下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同滞纳金协议甲方(债权人):姓名:[甲方姓名]性别:[甲方性别]身份证号码:[甲方身份证号]联系地址:[甲方联系地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方(债务人):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[合同签订日期]签订了[合同名称](以下简称“主合同”),为明确双方在主合同履行过程中关于滞纳金的相关权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、主合同标的物或服务的详细说明主合同约定乙方为甲方提供[服务内容详细描述]服务,服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务内容包括但不限于[具体服务事项列举]。甲方应按照主合同约定向乙方支付服务费用,费用标准为[具体金额或计算方式],支付方式为[支付周期及支付方式详细说明]。二、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照主合同约定提供服务,并对服务质量进行监督。在乙方未按照主合同约定履行义务时,有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。2.义务按照主合同约定的时间、金额和方式向乙方支付服务费用。为乙方履行服务提供必要的协助和配合,提供相关资料和信息。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照主合同约定收取服务费用。在甲方未按照主合同约定支付费用时,有权依据本协议要求甲方支付滞纳金。2.义务按照主合同约定的标准和要求,全面、适当地履行服务义务,确保服务质量。在服务过程中,如发现甲方提供的资料或信息存在问题,应及时通知甲方并协助解决。定期向甲方汇报服务进展情况,并按照甲方要求提供相关服务报告。三、滞纳金条款(一)滞纳金的计算方式若甲方未按照主合同约定的时间支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算起始日期为应支付费用的次日,截止日期为甲方实际支付全部费用之日。(二)滞纳金的支付方式甲方应在支付逾期费用时一并支付相应的滞纳金。滞纳金应通过银行转账或其他双方认可的方式支付至乙方指定的银行账户。(三)滞纳金的性质及用途本协议约定的滞纳金属于违约金性质,旨在督促甲方及时履行付款义务,保障乙方的合法权益。乙方收取的滞纳金用于弥补因甲方逾期付款给乙方造成的经济损失,包括但不限于资金占用成本、追款费用等。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照主合同约定支付服务费用及滞纳金,除应继续履行支付义务外,还应承担乙方因追款而产生的合理费用,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.如因甲方原因导致主合同无法继续履行或乙方遭受其他损失的,甲方应承担全部赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照主合同约定的标准和要求提供服务,应承担违约责任,负责采取补救措施或退还相应的服务费用,并按照主合同约定的比例向甲方支付违约金。2.如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决(一)协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。(二)仲裁或诉讼若协商不成,双方同意按照以下第[X]种方式解决争议:1.提交[仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁裁决是终局性的,对双方均具有约束力。2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款及主合同约定的义务。六、其他条款(一)协议的生效与变更本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。(二)协议的份数本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(三)通知与送达方式双方在本协议中填写的联系地址和联系电话为各自的有效送达地址。任何一方如变更联系地址及联系电话,应及时书面通知对方。一方按照本协议填写的送达地址向另一方发送的通知、文件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿科医师岗位面试题集
- 华为公司部门经理面试题及答案
- 金融行业面试题集银行职员面试题及参考答案
- 2025年电子商务创新中心项目可行性研究报告
- 2025年智能型洗衣服务项目可行性研究报告
- 2025年虚拟货币挖矿中心建设项目可行性研究报告
- 2025年全周期健康管理服务项目可行性研究报告
- 2025年文化旅游项目开发与推广策略可行性研究报告
- 2025年绿色供应链管理系统建设项目可行性研究报告
- 2026年湖南石油化工职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套
- 2025年广东省公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》试题及答案
- 安全通道防护棚施工方案
- 有机肥可行性研究报告
- 2025年-基于华为IPD与质量管理体系融合的研发质量管理方案-新版
- 法律职业资格考试客观题(试卷一)试卷与参考答案(2025年)
- 腹壁下动穿支课件
- 2025-2030集中式与分散式青年公寓运营效率对比分析
- 广西协美化学品有限公司年产7400吨高纯有机过氧化物项目环评报告
- 智慧树知道网课《艾滋病、性与健康》课后章节测试答案
- 配电施工工艺培训
- 2025年全国教师师德网络培训考试题库及答案
评论
0/150
提交评论