未就业培训协议书

未就业培训协议书甲方（培训机构）：名称：[培训机构全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（学员）：姓名：[学员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方有提升自身就业能力的需求，甲方具备专业的培训能力和资源，双方经友好协商，就乙方参加甲方提供的未就业培训事宜达成如下协议：一、培训内容及目标1.培训课程甲方将为乙方提供涵盖[具体课程名称1]、[具体课程名称2]、[具体课程名称3]等一系列专业课程培训，课程内容将根据行业最新需求和发展趋势进行设计和更新，确保乙方所学知识和技能具有实用性和前瞻性。2.培训目标通过系统的培训，使乙方掌握[具体技能1]、[具体技能2]等相关技能，提升乙方在[目标行业/岗位]的专业素养和综合能力，帮助乙方能够在培训结束后顺利进入相关领域就业，具备独立完成工作任务的能力。二、培训期限培训期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个工作日。培训期间，乙方应按照甲方的课程安排和要求，按时参加培训课程及相关实践活动。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。三、培训费用及支付方式1.培训费用乙方应向甲方支付培训费用共计人民币[X]元。该费用包含培训课程费用、教材资料费用、实践指导费用等与培训相关的所有费用。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元；在培训开始前[X]个工作日内，支付剩余培训费用，即人民币[X]元。甲方应在收到乙方每笔款项后[X]个工作日内，向乙方开具相应金额的正规发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据培训计划和乙方实际情况，合理安排培训课程、教学进度及实践活动。对乙方的学习情况进行监督、考核，根据考核结果评估乙方是否达到培训目标。如乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方改正，并采取相应的措施确保培训顺利进行。2.义务按照本协议约定，为乙方提供专业、系统、高质量的培训课程及相关服务，确保培训内容符合行业标准和市场需求。配备具有丰富教学经验和实践经验的专业教师团队，为乙方提供教学指导和答疑解惑。为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等学习资源，并保证其真实性、准确性和完整性。在培训期间，如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应及时采取补救措施，并承担相应的责任，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，接受甲方提供的培训课程及相关服务。对甲方的教学质量、培训内容、服务态度等方面提出意见和建议。在培训结束后，如乙方认为自身未达到培训目标或培训效果未达到预期，有权要求甲方进行合理的解释和说明，并根据实际情况协商解决方案。2.义务按照本协议约定的培训期限、培训费用支付方式等条款，全面履行自身义务。遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训课程及相关实践活动，不得无故缺席或迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。认真学习培训课程内容，积极参与课堂互动和实践活动，努力提高自身专业素养和综合能力，达到培训目标。尊重甲方的教师团队和工作人员，与其他学员保持良好的合作关系，共同营造良好的学习氛围。在培训期间及培训结束后，未经甲方书面同意，不得将甲方提供的培训资料、教材、课件等用于任何商业目的或向第三方泄露。五、培训考核与结业1.考核方式培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括理论考试、实践操作、项目作业等多种形式，全面评估乙方对培训内容的掌握程度和实际应用能力。2.考核标准考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。乙方的考核成绩需达到合格及以上标准，方可视为通过培训。具体考核标准如下：优秀：理论考试成绩达到[X]分及以上，实践操作成绩达到[X]分及以上，项目作业完成质量高，综合表现突出。良好：理论考试成绩达到[X]分及以上，实践操作成绩达到[X]分及以上，项目作业完成质量较好，综合表现良好。合格：理论考试成绩达到[X]分及以上，实践操作成绩达到[X]分及以上，项目作业基本完成任务，综合表现符合要求。不合格：理论考试成绩或实践操作成绩未达到[X]分，或项目作业存在严重问题，综合表现不符合要求。3.结业证书如乙方通过考核，甲方将为乙方颁发结业证书，证明乙方已完成本协议约定的培训课程，并达到相应的培训目标。结业证书将注明乙方所学专业、培训期限、考核成绩等信息。六、就业服务1.就业推荐培训结束后，甲方将根据乙方的培训专业和就业意向，为乙方提供就业推荐服务。甲方将与[相关企业/单位名称]等建立合作关系，为乙方提供就业岗位信息，并协助乙方进行简历投递、面试等就业相关事宜。2.就业指导甲方将为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历撰写技巧、面试技巧培训等内容，帮助乙方提升就业竞争力，更好地适应职场环境。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供培训课程及相关服务，导致乙方无法达到培训目标或影响乙方就业的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。如甲方因自身原因导致培训中断或终止，无法继续履行本协议的，甲方应及时通知乙方，并退还乙方未完成培训部分对应的培训费用，同时按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。甲方提供的培训资料、教材、课件等存在虚假、错误或侵权等问题，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，同时乙方应按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。乙方无故缺席培训课程或实践活动累计超过总课时的[X]%，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还，同时乙方应按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。乙方违反甲方的培训规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方未经甲方书面同意，将甲方提供的培训资料、教材、课件等用于任何商业目的或向第三方泄露的，乙方应立即停止侵权行为，并按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方的侵权行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（