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文档简介
工人补充合同协议甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方与乙方于[首次签订劳动合同日期]签订了劳动合同(以下简称“原合同”),为进一步明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就原合同未尽事宜达成如下补充协议:一、合同期限本补充协议为原合同的补充,与原合同具有同等法律效力。本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至[补充协议终止日期]。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方担任[具体工作岗位],负责[详细工作内容描述]。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。三、权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方按照国家法律法规及本单位的工资分配制度,按时足额支付乙方工资。乙方的工资待遇按照原合同约定执行,如有调整,以甲方书面通知为准。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。4.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用。5.甲方有权对乙方的工作进行监督检查,对乙方违反甲方规章制度或工作纪律的行为,有权按照相关规定进行处理。(二)乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议及原合同的约定,提供相应的工作条件和劳动报酬。2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。3.乙方应按照本协议约定的工作内容和工作要求,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。5.乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程,如因乙方自身原因导致安全事故,乙方应承担相应的责任。6.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。四、工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照原合同约定执行,月工资为[具体金额]元。甲方应于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方奖金、津贴等其他福利待遇。3.如乙方的工作岗位或工作内容发生变更,甲方应根据变更后的工作岗位和工作内容,相应调整乙方的工资待遇。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利等,具体按照甲方的相关规定执行。七、培训与发展1.甲方根据乙方的工作表现和发展需求,为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升工作技能和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,努力提高自身业务能力和工作水平。八、保密与竞业限制1.乙方应严格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.乙方离职后,在竞业限制期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限为[具体期限]年,甲方应按照国家法律法规的规定,在竞业限制期限内给予乙方相应的经济补偿。经济补偿标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例],按月支付。九、违约责任1.若甲方未按照本协议及原合同的约定履行义务,应承担相应的违约责任,如支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方未按照本协议及原合同的约定履行义务,应承担相应的违约责任,如支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。具体违约责任按照以下方式承担:乙方违反甲方规章制度或工作纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方违反保密义务或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方未按时、按质、按量完成工作任务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际遭受的损失计算。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,一方可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本补充协议未尽事宜
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