化妆品行业品牌推广专员产品推广效果评价表_第1页
化妆品行业品牌推广专员产品推广效果评价表_第2页
化妆品行业品牌推广专员产品推广效果评价表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

化妆品行业品牌推广专员产品推广效果评价表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分销售业绩贡献核心产品销售额达成率40%120%实际销售额与目标销售额的比值，每超额1%得1分，最高得20分新上市产品推广销量500件实际销量每超目标1件加1分，最高得10分渠道拓展数量3个新增渠道数量，每成功拓展1个渠道加3分，最高得9分促销活动ROI5活动投入产出比，每高于目标1个单位加1分，最高得5分销售目标完成率100%实际完成销售额与目标销售额的比值，每超额1%得1分，最高得10分品牌影响力提升社交媒体互动率25%15%（点赞+评论+分享）/总触达人数，每高0.5%得1分，最高得10分媒体报道数量5篇正面媒体报道数量，每超目标1篇加2分，最高得8分KOL合作效果3个合作KOL带来的直接咨询量或转化率，每成功合作1个优质KOL加3分，最高得9分品牌搜索指数增长20%品牌关键词搜索量月环比增长，每高1%得1分，最高得10分用户调研品牌认知度10%品牌提及率或偏好度提升，每高1%得1分，最高得5分内容营销质量内容发布及时率20%95%按计划发布的内容占比，每高1%得1分，最高得10分内容点击率8%内容链接点击次数/展示次数，每高0.5%得1分，最高得10分内容转化率5%内容引导下的用户注册或购买转化，每高0.5%得1分，最高得10分内容互动质量良好根据内容引发的有价值讨论或反馈，分为优/良/中/差，优得10分，良得7分内容创新性年度最佳内容奖获得公司或行业内容奖项，获奖得10分，提名得5分团队协作与执行项目按时交付率15%98%按期完成的项目数量占比，每高1%得1分，最高得10分跨部门协作满意度4.5分根据合作部门匿名评分，每高0.1分得1分，最高得5分预算控制力±5%实际支出与预算的偏差绝对值，偏差小于等于5%得10分，每超5%扣2分，最低为0分市场信息反馈质量及时准确根据信息收集和反馈的及时性与准确性评分，优得10分，良得7分培训与知识分享2次/季度参与或主导的团队内部培训次数，每超目标1次加2分，最高得10分本考核表用于评估化妆品行业品牌推广专员在产品推广方面的综合表现。请根据专员在考核期内的工作完成情况，逐项填写评分。各维度权重为参考值，最终评分需结合具体业务情况调整。评分标准：优（90-100分）、良（80-89分）、中（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论