XX公司安全生产管理人员安全生产知识考核（2024年7月）

XX公司安全生产管理人员安全生产知识考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.安全生产奖励

2.企业发生生产安全事故后，下列哪项行为是违法的？

A.及时上报事故

B.尽快恢复生产

C.组织事故调查

D.采取措施防止事故扩大

3.以下哪项不属于企业安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.安全意识

B.管理能力

C.财务知识

D.法律法规知识

4.以下哪种情况不属于企业安全生产事故隐患？

A.设备老化

B.管道泄漏

C.人员操作不规范

D.环境污染

5.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.企业内部规章制度

D.企业发展战略

6.以下哪种行为属于违反《中华人民共和国安全生产法》规定的违规操作？

A.正确佩戴个人防护用品

B.未经培训上岗操作

C.定期进行设备维护保养

D.按照操作规程进行作业

7.企业安全生产管理人员在发现事故隐患时，应采取以下哪种措施？

A.隐瞒不报

B.立即整改

C.等待上级指示

D.观望不管

8.以下哪种情况不属于企业安全生产管理人员应履行的职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.监督安全生产操作

D.负责企业财务工作

9.以下哪种行为不属于企业安全生产管理人员应具备的职业道德？

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.拉帮结派

D.严守纪律

10.以下哪种情况不属于企业安全生产管理人员应承担的法律责任？

A.事故隐患排查治理不力

B.安全生产教育培训不到位

C.违反安全生产规章制度

D.事故调查处理不及时

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能，并且通过国家规定的考核合格后才能上岗。（）

2.任何单位和个人都有权向安全生产监督管理部门报告事故隐患或者安全生产违法行为。（）

3.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（）

4.安全生产投入应当纳入企业的年度预算，并保证必要的资金投入。（）

5.企业可以不设置安全生产管理机构，只要保证有专职或者兼职的安全生产管理人员即可。（）

6.企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并按照规定及时上报。（）

7.安全生产教育培训应当根据不同岗位和工种的特点进行，确保培训效果。（）

8.企业可以对违反安全生产规定的行为进行罚款，但不得对责任人进行处罚。（）

9.安全生产管理人员发现事故隐患，有权立即停止作业，并要求企业立即整改。（）

10.企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核不合格的应当调整其工作岗位。（）

11.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产检查，因为这是企业内部事务。（）

12.企业在生产经营活动中，可以不遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

13.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故隐患的排查、治理和安全生产监督检查。（）

14.企业安全生产管理人员有权拒绝执行任何违反安全生产法律、法规和标准的指令或者要求。（）

15.企业应当对安全生产管理人员进行心理健康教育，提高其应对突发事件的能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.安全生产管理人员

E.安全生产教育培训

2.企业在以下哪些情况下需要组织安全生产教育培训？

A.新员工入职

B.员工转岗

C.重大工艺技术改造

D.法规标准更新

E.企业重组

3.安全生产管理人员在以下哪些方面需要具备专业知识和技能？

A.事故隐患排查

B.安全生产现场管理

C.应急预案编制

D.安全生产法律法规

E.人力资源管理

4.以下哪些是事故隐患排查治理的基本要求？

A.定期进行隐患排查

B.对排查出的隐患进行分类

C.制定整改方案并实施

D.对整改情况进行复查

E.对责任人进行处罚

5.以下哪些是应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.应急演练

E.应急信息报告和发布程序

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应履行的职责。

2.请列举至少三项企业应采取的预防措施，以减少生产安全事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期因设备老化导致一起严重的安全事故，造成一名工人重伤。事故发生后，公司立即启动了应急预案，并进行了初步调查。以下为事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，该设备已运行超过10年，未进行过定期检修。

2.事故发生时，操作工人未佩戴安全帽，且现场存在未及时清理的金属屑。

3.公司安全生产管理人员在事故发生前一个月曾对设备进行了检查，但未发现设备老化问题。

案例分析题：

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析事故发生的原因，并指出公司安全生产管理中存在的不足。

2.针对此次事故，提出改进安全生产管理的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全生产规章制度

2.B.尽快恢复生产

3.C.财务知识

4.D.环境污染

5.D.企业发展战略

6.B.未经培训上岗操作

7.B.立即整改

8.D.事故调查处理不及时

9.C.拉帮结派

10.B.事故隐患排查治理不力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.正确

5.错误

6.正确

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.错误

12.错误

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

E.安全生产教育培训

2.A.新员工入职

B.员工转岗

C.重大工艺技术改造

D.法规标准更新

E.企业重组

3.A.事故隐患排查

B.安全生产现场管理

C.应急预案编制

D.安全生产法律法规

4.A.定期进行隐患排查

B.对排查出的隐患进行分类

C.制定整改方案并实施

D.对整改情况进行复查

5.A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.应急演练

E.应急信息报告和发布程序

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应履行的职责包括：

组织开展日常的安全生产检查，发现并记录事故隐患。

对检查发现的事故隐患进行分类，并评估其严重程度和风险等级。

制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。

跟踪督促整改措施的落实，确保隐患得到及时有效处理。

对整改后的隐患进行复查，验证整改效果。

对未整改或者整改不彻底的事故隐患，及时向上级报告，并采取临时控制措施。

对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

参与事故调查分析，分析事故原因，提出预防措施。

建立健全安全生产管理制度，完善应急预案，提高企业应对突发事件的能力。

2.答案：

企业应采取的预防措施以减少生产安全事故的发生包括：

定期进行设备维护和检修，确保设备安全可靠运行。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

完善安全生产规章制度，确保各项安全措施得到有效执行。

定期开展安全检查，及时发现和消除事故隐患。

制定并实施应急预案，提高企业应对突发事件的能力。

建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

采用先进的安全技术和工艺，减少生产过程中的安全风险。

加强现场安全管理，确保作业环境安全。

建立安全文化，营造良好的安全生产氛围。

与外部安全机构合作，学习借鉴先进的安全管理经验。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

事故发生的原因分析：

设备老化：由于设备已运行超过10年未进行定期检修，导致设备存在潜在的安全隐患。

安全意识不足：操作工人未佩戴安全帽，现场存在未及时清理的金属屑，表明员工安全意识薄弱。

安全管理不到位：安全生产管理人员在事故发生前一个月的检查中未发现设备老化问题，表明安全管理存在漏洞。

公司安全生产管理中存在的不足：

设备维护保养不足：设备未定期检修，导致设备老化严重。

安全教育培训不够：员工安全意识不强，未按照安全规程操作。

安全检查流于形式：安全生产管理人员未能及时发现和纠正设备老化问题。

应急预案不完善：事故发生后，应急预案的启动和执行可能不够迅速和有效。

改进安全生产管理的具体措施和