突发性安全事故应急预案

突发性安全事故应急预案一、突发性安全事故应急预案

1.1总则

1.1.1编制目的

本预案旨在规范突发性安全事故的应急处置工作，明确应急响应流程和职责分工，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定。通过建立健全应急机制，提高应对突发事件的快速反应能力和协同作战水平，确保在事故发生时能够迅速、有序、高效地进行处置。

1.1.2编制依据

本预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》及相关行业法规和标准编制，结合本单位实际情况，明确应急工作原则、组织体系、响应程序和保障措施，确保预案的科学性和可操作性。

1.1.3适用范围

本预案适用于本单位发生的各类突发性安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、自然灾害、设备故障、环境污染等。预案明确了应急响应的启动条件、响应级别和处置流程，确保在事故发生时能够迅速启动应急机制，有效控制事态发展。

1.1.4工作原则

本预案坚持“预防为主、防消结合”的原则，强调快速响应、科学处置、资源整合、信息共享，确保应急工作的高效性和针对性。同时，注重应急演练和培训，提高员工的应急处置能力和自救互救水平。

1.2组织体系

1.2.1应急指挥机构

本单位成立应急指挥机构，由主要负责人担任总指挥，分管领导担任副总指挥，相关部门负责人为成员。应急指挥机构负责应急工作的统一指挥、协调和决策，确保应急响应的快速启动和高效实施。

1.2.2应急工作小组

应急指挥机构下设多个应急工作小组，包括抢险救援组、医疗救护组、疏散引导组、安全保卫组、后勤保障组等。各小组明确职责分工，确保在事故发生时能够迅速开展工作，形成协同作战的合力。

1.2.3职责分工

总指挥负责应急工作的全面指挥和决策，副总指挥协助总指挥开展工作，各工作小组按照职责分工，迅速开展应急处置工作。同时，明确各岗位人员的职责和任务，确保应急工作的有序进行。

1.2.4应急联络机制

建立健全应急联络机制，明确应急联系人及联系方式，确保在事故发生时能够迅速传递信息，协调各方资源。同时，建立应急信息报告制度，及时上报事故信息，确保应急工作的透明度和高效性。

1.3预防与预警

1.3.1风险评估

本单位定期开展风险评估，识别潜在的突发性安全事故风险，分析风险发生的可能性和影响程度，制定相应的预防措施，降低事故发生的概率和影响。

1.3.2预警发布

建立健全预警发布机制，通过多种渠道及时发布预警信息，包括但不限于广播、电视、网络、短信等。预警信息应包括事故类型、可能影响范围、防范措施等内容，确保员工能够及时了解预警信息，做好防范准备。

1.3.3预防措施

根据风险评估结果，制定相应的预防措施，包括但不限于设备维护、安全检查、应急演练等。同时，加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，从源头上预防事故的发生。

1.3.4应急准备

建立健全应急物资储备制度，储备必要的应急物资，包括但不限于抢险救援设备、医疗救护用品、应急通讯设备等。同时，定期检查和维护应急物资，确保在事故发生时能够及时使用。

1.4应急响应

1.4.1事故报告

事故发生后，现场人员应立即报告事故情况，包括事故类型、发生时间、地点、影响范围等。应急指挥机构应迅速核实事故信息，启动应急响应程序，确保应急工作的快速启动。

1.4.2应急处置

根据事故类型和影响范围，启动相应的应急处置程序，包括抢险救援、医疗救护、疏散引导、安全保卫等。各工作小组应按照职责分工，迅速开展工作，确保事故得到有效控制。

1.4.3应急处置流程

应急处置流程包括事故报告、应急启动、现场处置、信息发布、善后处理等环节。各环节应明确职责分工和操作规程，确保应急处置的有序进行。

1.4.4应急结束

事故得到有效控制后，应急指挥机构应宣布应急结束，各工作小组应做好善后处理工作，包括事故调查、损失评估、心理疏导等，确保事故的全面处理和恢复。

1.5应急保障

1.5.1人员保障

建立健全应急人员保障机制，明确应急人员的选拔标准和培训要求，确保应急队伍的素质和能力。同时，做好应急人员的调配和后勤保障工作，确保应急人员能够全身心投入应急处置工作。

1.5.2物资保障

建立健全应急物资储备制度，储备必要的应急物资，包括但不限于抢险救援设备、医疗救护用品、应急通讯设备等。同时，定期检查和维护应急物资，确保在事故发生时能够及时使用。

1.5.3资金保障

建立健全应急资金保障机制，确保应急处置工作的资金需求。同时，做好资金使用的监督和管理，确保资金使用的合理性和有效性。

1.5.4技术保障

建立健全应急技术保障机制，引进先进的应急处置技术和设备，提高应急处置的科技含量。同时，加强技术人员的培训和管理，确保技术人员的素质和能力。

1.6培训与演练

1.6.1安全教育培训

定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。安全教育培训内容包括安全生产法律法规、应急处置流程、自救互救技能等，确保员工能够掌握必要的应急处置知识和技能。

1.6.2应急演练

定期开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。应急演练包括桌面演练、现场演练等，通过演练发现问题，改进应急预案，提高应急处置能力。

1.6.3演练评估

应急演练结束后，应进行演练评估，分析演练过程中存在的问题，提出改进措施，不断完善应急预案和应急处置流程。

1.6.4演练总结

应急演练结束后，应进行演练总结，总结演练经验，表彰优秀人员，确保演练的效果和意义。

1.7附则

1.7.1预案管理

本预案由应急指挥机构负责管理，定期进行修订和完善，确保预案的时效性和科学性。同时，做好预案的宣传和培训工作，确保员工能够掌握预案的内容和要求。

1.7.2奖惩措施

对在应急处置工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。对在应急处置工作中失职渎职的单位和个人，依法依规进行追究，确保应急处置工作的严肃性和公正性。

1.7.3预案解释

本预案由应急指挥机构负责解释，确保预案的解释权归属明确，避免解释争议。

1.7.4预案实施

本预案自发布之日起实施，确保预案的顺利实施和有效执行。

二、应急响应程序

2.1分类响应

2.1.1火灾事故响应

火灾事故响应程序包括初期火灾扑救、人员疏散、报警求助、现场处置等环节。初期火灾扑救应由现场人员使用灭火器等设备进行扑救，同时立即报告应急指挥机构。应急指挥机构应迅速启动火灾事故应急响应程序，组织抢险救援组进行灭火，疏散引导组引导人员安全疏散，医疗救护组做好现场医疗救护工作。同时，及时拨打119报警电话，请求消防部门支援。

2.1.2爆炸事故响应

爆炸事故响应程序包括事故报告、人员疏散、现场警戒、应急处置等环节。爆炸事故发生后，现场人员应立即报告事故情况，应急指挥机构应迅速启动应急响应程序，组织抢险救援组进行现场处置，疏散引导组引导人员安全疏散，安全保卫组设立警戒区域，防止无关人员进入。同时，及时拨打110报警电话，请求公安部门支援。

2.1.3自然灾害响应

自然灾害响应程序包括灾害预警、人员疏散、现场处置、善后处理等环节。自然灾害发生前，应急指挥机构应根据预警信息，及时发布预警通知，组织人员疏散至安全区域。自然灾害发生后，应急指挥机构应迅速启动应急响应程序，组织抢险救援组进行现场处置，医疗救护组做好现场医疗救护工作，后勤保障组做好受灾人员的物资供应。同时，及时向上级主管部门报告灾情，请求支援。

2.1.4设备故障响应

设备故障响应程序包括故障报告、应急处理、人员疏散、善后处理等环节。设备故障发生时，现场人员应立即报告故障情况，应急指挥机构应迅速启动应急响应程序，组织抢险救援组进行故障处理，疏散引导组引导人员安全疏散，后勤保障组做好受灾人员的物资供应。同时，及时联系设备供应商，请求技术支援。

2.2响应级别

2.2.1一级响应

一级响应适用于重大突发性安全事故，包括造成重大人员伤亡、重大财产损失、严重影响社会稳定的事故。一级响应由应急指挥机构总指挥启动，启动后应立即上报上级主管部门，请求支援。同时，启动应急指挥机构的全部应急资源，全面开展应急处置工作。

2.2.2二级响应

二级响应适用于较大突发性安全事故，包括造成较大人员伤亡、较大财产损失、较严重影响社会稳定的事故。二级响应由应急指挥机构副总指挥启动，启动后应立即上报上级主管部门，请求支援。同时，启动应急指挥机构的主要应急资源，开展应急处置工作。

2.2.3三级响应

三级响应适用于一般突发性安全事故，包括造成一般人员伤亡、一般财产损失、一般影响社会稳定的事故。三级响应由应急指挥机构成员启动，启动后应立即上报上级主管部门，请求支援。同时，启动应急指挥机构的部分应急资源，开展应急处置工作。

2.2.4四级响应

四级响应适用于轻微突发性安全事故，包括造成轻微人员伤亡、轻微财产损失、轻微影响社会稳定的事故。四级响应由应急指挥机构成员启动，启动后无需上报上级主管部门。同时，启动应急指挥机构的部分应急资源，开展应急处置工作。

2.3响应流程

2.3.1事故报告与核实

事故发生后，现场人员应立即报告事故情况，应急指挥机构应迅速核实事故信息，确认事故类型、影响范围等关键信息。同时，及时向上级主管部门报告事故情况，请求指示和支援。

2.3.2应急启动与部署

根据事故类型和影响范围，启动相应的应急响应级别，应急指挥机构应迅速部署应急资源，组织各工作小组开展工作。同时，做好应急物资的调配和后勤保障工作，确保应急工作的顺利开展。

2.3.3现场处置与控制

各工作小组应按照职责分工，迅速开展现场处置工作，包括抢险救援、医疗救护、疏散引导、安全保卫等。同时，做好现场信息的收集和传递，确保应急指挥机构能够及时掌握现场情况，科学决策。

2.3.4信息发布与沟通

应急指挥机构应及时发布事故信息，包括事故情况、影响范围、防范措施等，确保员工和社会公众能够及时了解事故信息。同时，做好与上级主管部门、媒体、周边单位的沟通协调，确保信息发布的准确性和及时性。

2.4响应终止

2.4.1终止条件

事故得到有效控制，人员伤亡和财产损失得到控制，社会影响得到控制，环境风险得到控制，可以宣布应急响应终止。终止条件应由应急指挥机构总指挥确认，确保终止条件的科学性和合理性。

2.4.2终止程序

应急响应终止后，应急指挥机构应做好善后处理工作，包括事故调查、损失评估、心理疏导等。同时，做好应急资源的清点和回收工作，确保应急资源的合理利用。

2.4.3终止报告

应急响应终止后，应急指挥机构应向上级主管部门报告终止情况，包括事故处理结果、经验教训等，确保应急工作的全面总结和改进。

三、应急资源保障

3.1应急队伍保障

3.1.1专业应急救援队伍

本单位组建专业应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、疏散引导组、安全保卫组等，确保在事故发生时能够迅速响应。抢险救援组成员应具备丰富的救援经验和专业技能，定期参加专业培训，提高救援能力。例如，在2023年某化工厂爆炸事故中，专业应急救援队伍的快速反应和高效处置，成功避免了更大的人员伤亡和财产损失。医疗救护组成员应具备急救知识和技能，定期进行急救培训，提高医疗救护能力。疏散引导组成员应熟悉本单位地形和疏散路线，定期进行疏散演练，提高疏散引导能力。安全保卫组成员应具备丰富的安保经验和应急处置能力，定期进行安保培训，提高安全保卫能力。

3.1.2义务应急救援队伍

本单位组建义务应急救援队伍，包括员工志愿者、社区救援人员等，补充专业应急救援队伍的力量。义务应急救援队伍成员应定期参加应急培训，提高应急处置能力。例如，在2023年某社区地震灾害中，义务应急救援队伍的积极参与，成功疏散了大量居民，减少了人员伤亡。义务应急救援队伍还应定期进行演练，提高协同作战能力，确保在事故发生时能够迅速开展工作。

3.1.3应急队伍管理与培训

建立健全应急队伍管理制度，明确队伍的职责分工、培训要求、考核标准等，确保队伍的素质和能力。定期对应急队伍进行培训，包括理论学习、实操训练、模拟演练等，提高队伍的应急处置能力。同时，做好应急队伍的激励机制，表彰优秀队员，提高队伍的凝聚力和战斗力。

3.2应急物资保障

3.2.1应急物资储备

本单位建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，包括抢险救援设备、医疗救护用品、应急通讯设备、应急照明设备、应急生活用品等。应急物资储备库应定期进行检查和维护，确保物资的完好性和可用性。例如，在2023年某山区洪水灾害中，应急物资储备库的及时启用，为受灾群众提供了必要的救援物资和生活保障。

3.2.2应急物资采购与调配

建立健全应急物资采购制度，确保应急物资的及时供应。根据应急需求，制定应急物资采购计划，确保应急物资的充足和种类。应急物资调配应按照应急需求，及时调配到需要的地方，确保应急物资的合理利用。

3.2.3应急物资管理与维护

建立健全应急物资管理制度，明确物资的种类、数量、存放地点、使用规则等，确保物资的管理规范。定期对应急物资进行检查和维护，确保物资的完好性和可用性。同时，做好应急物资的更新和补充，确保应急物资的充足和有效。

3.3应急资金保障

3.3.1应急资金来源

本单位设立应急资金专款，用于应急处置工作。应急资金来源包括本单位自筹资金、上级主管部门拨款、社会捐赠等。应急资金专款应专款专用，确保资金使用的合理性和有效性。

3.3.2应急资金使用

应急资金使用应按照应急需求，及时调配到需要的地方，确保资金使用的合理性和有效性。应急资金使用应遵循公开、透明、高效的原则，确保资金使用的科学性和合理性。

3.3.3应急资金管理与监督

建立健全应急资金管理制度，明确资金的来源、使用、监督等，确保资金的管理规范。定期对应急资金进行审计和监督，确保资金使用的合理性和有效性。同时，做好应急资金的公开和透明，接受社会监督，确保资金使用的公正性和合理性。

3.4应急技术保障

3.4.1应急技术平台

本单位建立应急技术平台，包括应急指挥系统、应急通讯系统、应急监测系统等，提高应急处置的科技含量。应急指挥系统应具备应急指挥、调度、决策等功能，确保应急指挥的快速和高效。应急通讯系统应具备多种通讯方式，确保应急通讯的畅通。应急监测系统应具备实时监测功能，确保应急监测的准确性和及时性。

3.4.2应急技术设备

本单位配备先进的应急技术设备，包括无人机、机器人、遥感设备等，提高应急处置的科技含量。无人机可用于空中侦察和救援，机器人可用于危险环境下的救援，遥感设备可用于灾害监测和评估。

3.4.3应急技术支持

本单位与专业机构合作，建立应急技术支持机制，确保在事故发生时能够获得专业的技术支持。应急技术支持包括技术咨询、技术培训、技术指导等，确保应急处置的科技含量和有效性。

四、应急培训与演练

4.1安全教育培训

4.1.1培训内容与对象

本单位定期开展安全教育培训，涵盖安全生产法律法规、单位安全规章制度、岗位安全操作规程、应急处置流程、自救互救技能等内容。培训对象包括全体员工、新入职员工、转岗员工以及特种作业人员。例如，在2023年某制造业企业的安全生产月活动中，通过组织专题讲座、案例分析、互动问答等形式，有效提升了员工的安全意识和应急处置能力。针对新入职员工，重点进行入职安全培训和考核，确保其掌握必要的安全知识和技能。针对转岗员工，进行针对性的岗位安全培训，确保其适应新的岗位安全要求。针对特种作业人员，进行专业的特种作业培训，确保其具备相应的操作技能和安全意识。

4.1.2培训方式与频次

安全教育培训采用多种方式，包括集中授课、现场教学、网络培训、模拟演练等，提高培训的针对性和实效性。集中授课由专业讲师进行，讲解安全生产法律法规、单位安全规章制度、岗位安全操作规程等内容。现场教学由经验丰富的员工进行，讲解实际操作中的安全注意事项和应急处置方法。网络培训利用在线学习平台，提供丰富的安全教育培训资源，方便员工随时随地学习。模拟演练通过模拟事故场景，让员工进行实际操作，提高应急处置能力。安全教育培训每年至少开展两次，每次培训时间不少于4小时，确保员工能够掌握必要的安全知识和技能。

4.1.3培训考核与评估

安全教育培训结束后，进行考核评估，检验培训效果，确保培训的针对性和实效性。考核方式包括笔试、实操考核、现场提问等，考核内容涵盖安全知识、操作技能、应急处置能力等方面。考核结果作为员工绩效考核的依据，对考核不合格的员工，进行补训和补考，确保其掌握必要的安全知识和技能。同时，定期对培训效果进行评估，分析培训过程中存在的问题，改进培训内容和方式，提高培训的针对性和实效性。

4.2应急演练

4.2.1演练类型与内容

本单位定期开展应急演练，包括桌面演练、现场演练、综合演练等，检验应急预案的可行性和有效性。桌面演练通过模拟事故场景，让参演人员进行讨论和决策，检验应急预案的合理性和完整性。现场演练通过模拟事故现场，让参演人员进行实际操作，检验应急处置的流程和效果。综合演练通过模拟复杂的事故场景，让参演人员进行协同作战，检验应急处置的综合能力。例如，在2023年某化工企业的应急演练中，通过模拟化工厂爆炸事故，成功检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工的应急处置能力。

4.2.2演练计划与组织

本单位制定应急演练计划，明确演练的时间、地点、参与人员、演练内容、演练流程等，确保演练的有序进行。应急演练由应急指挥机构组织，各工作小组按照职责分工，做好演练前的准备工作。演练前，进行演练方案的制定和演练人员的培训，确保演练的顺利进行。演练过程中，进行现场指挥和协调，确保演练的安全和有序。

4.2.3演练评估与改进

应急演练结束后，进行演练评估，分析演练过程中存在的问题，提出改进措施，不断完善应急预案和应急处置流程。演练评估包括演练效果的评估、演练过程的评估、演练人员的评估等，确保评估的全面性和客观性。演练评估结果作为应急预案修订和改进的依据，确保应急预案的科学性和可操作性。同时，做好演练总结，表彰优秀参演人员，提高员工的应急处置能力和协同作战水平。

五、应急通讯与信息管理

5.1应急通讯保障

5.1.1通讯联络网络

本单位建立健全应急通讯联络网络，确保在事故发生时能够迅速传递信息，协调各方资源。通讯联络网络包括有线电话、无线通讯、卫星电话、应急广播等，覆盖本单位所有区域和关键岗位。例如，在2023年某山区地震灾害中，应急通讯联络网络的快速启动，为救援队伍提供了可靠的通讯保障，提高了救援效率。同时，建立应急通讯联络表，明确各岗位人员的联系方式，确保在事故发生时能够迅速联系到相关人员。

5.1.2通讯设备维护

建立健全应急通讯设备维护制度，定期对通讯设备进行检查和维护，确保设备的完好性和可用性。例如，定期对应急广播系统进行测试，确保在事故发生时能够正常使用。同时，做好通讯设备的备份和备用，确保在主要通讯设备故障时能够迅速切换到备用设备，保证通讯的畅通。

5.1.3通讯应急措施

制定应急通讯预案，明确在通讯中断时的应急措施，确保通讯的畅通。例如，在事故发生时，现场人员应立即报告事故情况，应急指挥机构应迅速启动应急通讯预案，组织人员修复通讯设备，或使用备用通讯设备，确保通讯的畅通。同时，做好与上级主管部门、媒体、周边单位的沟通协调，确保信息发布的准确性和及时性。

5.2信息管理机制

5.2.1信息收集与处理

本单位建立健全信息管理机制，确保在事故发生时能够及时收集和处理信息，为应急处置提供决策依据。信息收集包括事故报告、现场信息、气象信息、周边单位信息等，信息处理包括信息的核实、分析、汇总等。例如，在2023年某化工厂爆炸事故中，应急指挥机构通过信息管理机制，及时收集和处理了事故信息，为救援队伍提供了准确的救援信息，提高了救援效率。

5.2.2信息发布与共享

建立健全信息发布与共享机制，确保在事故发生时能够及时发布事故信息，共享应急信息，协调各方资源。信息发布包括事故情况、影响范围、防范措施等，信息共享包括与上级主管部门、媒体、周边单位的沟通协调。例如，在2023年某社区地震灾害中，应急指挥机构通过信息发布与共享机制，及时发布了事故信息，共享了应急信息，协调了各方资源，提高了救援效率。

5.2.3信息安全保障

建立健全信息安全保障机制，确保在事故发生时能够保护信息的安全，防止信息泄露和滥用。信息安全保障措施包括信息加密、访问控制、安全审计等，确保信息的安全性和可靠性。例如，对应急指挥系统进行安全加密，防止信息泄露和篡改，确保信息的真实性和可靠性。同时，做好信息安全培训，提高员工的信息安全意识，防止信息泄露和滥用。

六、应急结束与恢复

6.1应急结束评估

6.1.1结束条件确认

应急指挥机构应组织专家组和现场工作人员对事故现场进行评估，确认事故得到有效控制，危害因素已消除或得到有效控制，无次生、衍生事故发生的可能性，环境风险已降低到可接受水平，可以宣布应急响应终止。评估结果应形成书面报告，报应急指挥机构总指挥审批。例如，在2023年某化工厂爆炸事故中，经过专家组现场评估，确认事故现场已得到有效控制，无次生、衍生事故发生的可能性，环境风险已降低到可接受水平，应急指挥机构总指挥批准宣布应急响应终止。

6.1.2结束程序启动

应急指挥机构总指挥应立即宣布应急响应终止，并下达终止命令。各工作小组应按照职责分工，做好善后处理工作，包括事故现场清理、受伤人员救治、物资回收、环境监测等。同时，做好应急信息的发布和沟通，确保员工和社会公众能够及时了解应急响应终止的情况。

6.1.3结束报告与总结

应急指挥机构应向上级主管部门报告应急响应终止的情况，并提交应急响应总结报告。总结报告应包括事故发生情况、应急处置过程、应急处置效果、经验教训等内容，为后续的应急预案修订和改进提供依据。

6.2善后处理工作

6.2.1人员安置与救治

应急响应终止后，应做好受伤人员的救治和安置工作。受伤人员应得到及时救治，医疗救护组应做好医疗救治和转运工作。同时，做好受灾人员的安置工作，提供必要的住所、食物、衣物等，确保受灾人员的基本生活需求得到满足。

6.2.2现场清理与恢复

应急响应终止后，应做好事故现场的清理和恢复工作。抢险救援组应做好事故现场的清理工作，包括废弃物清理、环境清理等。同时，做好事故现场的恢复工作，包括设备修复、设施重建等，确保事故现场恢复正常生产生活秩序。

6.2.3灾情评估与补偿

应急响应终止后，应做好灾情评估和补偿工作。应急指挥机构应组织专家组和现场工作人员对灾情进行评估，包括人员伤亡、财产损失、环境损害等。评估结果应形成书面报告，报应急指挥机构总指挥审批。同时，做好受灾人员的补偿工作，包括经济补偿、心理疏导等，确保受灾人员的合法权益得到保障。

6.3恢复重建工作

6.3.1恢复重建计划

应急响应终止后，应制定恢复重建计划，明确恢复重建的目标、任务、时间表、资金来源等，确保恢复重建工作的有序进行。恢复重建计划应包括基础设施恢复、生产生活设施恢复、环境恢复等内容，确保恢复重建工作的全面性和有效性。

6.3.2恢复重建实施

应急指挥机构应组织相关部门和单位，按照恢复重建计划，开展恢复重建工作。各部门和单位应按照职责分工，做好恢复重建的具体工作，确保恢复重建工作的顺利进行。

6.3.3恢复重建监督

应急指挥机构应建立健全恢复重建监督机制，对恢复重建工作进行监督和检查，确保恢复重建工作的质量和进度。同时，做好恢复重建的信息公开和沟通，接受社会监督，确保恢复重建工作的公正性和透明度。

七、预案管理与更新

7.1预案编制与评审

7.1.1预案编制要求

本单位应急预案的编制应遵循科学性、实用性、可操作性的原则，确保预案的针对性和实效性。预案编制应依据国家相关法律法规、行业标准、本单位实际情况和风险评估结果，明确应急响应的范围、流程、职责、资源等内容。预案编制应注重实用性，确保预案能够在事故发生时迅速启动和有效执行。预案编制应注重可操作性，确保预案的各个环节和措施都能够被实际操作，确保预案的实效性。例如，在编制某化工厂的应急预案时，应充分考虑化工厂的工艺流程、危险源分布、周边环境等因素，确保预案的针对性和实效性。

7.1.2预案评审程序

本单位应急预案的评审应遵循严格的程序，确保预案的科学性和可操作性。预案评审应由应急指挥机构组织，邀请相关领域的专家和相关部门负责人参加。评审内容包括预案的完整性、合理性、可行性、可操作性等。评审过程中，应充分听取专家和相关部门负责人的意见，对预案进行修订和完善。预案评审完成后，应形成书面评审报告，报应急指挥机构总指挥审批。例如，在评审某社区应急预案时，应邀请应急管理专家、消防专家、医疗专家等参加评审，确保预案的全面性和科学性。

7.1.3预案编制责任

本单位应急预案的编制应明确编制责任，确保预案编制的质量和效率。预案编制责任应由应急指挥机构负责，各相关部门应按照职责分工，参与预案编制工作。应急指挥机构应制定预案编制计划，明确编制时间、编制内容、编制人员等，确保预案编制工作的有序进行。同时，应急指挥机构应定期对预案编制工作进行监督检查，确保预案编制的质量和效率。

7.2预案演练与评估

7.2.1预案演练计划

本单位