工贸企业员工安全意识与行为习惯养成考核（2024年3月）

工贸企业员工安全意识与行为习惯养成考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在工贸企业中，以下哪项不是提高员工安全意识的有效方法？

A.定期开展安全教育培训

B.实施安全生产责任制

C.减少员工的工作时间

D.设立安全奖励制度

2.安全生产“三违”指的是什么？

A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B.违章操作、违章指挥、违反劳动保护

C.违章作业、违章指挥、违反安全生产规定

D.违章操作、违章指挥、违反安全生产纪律

3.在进行设备检修时，以下哪种做法是正确的？

A.在设备未断电的情况下进行检修

B.在设备上悬挂“有人工作，禁止合闸”警示牌

C.在设备检修期间，不设置任何警示标志

D.在设备检修期间，不采取任何防护措施

4.发现他人违章作业时，应该怎么做？

A.立即制止并报告上级

B.熟视无睹，认为无关紧要

C.隐瞒不报，以免影响自己工作

D.嘲笑对方，认为对方不懂事

5.以下哪项不是火灾发生的原因？

A.用电不当

B.遇明火

C.爆炸

D.气候因素

6.在进行高处作业时，以下哪种安全措施是必要的？

A.使用安全带

B.穿着舒适的鞋子

C.带上手套

D.带上护目镜

7.以下哪项不是职业病的预防措施？

A.定期进行职业健康检查

B.佩戴适当的个人防护用品

C.增加工作强度

D.保持良好的工作环境

8.以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.发生火灾

B.发生爆炸

C.发生地震

D.工作场所内温度适宜

9.以下哪项不是紧急疏散时的正确做法？

A.保持冷静，按照预定路线迅速撤离

B.帮助他人一起撤离

C.偷窃公司财物

D.关闭电闸和水源

10.在工贸企业中，以下哪种行为是不符合安全规定的？

A.佩戴安全帽

B.穿着宽松的衣服

C.使用安全通道

D.佩戴防尘口罩

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业员工的安全意识与行为习惯养成是企业安全生产工作的基础。（）

2.每个员工都有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

3.工作场所的任何安全隐患都可以由员工自行处理，无需上报。（）

4.定期进行安全教育培训可以显著提高员工的安全意识和行为习惯。（）

5.安全生产责任制度中，员工的直接上级对员工的安全行为负有直接责任。（）

6.员工在发现安全隐患时，应当立即停止工作并报告上级。（）

7.工作场所的紧急出口和安全通道应保持畅通，不得随意占用或堵塞。（）

8.工贸企业员工在上下班途中发生的事故不属于工伤范围。（）

9.使用个人防护用品是员工的个人责任，与企业的安全生产无关。（）

10.工作场所的照明和通风设备应定期进行检查和维护，确保其正常工作。（）

11.员工在进行高空作业时，可以仅使用一根安全带作为安全措施。（）

12.在进行有限空间作业前，必须对作业区域进行通风和检测，确保安全。（）

13.工贸企业应定期组织应急演练，以提高员工应对突发事件的能力。（）

14.员工在工作时间内饮酒，不会对安全生产造成影响。（）

15.安全生产无小事，每个员工都应将安全生产放在首位。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业员工安全意识与行为习惯养成的关键措施包括哪些？

A.定期安全教育培训

B.实施安全生产责任制

C.建立健全安全操作规程

D.加强现场安全检查

E.营造良好的安全生产文化

2.以下哪些因素可能导致工贸企业发生安全事故？

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境因素

E.预防措施不足

3.在进行安全教育培训时，应注重以下几个方面：

A.提高员工的安全意识

B.强化安全操作技能

C.培养良好的安全习惯

D.教育员工识别潜在危险

E.减少员工的培训时间

4.工贸企业员工在发现安全隐患时应采取以下哪些行动？

A.立即停止操作并向上级报告

B.采取必要措施进行处理

C.等待他人处理

D.忽略安全隐患，继续工作

E.拍照记录后上报

5.以下哪些是工贸企业安全文化建设的核心要素？

A.安全价值观的传播

B.安全制度的建立和完善

C.安全行为的规范和奖励

D.安全氛围的营造

E.安全培训的持续开展

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业员工安全意识与行为习惯养成的重要性，并说明如何通过培训和实践来提升员工的安全意识。

2.结合实际案例，谈谈如何有效实施安全生产责任制，确保员工在工作中遵守安全操作规程，减少安全事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

6.案例分析题：

在某工贸企业的一次设备维修过程中，一名维修工在未确认设备完全断电的情况下，尝试打开设备的外壳进行检修。由于设备内部仍有电流通过，维修工不幸触电受伤。事故发生后，企业进行了调查和处理，以下是对事故原因的分析：

a.维修工安全意识不足，未严格按照操作规程进行作业。

b.企业安全生产教育培训不到位，维修工缺乏必要的安全知识和技能。

c.安全检查流于形式，未及时发现和纠正安全隐患。

d.维修工个人防护用品使用不规范，未佩戴绝缘手套等防护装备。

请根据上述案例，分析导致该事故的主要原因，并提出相应的预防措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.减少员工的工作时间

2.A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

3.B.在设备上悬挂“有人工作，禁止合闸”警示牌

4.A.立即制止并报告上级

5.D.气候因素

6.A.使用安全带

7.C.增加工作强度

8.D.工作场所内温度适宜

9.C.偷窃公司财物

10.B.穿着宽松的衣服

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.定期安全教育培训

B.实施安全生产责任制

C.建立健全安全操作规程

D.加强现场安全检查

E.营造良好的安全生产文化

2.A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境因素

E.预防措施不足

3.A.提高员工的安全意识

B.强化安全操作技能

C.培养良好的安全习惯

D.教育员工识别潜在危险

E.减少员工的培训时间

4.A.立即停止操作并向上级报告

B.采取必要措施进行处理

C.等待他人处理

D.忽略安全隐患，继续工作

E.拍照记录后上报

5.A.安全价值观的传播

B.安全制度的建立和完善

C.安全行为的规范和奖励

D.安全氛围的营造

E.安全培训的持续开展

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业员工安全意识与行为习惯养成的的重要性体现在以下几个方面：

提高员工对安全生产的认识，降低事故发生的概率。

增强员工在紧急情况下的应变能力，减少事故损失。

营造良好的安全生产氛围，促进企业持续稳定发展。

遵守法律法规，履行社会责任，保障员工的生命安全和身体健康。

为了提升员工的安全意识，可以通过以下方式：

定期开展安全教育培训，普及安全知识和技能。

强化安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

建立健全安全操作规程，规范员工操作行为。

加强现场安全管理，及时发现和消除安全隐患。

营造良好的安全生产文化，提高员工的安全自觉性。

2.答案：

有效实施安全生产责任制，确保员工遵守安全操作规程，减少安全事故的发生，可以从以下几个方面着手：

建立健全安全生产责任制体系，明确各级人员的安全职责和权限。

加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。

实施奖惩制度，对遵守安全规定的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。

建立安全信息反馈机制，鼓励员工积极参与安全管理，及时报告安全隐患。

严格执行安全操作规程，确保每个环节都符合安全要求。

通过案例分析，让员工了解安全事故的严重后果，增强安全意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.导致该事故的主要原因分析：

a.维修工安全意识不足，未严格按照操作规程进行作业，是事故的直接原因。

b.企业安全生产教育培训不到位，维修工缺乏必要的安全知识和技能，是事故的根本原因。

c.安全检查流于形式，未及时发现和纠正安全隐患，是事故的间接原因。

d.维修工个人防护用品使用不规范，未佩戴绝缘手套等防护装备，也是事故的一个重要原因。

预防措施：

a.加强员工安全教育培训，确保所有员工都具备必要的安全知识和操作技能。

b.定期对员工进行安全意识和安全操作规程的考核，确保员