XX工贸企业全员生产安全责任意识与行为规范考核（2024年9月）

XX工贸企业全员生产安全责任意识与行为规范考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《安全生产法》规定的企业安全生产责任？

A.企业应建立健全安全生产责任制

B.企业应设立安全生产管理机构

C.企业应配备专职安全管理人员

D.企业应降低生产成本以增加利润

2.在生产过程中，以下哪项行为不属于三违（违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程）？

A.违反安全操作规程进行操作

B.未佩戴个人防护用品

C.未按规定报告设备故障

D.未经允许擅自进入危险区域

3.以下哪项不是事故隐患？

A.设备存在缺陷

B.安全防护装置缺失

C.人员操作不规范

D.以上都是

4.以下哪项不是事故应急救援的基本原则？

A.以人为本

B.快速反应

C.先救人员后救财产

D.先处理事故原因

5.在进行危险作业时，以下哪项措施不属于安全防护措施？

A.设置警示标志

B.进行作业人员培训

C.采取隔离措施

D.使用安全帽

6.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.企业内部规章制度

D.员工福利待遇

7.以下哪项不属于企业安全生产责任制的主要内容？

A.安全生产目标责任

B.安全生产职责分工

C.安全生产考核评价

D.员工工资待遇

8.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.违反安全生产规定进行作业

B.擅自停用安全防护装置

C.未经审批进行危险作业

D.事故发生后不及时报告

9.以下哪项不是事故调查处理的原则？

A.以事实为依据

B.公开、公平、公正

C.严肃处理，不留隐患

D.先处理责任人，后处理事故

10.以下哪项不是安全生产事故隐患排查治理的步骤？

A.确定隐患

B.分析原因

C.制定整改措施

D.实施整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产责任制度应当明确各级领导和员工的安全生产职责。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

4.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

5.企业必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

6.企业的安全生产规章制度应当包括安全生产操作规程，并定期进行修订和完善。（）

7.任何单位和个人不得阻止和干涉对事故的依法调查处理。（）

8.企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。（）

9.事故调查报告应当依法及时向社会公布，接受社会监督。（）

10.企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，并按照规定报告事故情况。（）

11.企业安全生产管理人员有权进入生产经营场所进行检查，发现事故隐患应当及时处理。（）

12.从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）

13.企业应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）

14.企业应当对从业人员进行安全技能培训，提高其应急处置能力。（）

15.企业应当定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是XX工贸企业安全生产责任制的主要内容？

A.明确各级领导安全生产职责

B.规定各部门安全生产责任

C.制定安全生产目标

D.设立安全生产奖励制度

E.制定安全事故处理流程

2.在进行危险作业前，企业应采取哪些安全措施？

A.对作业人员进行安全培训

B.设置安全警示标志

C.制定作业安全操作规程

D.提供必要的安全防护用品

E.进行作业现场安全检查

3.以下哪些行为属于违反安全生产操作规程？

A.未佩戴个人防护用品

B.未经许可擅自操作设备

C.在设备运行时进行清洁或维护

D.在紧急情况下，立即撤离作业现场

E.在设备故障时，自行修复或调整

4.事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？

A.以预防为主

B.领导负责

C.科学管理

D.及时整改

E.全员参与

5.以下哪些是XX工贸企业安全生产培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.事故案例分析

E.企业文化教育

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业安全生产责任制的基本原则和主要内容。

2.结合实际，谈谈如何提高XX工贸企业员工的安全责任意识和行为规范。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某XX工贸企业在进行设备维修时，由于操作人员未按照操作规程执行，导致一名员工在操作过程中被卷入设备，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查处理，以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生的原因初步判断为操作人员违规操作。

2.事故发生后，企业及时启动了应急预案，对伤员进行了救治。

3.企业对违规操作人员进行严肃处理，并组织全员安全生产教育。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该起事故发生的主要原因。

2.针对该起事故，企业应采取哪些预防措施，以避免类似事故的再次发生？

3.结合该案例，讨论如何提高员工的安全责任意识和行为规范。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D

2.答案：D

3.答案：D

4.答案：D

5.答案：B

6.答案：D

7.答案：D

8.答案：D

9.答案：D

10.答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A、B、C、D、E

2.答案：A、B、C、D

3.答案：A、B、C、E

4.答案：A、B、C、D、E

5.答案：A、B、C、D、E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业安全生产责任制的基本原则包括：

安全第一，预防为主的原则

全员参与，综合治理的原则

责任明确，奖罚分明的原则

科学管理，持续改进的原则

主要内容包括：

企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

各级管理人员和员工的安全生产职责

安全生产目标责任制

安全生产投入保障

安全生产教育培训

事故隐患排查治理

安全生产监督检查

事故报告和调查处理

安全生产奖励和惩罚

2.答案：

提高XX工贸企业员工的安全责任意识和行为规范可以从以下几个方面着手：

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

建立健全安全生产规章制度，明确员工的安全生产责任和行为规范。

通过案例分析、事故教训分享等形式，强化员工对安全生产重要性的认识。

定期组织安全检查，及时发现和纠正不安全行为。

建立激励机制，对遵守安全生产规定的员工给予奖励。

加强现场管理，确保作业环境安全。

强化领导责任，确保安全生产责任制得到有效执行。

利用宣传栏、内部刊物等渠道，普及安全生产知识，营造良好的安全生产文化氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该起事故发生的主要原因分析：

操作人员缺乏安全意识和技能，未严格按照操作规程执行。

企业安全生产教育培训不到位，未确保操作人员充分理解并掌握安全操作规程。

安全警示标志设置不明确或不显眼，未能有效提醒操作人员注意安全。

作业现场安全检查不到位，未能及时发现并消除安全隐患。

企业安全生产管理制度不完善，对违规操作的处理力度不够。

2.针对该起事故，企业应采取的预防措施：

加强安全生产教育培训，确保所有员工都具备必要的安全知识和技能。

重新审视和更新安全操作规程，确保其清晰、易懂，并定期进行培训。

增强现场安全管理，确保所有作业区域都有明确的安全警示标志。

定期进行安全检查，及时排查和消除安全隐患。

严格执行安全生产规章制度，对违规操作行为进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。

建立健全事故预防机制，包括应急预案的制定和演练。

强化领导责任，确保安全生产责任制得到有效执行。

3.结合该案例，提高员工安全责任意