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高校教师教学成果及学生评价绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分教学质量与效果课程教学大纲完成率35%100%按实际完成大纲内容比例计分,每完成10%得1分,最高10分。课堂教学满意度90分以上学生匿名评教得分,每高1分得0.1分,最高10分。学生作业与考试质量优良率≥80%期末考试及平时作业成绩,优良率每高5%得1分,最高10分。教学创新与改革至少开展1项教学改革按教学改革方案实施情况及效果评分,每项成功实施得3分,最高10分。教学资源建设开发或更新至少2门课程资源按资源质量及使用情况评分,每项优质资源得2分,最高10分。科研成果与学术影响力高水平论文发表30%核心期刊论文1篇核心期刊每篇得5分,顶级期刊每篇得10分,最高10分。科研项目参与主持或参与省部级项目1项按项目级别及贡献评分,国家级项目得10分,省部级得5分,最高10分。学术会议报告参加国内外学术会议并作报告国内会议报告得2分,国际会议报告得4分,最高10分。专利与软件著作权获得专利或软件著作权1项专利或软著每项得3分,最高10分。学术成果转化成果被企业或社会应用按转化效益评分,每项转化得4分,最高10分。学生指导与培养毕业论文指导质量20%指导学生毕业论文优良率≥85%按论文质量评分,优良率每高5%得1分,最高10分。学生竞赛指导指导学生参加竞赛并获奖按竞赛级别及获奖情况评分,国家级奖项得5分,省级得3分,最高10分。学生科研项目参与指导学生参与科研项目按指导学生数量及项目级别评分,国家级项目每指导1名学生得3分,省级得2分,最高10分。学生就业与深造指导学生高质量就业或深造按就业率及深造率评分,就业率每高5%得1分,深造率每高5%得1分,最高10分。学生指导工作量完成规定指导工作量按实际指导学生数量及工作量评分,每超额完成10%得1分,最高10分。社会服务与行业贡献技术咨询与培训15%提供至少2次技术咨询或培训按服务效果及反馈评分,每次优质服务得3分,最高10分。行业标准参与参与行业标准制定或修订按参与级别及贡献评分,国家级标准得5分,行业标准得3分,最高10分。科普与社会讲座开展至少1次科普活动或社会讲座按活动影响力及受众反馈评分,每场优质活动得3分,最高10分。媒体宣传与影响力获得媒体正面报道或产生社会影响按报道级别及影响力评分,国家级媒体得5分,省级得3分,最高10分。服务获奖与荣誉获得社会服务相关奖项或荣誉按奖项级别评分,国家级得5分,省级得3分,最高10分。本考核表旨在全面评估高校教师的教学成果、学生评价、科研成果、社会服务等方面的综合表现。请根据教师实际工作情况,逐项填写指标数据,并根据评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评定的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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