变更聘用协议书

变更聘用协议书甲方（聘用方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[原聘用协议签订日期]签订了《聘用协议书》（以下简称“原协议”），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就变更原协议的相关事宜达成如下协议：一、协议变更的背景及目的甲乙双方在履行原协议过程中，由于[具体说明变更的原因，如工作内容调整、薪资待遇调整等]，为明确双方权利义务，确保协议的继续有效履行，特签订本变更聘用协议书。二、变更内容（一）工作内容1.原工作内容：乙方在原协议中担任[原职位名称]，主要负责[详细描述原工作内容]。2.变更后工作内容：乙方工作内容变更为[新职位名称]，具体负责[详细描述变更后的工作内容]。（二）薪资待遇1.原薪资待遇：乙方原薪资为每月人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式，如按月支付，每月[具体日期]支付]。2.变更后薪资待遇：乙方薪资调整为每月人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式，如按月支付，每月[具体日期]支付]。薪资调整的原因是[详细说明薪资调整的依据，如工作表现、市场行情等]。（三）工作地点1.原工作地点：乙方原工作地点为[原工作地点详细地址]。2.变更后工作地点：乙方工作地点变更为[新工作地点详细地址]。工作地点变更的原因是[详细说明工作地点变更的依据，如公司业务拓展、办公场地调整等]。（四）工作时间1.原工作时间：乙方原工作时间为[原工作时间描述，如每周工作五天，每天工作八小时等]。2.变更后工作时间：乙方工作时间变更为[新工作时间描述，如每周工作四天，每天工作九小时等]。工作时间变更的原因是[详细说明工作时间变更的依据，如提高工作效率、适应业务需求等]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据公司业务需要，要求乙方按照变更后的工作内容和要求履行职责，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权根据法律法规和公司规定，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否调整乙方的薪资待遇、职位等。2.义务甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付薪资待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。甲方应按照法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本协议约定，获得相应的薪资待遇和工作条件。乙方有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。2.义务乙方应按照变更后的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应积极配合甲方的工作安排，如有需要，应按照甲方要求加班或出差。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付薪资待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪资待遇及违约金。2.若乙方未按照变更后的工作内容和要求履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方限期改正。若乙方拒不改正或造成甲方损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，可以协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本变更聘用协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，与原聘用协议具有同等法律效力。本变更聘用协议书未涉