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文档简介
客户关系维护与跟进记录表通用版一、适用工作场景本工具适用于销售、市场、客户服务及业务拓展等岗位,用于系统化管理客户全生命周期关系。具体场景包括:新客户开发阶段的首次接触与需求挖掘、老客户复购与满意度跟踪、高价值客户的深度维护、合作中问题解决与关系巩固,以及长期沉睡客户的激活等。通过结构化记录跟进过程,保证客户信息不遗漏、跟进动作可追溯,从而提升客户转化率与忠诚度。二、详细操作流程步骤一:梳理客户基础信息,建立初始档案在首次接触客户时,需完整记录客户基础信息,为后续跟进奠定基础。需填写字段包括:客户名称(全称)、所属行业(如制造业、零售业、互联网等)、联系人姓名(如经理、总监)、联系方式(请填写,如手机/等,注意内部保密)、客户来源(如展会推荐、转介绍、主动咨询等)、首次接触日期、客户初始等级(根据合作潜力或成交金额分为A/B/C类,A类为高优先级)。步骤二:制定个性化跟进计划,明确目标与频率根据客户类型与需求紧急度,设定差异化跟进策略。例如:潜在客户(C类):每月1次常规跟进,侧重行业动态与产品价值传递;意向客户(B类):每两周1次深度跟进,针对性解答疑问,推进合作流程;成交客户/高价值客户(A类):每周1次主动沟通,关注使用反馈与新增需求,节日/生日需发送个性化问候。计划中需明确每次跟进的核心目标(如“确认客户对方案的核心疑点”“传递新品试用信息”)及截止日期。步骤三:实时记录跟进详情,保证信息可追溯每次客户沟通后,需在24小时内填写跟进记录,关键内容包括:跟进日期与时间(精确到上/下午);跟进方式(电话/面谈//邮件等);沟通核心内容(如客户提出的3个核心需求、对价格的反馈、决策流程等);客户反馈与情绪状态(如“对方案认可,需内部审批”“对竞品X表示关注,略显犹豫”);跟进人(填写工号或姓名缩写,如*张);下一步行动(如“3日内发送合同模板”“4月15日安排技术演示”);截止日期(明确行动完成时间,避免拖延)。步骤四:动态更新客户状态,优化跟进策略根据跟进进展,定期(建议每周)调整客户状态与优先级。例如:若客户明确表达合作意向,将状态更新为“意向客户-待签约”,并提高跟进频率;若客户反馈预算不足或暂无需求,将状态更新为“沉睡客户”,转为季度低频维护;若客户提出合作中的问题(如交付延迟、服务不满),需在“风险提示”栏标注,并协同相关部门优先解决。步骤五:定期复盘与归档,沉淀客户价值每月/季度对跟进记录进行复盘,分析客户转化率、跟进动作有效性、高频需求类型等,优化后续跟进策略。对于已成交或长期合作的客户,完成年度归档,保留关键沟通节点与需求变化记录,形成客户历史档案,为二次合作或交叉销售提供依据。三、记录表模板客户关系维护与跟进记录表一、客户基本信息客户名称(全称)所属行业联系人姓名*经理/总监/负责人联系方式(内部保密)客户来源(如:展会转介绍/主动咨询)首次接触日期客户初始等级□A类(高优先)□B类(中优先)□C类(低优先)二、跟进记录(可无限添加行)||
跟进日期|跟进方式|沟通核心内容(客户需求/反馈/疑点等)|客户反馈/需求变化|跟进人|下一步行动|截止日期||———————-|———-|————————————————————————————————–|————————————–|——–|————————–|————|
|2024-03-1514:00|电话沟通|客户提到近期有采购需求,关注产品A的性价比与售后政策|“需对比竞品报价,3个工作日内回复”|李|发送产品详细报价单及案例|2024-03-18|
|2024-03-2010:30|邮件跟进|针对客户对比竞品的需求,补充我方产品优势(如3年质保、24小时响应)|“方案初步认可,需法务审核合同条款”|王|起草合同模板并提交审核|2024-03-25|
|2024-03-2816:00|面谈沟通|客户法务提出合同付款条款调整,希望将预付款比例从30%降至20%|“可接受分期付款,但需缩短账期至30天”|*李|协商财务后调整合同条款|2024-04-02|三、客户状态更新||
当前状态(单选)|□潜在客户□意向客户□成交客户□流失客户□沉睡客户|
关键需求(根据跟进记录提炼,如“产品B采购”“年度技术服务协议”)||
风险提示(如“价格敏感度高”“决策链条长3人”“竞品X接触频繁”)||四、备注||
特殊约定(如“客户要求每月5日提供库存报表”“重要决策需*总签字”)||
其他说明(如客户生日/节日偏好、历史合作关键节点等)||
最后更新日期||四、使用要点提示信息真实性与完整性:客户基础信息需核实准确,跟进记录需客观描述沟通内容,避免主观臆断或虚构信息,保证数据可追溯。跟进及时性:每次客户沟通后务必24小时内填写记录,避免细节遗忘;对于承诺的“下一步行动”,需严格按截止日期推进,逾期需在记录中说明原因。隐私与保密:客户联系方式、内部决策信息等需严格保密,仅限团队成员因工作需要查阅,禁止外泄或用于非工作场景。动态调整策略:客户状态与需求会随时间变化,需根据跟进结果及时调整跟进频率与方式(如从“电话跟进”转为“面谈深化”),避免机械执行计划。团队协作共享:对于涉及多部门协作的客户(如需技术、售后支持),需在记录中标注对接人,保证信息同步,避免客户重复沟通同一问题。适度跟进原则:根据客户反
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