乙联就业协议书

乙联就业协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方为即将毕业的学生，有意向甲方就业，甲方愿意接收乙方就业，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，确保乙方顺利入职甲方，双方建立合法、有效的劳动关系，保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将入职甲方[具体部门名称]，担任[具体岗位名称]。该岗位主要职责为[详细描述岗位工作内容和职责范围]。2.工作地点：甲方指定的工作地点为[具体工作地点详细地址]。3.工作期限：乙方的工作期限自[预计入职日期]起，至[预计结束日期]止。试用期为[试用期时长]，自[预计试用期开始日期]起至[预计试用期结束日期]止。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照岗位职责和工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照约定的工资待遇和支付方式，按时足额支付乙方工资。工资待遇为每月[具体工资数额]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付日期为每月的[具体支付日期]。在乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和公司规定，决定是否正式录用乙方。如正式录用，应与乙方签订正式劳动合同；如不录用，应提前[具体通知天数]通知乙方，并说明理由。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件和劳动保护，按时足额支付工资。有权享受国家法律法规规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪年假等。在试用期内，有权提前[具体通知天数]通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前[具体通知天数]通知甲方解除正式劳动合同，但应按照法律法规和甲方规定办理相关手续。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行岗位职责。如实向甲方提供个人信息和相关证明材料，保证所提供信息的真实性和合法性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。在签订本协议后，应按照甲方要求按时报到入职。如因特殊原因不能按时报到的，应提前[具体通知天数]通知甲方，并说明原因。在工作期间，应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供劳动条件、劳动保护或按时足额支付工资，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及经济补偿。经济补偿标准按照国家法律法规的规定执行。若甲方违反本协议约定，提前解除本协议或不录用乙方，应按照乙方的工作年限和月工资标准，向乙方支付经济补偿。工作年限不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；工作年限满六个月以上不满一年的，向乙方支付一个月工资的经济补偿；工作年限满一年以上的，每满一年支付一个月工资的经济补偿。若甲方违反保密义务，泄露乙方的个人信息或工作机密，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括乙方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时报到入职，或未经甲方同意擅自离职，应按照本协议约定的工资标准，向甲方支付违约金。违约金数额为乙方未履行协议期限内工资总额的[具体比例]。若乙方违反甲方的规章制度或保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失，并按照甲方的要求采取相应的补救措施。若乙方提供虚假信息或证明材料，导致甲方与其签订劳动合同或录用乙方后发现问题的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方返还已支付的工资及福利待遇，乙方应按照甲方的要求承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事