导购员易合同范本

导购员易合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要招聘导购员，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意应聘该岗位，经双方平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方担任甲方的导购员，主要负责在甲方指定的店铺内，向顾客介绍和推销甲方所经营的商品，解答顾客疑问，促成交易，并维护店铺的陈列和卫生等。2.工作地点：甲方指定的位于的店铺。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成工资组成。基本工资为每月元，于每月日以货币形式支付。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，具体考核标准和发放办法由甲方制定。提成工资按照乙方促成的商品销售额的一定比例计算，具体比例为%。提成工资于每月日与基本工资一并发放。2.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、业绩以及甲方的经营状况，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、员工活动等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权按照本合同约定和甲方的规章制度，对乙方进行管理、考核和奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定，获得工资报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式和规章制度提出意见和建议。有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险费用。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本合同约定和甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。爱护甲方的财产和设备，合理使用工作用品和劳动保护用品。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，发生下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点的。乙方因个人原因，需要变更工作岗位、工作内容或工作地点的。其他经双方协商一致需要变更本合同的情形。2.合同解除：本合同履行期间，发生下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因《民法典》第五百六十三条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。因《民法典》第五百六十三条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。被依法追究刑事责任的。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资报酬或福利待遇的，应当按照国家有关规定支付赔偿金。2.乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定，擅自解除本合同的，应当按照本合同约定的经济补偿标准的二倍向对方支付赔偿金。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）