建筑杂工合同范本

建筑杂工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有建筑杂工工作需求，乙方具备从事相关工作的能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事建筑杂工工作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作内容1.乙方负责按照甲方的要求，完成施工现场的杂工工作，包括但不限于搬运建筑材料、清理施工场地、协助其他工种进行简单的辅助工作等。2.根据施工进度和甲方安排，及时完成各项临时性的杂工任务，确保施工工作的顺利进行。（二）工作要求1.乙方应具备相应的体力和技能，能够胜任建筑杂工工作，遵守施工现场的安全操作规程，确保自身安全和他人安全。2.乙方需按照甲方的工作安排和质量标准进行工作，保证工作质量达到行业一般标准，对于工作成果不符合要求的，应负责返工直至达到标准为止。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天。但根据施工现场的实际需要，甲方有权要求乙方加班，乙方应予以配合。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。加班费用的计算标准为：平时加班按照正常工资的[X]倍计算；周末加班按照正常工资的[X]倍计算；法定节假日加班按照正常工资的[X]倍计算。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体施工地点]。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作内容和工作量，向乙方支付劳动报酬，具体报酬标准为[每小时/每天/每月]人民币[X]元。2.劳动报酬的计算周期为[具体计算周期，如每月/每周]，甲方应在每个计算周期结束后的[X]个工作日内核算乙方的工作成果，并确定劳动报酬金额。（二）支付方式甲方将劳动报酬以货币形式支付给乙方，支付方式为[现金支付/银行转账]。如采用银行转账方式，甲方应将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户，乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合要求的工作成果提出整改意见。根据施工现场的实际情况，有权合理调整乙方的工作任务和工作时间。2.义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在安全的环境下工作。按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。负责协调与其他施工单位或人员的关系，为乙方的工作提供必要的协助和支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。对甲方的工作安排和管理有异议的，有权提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和施工现场的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间，认真履行工作职责，确保工作质量和工作安全。爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和施工技术资料，不得向第三方泄露。五、保险及福利（一）保险1.甲方应为乙方购买工伤保险，按照国家和地方的相关规定缴纳工伤保险费用。如乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应及时为乙方办理工伤认定和理赔手续，并承担相应的工伤保险责任。2.乙方在工作期间因自身故意或重大过失导致的伤亡事故，甲方不承担除工伤保险责任以外的其他赔偿责任。（二）福利1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的福利待遇，如防暑降温费、冬季取暖费等。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务，每逾期一日，应按照当日劳动报酬的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方工作成果不符合质量标准，甲方有权要求乙方返工，乙方应在甲方要求的时间内完成返工，如乙方拒绝返工或返工后仍不符合质量标准的，甲方有权扣除相应的劳动报酬。3.若乙方违反施工现场的安全操作规程或其他规章制度，导致甲方或第三方人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方已工作但未结算的劳动报酬，并要求乙方按照未结算劳动报酬的[X%]向甲方支付违约金。5.若乙方违反本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、合同变更、解除及终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容的要求，双方应协商一致，并签订书面协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容，以适应实际情况。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施的；本合同约定的其他解除情形。4.一方解除本合同的，应提前[X]日以书面形式通知对方，并办理相关手续。因解除合同给对方造成损失的，应承担赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。2.本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。3.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬和其他费用。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉