我国的个人收入分配课件_第1页
我国的个人收入分配课件_第2页
我国的个人收入分配课件_第3页
我国的个人收入分配课件_第4页
我国的个人收入分配课件_第5页
已阅读5页,还剩36页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

4.1

我国的个人收入分配第四课

我国的个人收入分配与社会保障

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。看了这段视频,你有什么感受?按劳分配为主体多种分配方式并存01

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。一、按劳分配为主体多种分配方式并存1.我国的个人收入分配制度

内容:按劳分配为主体、多种分配方式并存

原因:生产资料所有制决定分配方式在一定时期内,社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。问题:对于一个国家而言,蛋糕要分给谁?

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。名词点击P45:国民收入,是指一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入。蛋糕:社会财富(国民收入)做蛋糕:发展经济分蛋糕:收入分配

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。一、按劳分配为主体多种分配方式并存2.按劳分配

性质:社会主义的分配原则

基本内容和要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。*按劳分配的具体形式:(按劳分配只存在于公有制中)①在国家机关,公有制事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。②公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴。(但福利不是)③农村经济中的承包集体土地获得的收益。

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。综合探究一:问题:假设100个劳动者创造出100个单位财富,他们能否全部获得?相关链接P45:按照马克思在《哥达纲领批判》中的论述,未来社会的全部社会总产品的分配分为三个部分。一是为了满足社会再生产需要而进行的必要扣除,包括用来补偿消耗掉的生产资料的部分,用来扩大生产的追加部分,用来应付不幸事故、自然灾害等的后备基金或保险基。二是满足社会公共需要而进行的必要扣除,包括同生产没有直接关系的一般管理费用,用来满足共同需要的部分(如学校、保健设施等),为丧失劳动能力的人等设立的基金。三是在作了上述必要扣除以后进行的个人消费品的分配。

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。综合探究二:问题:按劳分配就是公有制中的分配按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制中,但是公有制中除了按劳分配,还存在按生产要素分配(如国有企业科技人员以技术入股)、福利性分配和社会保障收入。

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。情境:平均分配VS按需分配思考:现阶段,我国可以实行按需分配或者平均分配吗?请说明理由。

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。一、按劳分配为主体多种分配方式并存2.按劳分配

原因:(1)必然性:由一定的经济条件决定的。①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。②社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。③社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。一、按劳分配为主体多种分配方式并存2.按劳分配

原因:(2)重要性(意义):①实行按劳分配,劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有助于调动劳动者的积极性和创造性,激发劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。②是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。知识总结:为什么要实行按劳分配①提高效率:实行按劳分配,劳动者的个人收人与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。②促进公平:实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。①前提:生产资料公有制是实行按劳分配的前提;②物质基础:社会主义公有制条件下的生产力发展水平,是实行按劳分配的物质基础;③直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。(2)重要性(意义)注意:平等分配≠平均分配(1)必要性(原因)

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。综合探究三:看法1:平均分配看法3:按劳分配看法2:按需分配平均分配干多干少一个样,滋生懒汉束缚生产力普遍贫困按需分配前提:人们素质极大提高,物质极大发展,能满足人民各种需求。按劳分配调动劳动者积极性和创造性促进生产力发展否定不劳而获体现了劳动者共同劳动平等分配地位√我国社会主义初级阶段生产水平有待提升人们劳动的性质与特点存在差异

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。一、按劳分配为主体多种分配方式并存3.按生产要素分配(内容)按生产要素分配劳动在非公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入资本储蓄存款利息、股息或股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润土地土地、房屋的租金和转让金、土地经营权流转所得等知识凭借知识获得的收入,如出版著作等获得的收入技术技术入股、专利使用、技术转让等获得的收入管理企业管理人员凭借管理才能和生产经营中的贡献参与分配所得数据凭借数据获得的收入

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。一、按劳分配为主体多种分配方式并存3.按生产要素分配(意义)有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。知识拓展:类别对应形式适用范围按劳分配公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入;农村集体经济中的土地承包所得。公有制经济生产要素参与分配劳动要素在个体、私营、外资企业(非公有制经济)中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入广泛存在于包括公有制经济在内的多种所有制经济中资本要素储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润土地要素凭借土地取得的收入。土地、房屋的租金和转让金知识要素智力成果,如出版著作、绘画等获得的收入技术要素技术入股、专利使用、技术转让的收入管理要素企业管理人员凭借管理才能和贡献参与分配的方式数据要素数字经济下,数据的收集、使用和转移产生的价值注意:(1)按劳分配适用于公有制经济,按劳动要素分配则适用于非公有制经济。(2)单纯按要素分配会导致收入差距拉大,甚至收入差距悬殊。

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。知识拓展:工资国有经济和集体经济普遍实行的工资制个体经济、私营企业和外资企业中劳动者的工资按生产要素分配按劳分配

注意:不能简单地认为劳动收入就是按劳分配。①在公有制经济范围内获得的劳动收入属于按劳分配;②在非公有制经济范围内获得的劳动收入属于按劳动要素分配。按劳分配与按劳动要素分配的区别

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。知识拓展:按劳分配和按生产要素分配的区别与联系按劳分配按生产要素分配区

别适用范围公有制经济,包括集体经济、国有经济(政府、事业单位等)公有制经济+非公有制经济(除了按劳动要素分配只适用于非公有制经济)体现体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重地位在我国分配方式中居于主体地位是我国分配制度的重要组成部分形式公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴按劳动、技术、资本、管理、信息等生产要素联

系①都是我国社会主义初级阶段的分配方式②都是由我国现阶段的国情和客观经济条件决定的③都是发展社会主义市场经济的客观要求

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。综合探究四:小吕一家通过哪些分配方式获得收入?小吕爸爸在一家国有企业工作,每月有工资,年终有奖金。小吕妈妈是一家股份制私营企业的管理人员,除工资外,持有的公司股票也有分红。家庭理财由妈妈负责,银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民,转让了自家承包地的经营权,一心一意经营“农家乐”,收入颇丰。小吕是一家公司的员工,业余时间喜欢小发明,通过转让自己的发明专利,获得一笔可观的收入。按劳分配按管理要素分配按资本要素分配按技术要素分配按劳动要素分配按土地要素分配

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。一、按劳分配为主体多种分配方式并存个人收入主要途径:4.收入来源多样化的原因:我国现阶段的个人收入分配制度,(决定)使我国居民收入来源多样化。居民收入主要包括劳动性和财产性收入,还有经营性和转移性收入。①劳动性收入是指通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等。(可能是按劳分配,也可能是按要素分配。)②财产性收入是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。(一般属于按要素分配。)③经营性收入是指通过生产经营活动所获得的收入。比如开饭馆、摆小摊的收入等④转移性收入是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。(属于再分配的范畴。)

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。综合探究四:小吕一家获得收入的途径有哪些?小吕的爸爸在一家国有企业工作,每月有工资,年终有奖金。小吕的妈妈是一家股份制私营企业的管理人员,除工资外,持有的公司股票也有分红。家庭理财由妈妈负责,银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民,转让了自家承包地的经营权,一心一意经营“农家乐”,收入颇丰。小吕业余时间喜欢搞小发明,通过转让自己的发明专利,获得一笔可观的收入。小吕的爷爷奶奶已经退休了,月月领养老金,爸爸妈妈叔叔还给一些赡养费,生活很幸福。劳动性收入财产性收入劳动性收入财产性收入经营性收入财产性收入转移性收入转移性收入财产性收入

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。一、按劳分配为主体多种分配方式并存①原因:劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。②要求:要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。5.弘扬劳动精神

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。课堂小练1、区别按劳分配和按劳动要素分配

按劳分配只存在于公有制经济范围内;

按劳动要素分配包括私营企业、外资企业中劳动者的工资、奖金、津贴;个体经济中的劳动者收入(一般情况下,非公经济中,凭借劳动获得的收入)2、科技人员的收入不一定都是按技术要素分配取得的收入。①公有制经济的科技人员、工程师等的工资、奖金、津贴②私营或外资的科技人员的工资、奖金、津贴-③技术入股、自己研究发明、转让成果专利取得的收入--按劳分配按劳动要素分配按技术要素分配

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。课堂小练1.按劳分配≠公有制中的分配。

按劳分配只存在于公有制经济中,但公有制经济中除了按劳分配,还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。2.按生产要素分配≠非公有制经济中的分配。

按生产要素分配既可以与非公有制经济相适应,也可以与公有制经济相适应。3.凭土地所得:我国农村的所有制形式是集体所有制,因此农民承包土地获得的经营收入属于按劳分配,农民流转土地所得(出让土地的使用权的收入)、以土地使用权入股所得收入,属于按生产要素分配中的按土地要素分配。完善个人收入分配02

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。二、完善个人收入分配小吕所在的公司里,甲的业务熟练而且勤快,他对公司的贡献是50%。乙是业务水平一般的新工人,贡献只有25%。丙比较懒惰,贡献只有15%。丁是受工伤的残疾人,贡献只有10%。一年下来,扣除税收和公司发展资金等,有20万元可供4人分配。思考:该如何分配才合理?

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。二、完善个人收入分配甲:20*50%=10万元乙:20*25%=5万元丙:20*15%=3万元丁:20*10%=2万元甲:20/4=5万元乙:20/4=5万元丙:20/4=5万元丁:20/4=5万元方案一方案二差距过大影响稳定不利和谐阻碍效率平均主义无积极性没有效率阻碍发展思考:这样分配合理吗?

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。二、完善个人收入分配分配制度是促进共同富裕的基础性制度。收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。1.为什么要完善收入分配

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。二、完善个人收入分配思考:收入分配不公对经济社会生活可能带来哪些危害?如何完善收入分配?地区收入分配差距大行业收入分配差距大城乡收入分配差距大行业内部收入分配差距大危害:1.影响社会公平公正(注意:公平≠平均)2.打击付出劳动多收入却不高的劳动者的积极性,影响社会生产力的良性发展3.加剧社会矛盾,不利于社会稳定、社会和谐4.违背以人民为中心的发展思想,不符合共享发展理念,不利于经济社会的持续健康发展

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。二、完善个人收入分配根本措施:以经济建设为中心,大力发展生产力,推动经济高质量发展,增加居民收入。制度保证:理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系,构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。(1)(2)2.如何完善个人收入分配做大蛋糕切好蛋糕

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系,实现共同富裕

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。二、完善个人收入分配(3)两个同步:要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。2.如何完善个人收入分配

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。二、完善个人收入分配2.如何完善个人收入分配要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。(两个比重)(4)在初次分配方面坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平,增加低收入者收入,扩大中等收入群体。(按劳分配)完善按要素分配政策制度,探索多种渠道增加中低收入群众要素收入,多渠道增加城乡居民财产性收入。(按生产要素分配)③②①

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。二、完善个人收入分配(5)在再分配方面:要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。2.如何完善个人收入分配

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。知识拓展转移支付含义:又称无偿支付,主要是指政府或企业无偿支付财物给其他经济主体以增加其收入,是收入再分配的一种形式。具体内容及相应目的?政府向个人的转移支付大都具有社会保障性质。上级政府对下级政府的转移支付主要是为了平衡各地区的政府收入差距。企业对非盈利组织的捐赠也是一种重要的转移支付。如社会保险福利津贴、抚恤金、养老金、失业补助、救济金以及各种补助费等;农产品价格补贴也是政府的转移支付。

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。二、完善个人收入分配(6)在第三次分配方面:要重视发挥第三次分配作用,引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。2.如何完善个人收入分配

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。初次分配再分配第三次分配◆含义是指生产活动中企业作为分配主体,将国民生产总值在国家、企业、个人之间进行分配是在初次分配结果的基础上,政府对要素收入进行再次调节的过程社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、志愿行动等方式济困扶弱的行为,是对再分配的有益补充◆主体

主要是企业

政府

社会力量、慈善机构◆范围物质生产领域进行在全社会范围内进行指向的是济困扶弱手段

市场机制决定政府调控机制、税收、财政等遵循自愿原则,推动力量主要是道德、文化、习惯等因素目的体现效率、促进公平体现效率、促进公平,更加重视公平

助力解决贫困问题、缩小收入差距、促进共同富裕◆举例企业职工的工资,企业的利润和上缴国家的增值税等税收;按劳分配和按要素分配等收入。个人所得税、社会保障、转移支付、财政补贴、社会救济、社会福利、低保等

民间捐赠、慈善事业、志愿行动等社会公益事业

人世间的美好梦想,都是通过劳动实现的;生命里的一切辉煌,都是通过劳动铸就的。今天,我们国家所取得的每一项成就,都是广大劳动人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的,中国人民用实干精神创造了今天的辉煌。归纳总结:如何完善个人收入分配?1.根本途径2.总体要求3.两个同步4.初次分配5.再分配6.第三次分配以经济建设为中心,大力发展生产力,推动经济高质量发展,增加居民收入。理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系,构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,健全体现效率、促进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论