员工加班协议书

员工加班协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，可能会安排乙方加班工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲方安排乙方加班的相关事宜，确保加班行为符合法律法规要求，保障双方的合法权益。二、加班定义本协议所称加班，是指乙方在正常工作时间之外，因甲方工作需要而进行的工作。正常工作时间以甲方依法制定并公示的工作时间为准。三、加班情形及审批程序1.加班情形因甲方业务紧急，需要乙方在正常工作时间之外完成特定任务或项目。应对不可抗力事件或突发事件，保障甲方业务的连续性。甲方根据业务需求，要求乙方在正常工作时间之外提供技术支持、售后服务等。2.审批程序乙方应提前填写《加班申请表》，详细说明加班的原因、预计加班时间、加班工作内容等，并提交给其上级主管。上级主管应在收到《加班申请表》后的[X]个工作日内进行审核，如同意加班，应签署审批意见并交至人力资源部门备案；如不同意加班，应向乙方说明理由。人力资源部门负责对加班申请进行统一管理和统计，确保加班安排符合公司规定和法律法规要求。四、加班报酬及支付方式1.加班报酬标准甲方安排乙方延长工作时间的，按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%支付加班工资。甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%支付加班工资。甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%支付加班工资。2.加班报酬支付方式甲方应在每月工资发放日，将乙方上月的加班报酬随工资一并支付给乙方。加班报酬的计算基数按照乙方正常工作时间的月工资标准确定。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如乙方的月工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算加班报酬的计算基数。五、乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付加班报酬。乙方有权在加班前获得充分的休息时间，以确保能够胜任加班工作。乙方有权拒绝甲方不合理的加班安排，但应提前向甲方说明理由。2.义务乙方应按照甲方的加班审批程序，提前申请加班，并如实填写《加班申请表》。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成加班工作任务。乙方在加班期间应遵守甲方的各项规章制度，确保工作安全和质量。六、甲方权利义务1.权利甲方有权根据业务需要安排乙方加班，但应符合法律法规和本协议的规定。甲方有权对乙方的加班工作进行监督和管理，确保工作质量和进度。2.义务甲方应按照本协议约定，及时、足额地支付乙方加班报酬。甲方应为乙方提供必要的加班工作条件，如加班场所、设备等。甲方应合理安排乙方的加班时间和工作量，避免乙方过度劳累。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方加班报酬，乙方有权要求甲方支付加班报酬，并按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方因不合理的加班安排给乙方造成身体损害或其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方的加班审批程序申请加班，擅自加班的，甲方有权不支付加班报酬。若乙方未按照甲方的要求完成加班工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法