就业人员合同范本

就业人员合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘并为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.工作地点为。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。2.甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。3.乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。四部门职责1.甲方职责甲方应依法建立健全劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。2乙方职责乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定工作数量，达到规定质量标准。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位工作，不得自营与甲方有竞争关系的业务。乙方应如实向甲方提供本人身份证、学历、健康状况等相关信息，如有虚假，甲方有权解除本合同。五、劳动报酬1.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为元/月。2乙方在试用期期间的工资为元/月。3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。5.甲方应根据本单位的经济效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期和病假工资。3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方工伤待遇。4.乙方依法享受国家规定的福利待遇，如节日福利、生日福利等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康监护，定期组织乙方进行健康检查。3.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。八、合同的解除、终止和续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；另一种是甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。2.合同的终止本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同的续订本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。续订本合同的，双方应在本合同期满前30日内办理续订手续。九、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应按照国家和地方有关规定支付乙方赔偿金。甲方未及时足额支付劳动报酬的，应按照国家和地方有关规定支付乙方赔偿金，并加付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家和地方有关规定补缴社会保险费，并支付乙方赔偿金。甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照国家和地方有关规定支付乙方赔偿金。2.乙方违约责任乙方违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定支付违约金。乙方违反本合同约定解除或者终止本合同，并给甲方造成损失的，应按照国家和地方有关规定支付甲方赔偿金。乙方泄露甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，应按照国家和地方有关规定支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向