就业见习的协议书

就业见习的协议书甲方（见习单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（见习人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方希望通过就业见习提升职业技能，积累工作经验，甲方愿意为乙方提供就业见习机会，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、见习内容及期限1.见习岗位：甲方根据自身业务需求及乙方专业技能，安排乙方在[具体部门名称]担任[见习岗位名称]。2.见习内容：乙方在见习期间，应参与甲方安排的与见习岗位相关的工作任务，包括但不限于[详细列举具体工作内容，如协助处理法律文件起草、参与案件调查、协助庭审准备等]。3.见习期限：本见习协议自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]个月。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，合理安排乙方的见习工作任务。有权对乙方的见习表现进行监督、考核。2.义务按照国家有关规定和本协议约定，为乙方提供必要的见习条件和工作环境，包括但不限于办公设备、资料等。安排专人指导乙方见习，解答乙方在见习过程中遇到的问题，帮助乙方提高业务能力。按照国家规定或双方约定，为乙方支付见习补贴。补贴标准为每月[X]元，于每月[具体支付日期]支付。在见习期满后，根据乙方表现出具见习证明。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的见习计划、工作安排及相关规章制度。有权要求甲方提供必要的见习指导和培训。按照本协议约定，获得见习补贴。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。按照甲方安排，认真履行见习岗位职责，完成见习工作任务。尊重甲方的领导和同事，保守甲方商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。定期向甲方汇报见习工作进展情况，接受甲方的监督和考核。见习期间，不得与其他单位建立劳动关系或从事其他有报酬的工作。三、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方在见习期间的人身安全和身体健康。2.甲方根据乙方见习岗位的实际情况，按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。四、考核与鉴定1.见习期间，甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作任务完成情况、职业素养、团队协作能力等。2.考核方式为日常工作表现记录及定期的书面评估。甲方将在每个月结束后的[X]个工作日内对乙方当月表现进行评估，并给予反馈。3.见习期满，甲方将根据乙方的考核结果出具见习鉴定意见。若乙方表现优秀，甲方可优先考虑录用乙方为正式员工。考核标准如下：优秀：工作态度积极主动，出色完成各项见习任务，并能提出创新性建议，对团队有较大贡献。考核成绩在[X]分以上（满分[X]分）。良好：工作认真负责，能较好地完成工作任务，与同事协作良好，无明显失误。考核成绩在[X][X]分之间。合格：基本完成工作任务，遵守规章制度，无重大过错。考核成绩在[X][X]分之间。不合格：未能完成基本工作任务，违反规章制度，给甲方造成一定损失。考核成绩在[X]分以下。五、保密条款1.乙方应对在见习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供见习条件、支付见习补贴或出具见习证明，应承担违约责任，向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职、泄露甲方机密信息或从事其他有报酬工作，应承担违约责任，向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权扣除乙方已获得的见习补贴，并要求乙方返还因违约行为而不当获取的利益。3.如因不可抗力等不可预见不可避免的因素导致一方无法履行本协议，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一