协议离岗协议书

协议离岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处已连续工作二十年，现乙方因个人原因申请离岗，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离岗事宜达成如下协议：一、离岗原因乙方因个人[具体原因]，申请离岗。二、离岗期限乙方自年月日起离岗，离岗期限为年，自年月日至年月日。三、离岗期间的待遇及相关事项1.工资待遇甲方在乙方离岗期间，按照乙方离岗时月工资标准的[X]%，每月[具体支付日期]向乙方支付生活费，直至离岗期满。乙方在离岗期间，如遇甲方工资调整等情况，乙方生活费标准不随之调整。2.社会保险及福利待遇甲方按照国家及地方相关规定，继续为乙方缴纳离岗期间的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）单位应承担的部分，乙方应承担的部分由甲方从乙方生活费中代扣代缴。乙方离岗期间，不再享受甲方的其他福利待遇。3.工作交接乙方应在离岗日前，将其负责的工作及相关资料、文件等向甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接内容包括但不限于未完成的工作任务、客户信息、业务档案、办公设备及用品等。乙方应协助甲方完成与工作交接相关的手续办理，确保工作交接的顺利进行。因乙方未妥善交接导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。4.保密义务乙方在离岗期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定，要求乙方履行工作交接及保密等义务。有权根据国家法律法规及本单位规定，对乙方离岗期间的行为进行监督。2.义务按照本协议约定，按时向乙方支付生活费及缴纳社会保险。为乙方提供必要的协助，以便乙方办理与离岗相关的手续。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得离岗期间的生活费。有权要求甲方按照国家规定为其缴纳离岗期间的社会保险。2.义务按照本协议约定的期限离岗，并在离岗期间遵守国家法律法规及甲方的规章制度。认真履行工作交接义务，确保工作的顺利过渡。严格遵守保密义务，不得泄露甲方的保密信息。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时向乙方支付生活费或缴纳社会保险，每逾期一日，应按照未支付金额或未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的生活费、社会保险费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时离岗或未完成工作交接，每逾期一日，应按照乙方离岗时月工资标准的[X]%向甲方支付违约金。因乙方未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议时，双方应按照本协议约定进行结算和交接。若乙方违反本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因乙方达到法定退休年龄或其他法定终止情形而终止的，双方按照国家及地方相关规定办理终止手续。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等