除与甲方的劳动关系，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿，并按照乙方退伍前月工资标准的%向乙方支付违约金。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方退伍后回到甲方工作满年之日止。协议期满后，双方如无