2026年企业培训合作协议

2026年企业培训合作协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供企业培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业企业培训服务，包括但不限于企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、信息技术、法律法规等方面的培训课程。乙方应确保具备提供企业培训服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供培训讲师的简历及相关资质证明材料。培训内容应根据甲方的实际需求进行定制，并确保培训内容的科学性、实用性和前沿性。乙方应提供完整的培训方案，包括培训目标、培训计划、培训方式、培训教材、考核方式等，并经甲方确认后方可实施。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训对象：甲方员工，具体人数为_______人。

3、培训方式：采用线上线下相结合的方式进行，线上培训通过视频课程、直播等形式进行，线下培训通过集中授课、案例分析、小组讨论等形式进行。

4、培训周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______天。

5、培训时间：每周_______天，每天_______小时。

6、培训内容：根据甲方提供的培训需求清单，具体包括：

（1）企业管理培训：包括企业战略管理、组织行为学、领导力发展等；

（2）市场营销培训：包括市场调研、品牌管理、营销策略等；

（3）人力资源培训：包括招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等；

（4）财务管理培训：包括财务报表分析、成本控制、税务筹划等；

（5）信息技术培训：包括信息化建设、数据分析、网络安全等；

（6）法律法规培训：包括劳动法、合同法、知识产权法等。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确培训需求，提供详细的培训需求清单，并积极配合乙方进行培训方案的设计和实施。

2、甲方应为乙方提供必要的培训场地、设备、资料等，并确保培训环境符合培训要求。

3、甲方应为乙方培训讲师提供必要的支持和配合，确保培训讲师能够顺利开展培训工作。

4、甲方应组织员工按时参加培训，并遵守培训纪律，确保培训效果。

5、甲方有权对乙方的培训服务进行监督、检查，提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

6、如甲方发现乙方提供的培训服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施企业培训业务的合法资质，并拥有专业的培训师资团队和丰富的培训经验。

2、乙方提供的所有培训讲师均应具备相关的专业背景和丰富的实践经验，并持有相应的资格证书。

3、乙方应按照合同约定的培训内容和方式开展培训，确保培训质量符合甲方的要求。

4、乙方应提供完整的培训教材和资料，并确保培训内容的科学性、实用性和前沿性。

5、乙方应定期向甲方反馈培训进展情况，并接受甲方的监督和检查。

6、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，并保护甲方的知识产权。

7、乙方的培训工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备培训所需的设备。

四、培训服务费及支付方式

1、培训服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方需要增加培训人数或延长培训时间，应提前与乙方协商，并支付相应的费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方培训讲师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：