工贸企业职业健康安全管理体系认证考核（2024年5月）

工贸企业职业健康安全管理体系认证考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业健康安全管理体系（OHSMS）的七个原则之一？

A.领导与承诺

B.法律法规遵守

C.沟通与交流

D.持续改进

2.工贸企业职业健康安全管理体系认证中，要求企业必须建立和实施职业健康安全管理体系的文件是：

A.管理体系手册

B.程序文件

C.职业健康安全手册

D.操作规程

3.职业健康安全管理体系的核心文件是：

A.管理体系手册

B.程序文件

C.内部审核报告

D.管理评审报告

4.以下哪个不是职业健康安全管理体系内部审核的要素？

A.法律法规遵循性

B.管理体系有效性

C.风险评价

D.安全培训记录

5.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不是风险评价的关键步骤？

A.确定风险

B.识别危害

C.评估风险

D.制定控制措施

6.职业健康安全管理体系要求企业必须定期进行：

A.安全检查

B.环境监测

C.内部审核

D.职业健康安全培训

7.职业健康安全管理体系的最高管理者负责：

A.制定职业健康安全方针

B.确保资源分配

C.组织体系文件的编制

D.实施内部审核

8.以下哪种行为违反了职业健康安全管理体系的要求？

A.遵守国家和地方的职业健康安全法规

B.定期进行内部审核

C.隐瞒安全事故

D.持续改进职业健康安全管理体系

9.在职业健康安全管理体系中，应急准备和响应计划的主要目的是：

A.预防事故发生

B.减少事故损失

C.指导事故调查

D.提高员工安全意识

10.职业健康安全管理体系认证审核中，审核组对企业的职业健康安全管理体系的符合性进行评价，以下哪种不是评价依据？

A.企业管理体系文件

B.国家和行业标准

C.企业内部审计报告

D.审核员的主观判断

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业职业健康安全管理体系认证考核是强制性的国家要求。（）

2.职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立和实施是企业自愿行为。（）

3.职业健康安全管理体系认证考核的目的是为了提高企业的安全管理水平。（）

4.企业在职业健康安全管理体系认证考核中，可以不公开其安全目标和绩效。（）

5.职业健康安全管理体系认证考核要求企业必须设立专门的安全管理部门。（）

6.职业健康安全管理体系认证考核中，员工的参与和沟通不是必要条件。（）

7.企业在职业健康安全管理体系认证考核中，可以不进行风险评估。（）

8.职业健康安全管理体系认证考核要求企业必须定期进行内部审核。（）

9.职业健康安全管理体系认证考核通过后，企业可以立即停止所有安全培训和教育活动。（）

10.企业在职业健康安全管理体系认证考核中，不需要对承包商和供应商进行安全管理。（）

11.职业健康安全管理体系认证考核要求企业必须制定应急准备和响应计划。（）

12.企业在职业健康安全管理体系认证考核中，可以不记录和报告安全事故。（）

13.职业健康安全管理体系认证考核通过后，企业可以减少安全投入和资源。（）

14.职业健康安全管理体系认证考核要求企业必须对员工进行持续的职业健康安全培训。（）

15.企业在职业健康安全管理体系认证考核中，可以不进行管理评审。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全管理体系认证考核过程中，以下哪些文件是必须提交的？

A.职业健康安全管理体系手册

B.程序文件

C.管理评审报告

D.内部审核报告

E.安全事故记录

2.在建立和实施职业健康安全管理体系时，企业应考虑以下哪些因素？

A.法律法规要求

B.内部政策与程序

C.员工参与和沟通

D.外部利益相关方的期望

E.企业文化和价值观

3.职业健康安全管理体系内部审核的主要目的是什么？

A.评估体系的有效性

B.发现不符合项

C.改进体系

D.确保合规性

E.提高员工安全意识

4.以下哪些措施有助于降低工贸企业的职业健康安全风险？

A.实施安全培训和意识提升计划

B.定期进行风险评估和危害识别

C.使用个人防护装备

D.设计和实施安全工作规程

E.定期进行设备维护和检查

5.职业健康安全管理体系认证考核通过后，企业应如何保持体系的持续改进？

A.定期进行内部审核和管理评审

B.根据不符合项和纠正措施计划进行改进

C.关注员工反馈和投诉

D.持续监测和评估体系绩效

E.遵循法律法规的变化并进行调整

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业职业健康安全管理体系认证考核的基本流程，包括认证前的准备工作、认证过程中的关键步骤和认证后的持续改进要求。

2.解释职业健康安全管理体系（OHSMS）中的“持续改进”原则，并举例说明企业如何在实际工作中应用这一原则来提高职业健康安全管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行职业健康安全管理体系认证考核前，发现其生产车间存在以下问题：

1.生产线上的噪声超过国家规定的限值。

2.仓库储存的化学品标识不清，且没有进行适当的隔离和通风。

3.员工缺乏必要的安全培训，特别是对新入职员工。

4.企业的内部审核记录显示，过去一年内存在多次轻微的安全事故。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.分析该企业存在的职业健康安全风险，并指出可能导致的后果。

2.提出针对上述风险的改进措施，包括管理体系上的调整、设备设施的改进、人员培训和安全文化建设等方面。

3.解释为什么这些问题可能影响企业通过职业健康安全管理体系认证考核。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.持续改进

2.A.管理体系手册

3.A.管理体系手册

4.D.安全培训记录

5.B.识别危害

6.C.内部审核

7.A.制定职业健康安全方针

8.C.隐瞒安全事故

9.B.减少事故损失

10.D.审核员的主观判断

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×职业健康安全管理体系认证考核不是强制性的国家要求，但对企业提升安全管理水平有积极意义。

2.√职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立和实施是企业自愿行为，但符合该体系有助于提升企业形象和竞争力。

3.√职业健康安全管理体系认证考核的目的是为了提高企业的安全管理水平，确保员工健康安全。

4.×企业在职业健康安全管理体系认证考核中，应公开其安全目标和绩效，以接受公众监督。

5.√职业健康安全管理体系认证考核要求企业必须设立专门的安全管理部门，负责体系的建立和实施。

6.×职业健康安全管理体系认证考核要求企业必须确保员工的参与和沟通，以提高体系的有效性。

7.×企业在职业健康安全管理体系认证考核中，必须进行风险评估，以识别和控制风险。

8.√职业健康安全管理体系认证考核要求企业必须定期进行内部审核，以确保体系的有效运行。

9.×职业健康安全管理体系认证考核通过后，企业仍需持续进行安全培训和教育活动，以保持体系的有效性。

10.×企业在职业健康安全管理体系认证考核中，必须对承包商和供应商进行安全管理，确保整个供应链的安全。

11.√职业健康安全管理体系认证考核要求企业必须制定应急准备和响应计划，以应对突发事件。

12.×企业在职业健康安全管理体系认证考核中，必须记录和报告安全事故，以便进行原因分析和改进。

13.×职业健康安全管理体系认证考核通过后，企业应继续投入资源，以维持和提升职业健康安全管理水平。

14.√职业健康安全管理体系认证考核要求企业必须对员工进行持续的职业健康安全培训，以提高安全意识。

15.×企业在职业健康安全管理体系认证考核中，必须进行管理评审，以评估体系的有效性和适宜性。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.职业健康安全管理体系手册

B.程序文件

C.管理评审报告

D.内部审核报告

E.安全事故记录

2.A.法律法规要求

B.内部政策与程序

C.员工参与和沟通

D.外部利益相关方的期望

E.企业文化和价值观

3.A.评估体系的有效性

B.发现不符合项

C.改进体系

D.确保合规性

E.提高员工安全意识

4.A.实施安全培训和意识提升计划

B.定期进行风险评估和危害识别

C.使用个人防护装备

D.设计和实施安全工作规程

E.定期进行设备维护和检查

5.A.定期进行内部审核和管理评审

B.根据不符合项和纠正措施计划进行改进

C.关注员工反馈和投诉

D.持续监测和评估体系绩效

E.遵循法律法规的变化并进行调整

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全管理体系认证考核的基本流程如下：

准备工作：企业需进行内部准备，包括成立项目组、确定方针和目标、进行现状评估、制定实施计划等。

文件编制：编制职业健康安全管理体系文件，包括管理体系手册、程序文件、作业指导书等。

体系实施：实施体系文件，包括培训员工、建立风险控制措施、执行安全操作规程等。

内部审核：定期进行内部审核，以确保体系的有效性和持续改进。

管理评审：最高管理者定期进行管理评审，以评估体系的有效性、适宜性和充分性。

认证审核：提交认证审核申请，认证机构进行现场审核，包括文件审核和现场审核。

不符合项整改：对审核发现的不符合项进行整改。

证书颁发：认证机构审核通过后，颁发职业健康安全管理体系认证证书。

持续改进：企业持续改进体系，确保其持续有效。

2.持续改进原则是职业健康安全管理体系的核心原则之一，其含义包括：

体系应持续改进其有效性。

通过内部审核、管理评审和持续监控，识别潜在的不符合项。

通过纠正措施和预防措施，消除潜在的不符合项。

鼓励员工参与改进活动。

记录和跟踪改进活动。

在实际工作中，企业可以通过以下方式应用持续改进原则：

定期审查和更新职业健康安全方针和目标。

实施持续的安全风险评估和危害识别。

通过员工培训和安全意识提升，增强安全文化。

采用先进的安全技术和设备。

对安全事故进行调查分析，并从中学习，避免类似事件再次发生。

定期审查和更新安全程序和作业指导书。

鼓励员工提出改进建议，并对合理建议给予采纳和实施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析存在的职业健康安全风险及可能后果：

噪声超过国家规定限值可能导致员工听力受损，长期暴露在高噪声环境中可能引发职业性耳聋。

化学品标识不清且未隔离通风可能引发化学泄漏，造成人员中毒或火灾爆炸事故。

员工缺乏安全培训可能导致操作不当，增加事故发生的风险。

存在多次轻微安全事故可能预示着潜在的重大事故风险，如果不加以改进，可能导致严重伤害或死亡。

2.针对风险的改进措施：

管理体系上的调整：

制定和实施噪声控制计划，包括设备改造、个人防护和警示标识。

更新化学品储存和处理程序，确保标识清晰，实施隔离和通风措施。

加强安全培训计划，确保所有员工都接受必要的安全培训。

建立事故报告和分析系统，定期进行风险评估。

设备设施的改进：

更新或改造噪声大的设备，以降低噪声水平。

更新化学品储存设施，确保符合安全规范。

定期检查和维护所有设备，确保其安全运行。

人员培训和安全文化建设：

定期进行安全意识培训，特别是对新员工。

通过案例学习、安全会议和海报等方式，提高员工