【物流行业仓库管理员岗位绩效考核表】_第1页
【物流行业仓库管理员岗位绩效考核表】_第2页
【物流行业仓库管理员岗位绩效考核表】_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

物流行业仓库管理员岗位绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分库存管理准确率库存盘点准确率30%98%实际盘点准确率与系统库存差异率在±2%以内为满分，每增加1%差异率扣5分呆滞库存比例5%呆滞库存金额占总库存金额比例低于5%为满分，每增加1%比例扣3分库存数据及时更新率99%系统库存数据每日更新及时率低于99%为满分，每降低1%扣2分紧急库存调拨响应速度15分钟内紧急调拨请求在15分钟内完成处理为满分，每延迟5分钟扣2分批次管理规范性100%所有入库批次标签完整、信息准确且符合公司规范，每发现1个不合格批次扣1分作业流程效率收货作业及时率25%95%当日内收货任务完成率低于95%为满分，每降低1%扣4分拣货准确率99%客户订单拣货准确率低于99%为满分，每降低1%扣3分发货准时率98%所有出库订单在承诺时效内完成发货低于98%为满分，每降低1%扣3分作业流程标准化执行度100%所有操作环节严格按照SOP执行，每发现1次违规操作扣1分设备使用完好率99%仓库内所有作业设备（叉车、扫描枪等）正常使用率低于99%为满分，每降低1%扣2分安全与合规管理安全事故发生率20%0起全年无重大安全事故为满分，发生1起轻微事故扣5分，重大事故直接取消考核资格消防设施合格率100%所有消防设备（灭火器、消防栓等）检测合格率低于100%为满分，每降低1%扣2分合规操作执行率98%所有操作符合安全、消防、环保等法规要求，低于98%为满分，每降低1%扣3分安全培训参与度100%全年安全培训全勤参与为满分，每缺席1次扣2分仓库环境整洁度95%月度检查中仓库通道、货架等区域清洁度评分低于95%为满分，每降低1%扣2分成本控制与资源优化仓库空间利用率25%85%实际库存占用空间与规划容量比值低于85%为满分，每降低1%扣3分包装材料损耗率5%包装材料实际消耗量与预估用量差异率低于5%为满分，每增加1%扣2分人力成本控制效果±5%实际人均产出与目标值差异在±5%以内为满分，超出绝对值1%扣3分能耗使用效率90%照明、温控等能耗实际使用量与计划值比值低于90%为满分，每降低1%扣2分降本增效提案采纳率80%提交的合理化建议被采纳并实施的比例低于80%为满分，每降低5%扣2分本考核表适用于物流行业仓库管理员岗位，通过四个核心维度全面评估其在库存管理、作业效率、安全合规及成本控制方面的综合表现。请各部门主管根据员工实际工作情况填写评分，最终绩效分数=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论