新疆工会女职工工作课件

新疆工会女职工工作课件XX有限公司汇报人：XX目录01新疆工会概述02女职工权益保护03女职工工作内容04女职工工作创新实践05女职工参与工会活动06未来工作展望新疆工会概述01工会的职能与作用01维护职工权益保障女职工福利，维护其合法权益，提高政治文化素质。02推动生产建设组织劳动竞赛，提高技术技能，推动新疆生产建设高质量发展。新疆工会的组织结构含办公室等十六部内设机构含劳动关系学校等直属单位工会的法律地位权利与地位依法享有民事权利，参与政治经济生活法律地位概述工会具法人资格，独立享权利担责任0102女职工权益保护02法律法规概述《妇女权益法》新疆制定条例，保障妇女权益。《保障条例》内容涵盖人身权益、网络保护等。女职工特殊权益经期孕期保护禁止经期从事高强度劳动，保障孕期女职工健康权益。产期哺乳期关怀确保产假待遇，提供哺乳期便利，保护女职工特殊时期权益。权益保护实施情况开展女职工维权月，签订专项集体合同，覆盖百万女职工。专项行动服务《妇女权益保障条例》等法律实施，保障女职工权益。法律政策保障女职工工作内容03女职工教育培训提供职业技能培训，提升女职工的专业能力和竞争力。技能培训开展法律知识培训，增强女职工的法律意识和维权能力。法律知识女职工健康与福利定期组织女职工进行健康体检，关注其身体健康状况。健康体检提供经期、孕期等特殊时期的关怀福利，保障女职工权益。特殊福利女职工职业发展支持提供专业技能培训，助力女职工提升职业能力，增强职场竞争力。技能培训提升01开展职业规划指导服务，帮助女职工明确职业目标，规划职业发展路径。职业规划指导02女职工工作创新实践04创新工作方法01线上技能培训利用网络平台开展女职工技能培训，提高学习效率和参与度。02灵活工作制度推行弹性工作时间和远程办公，平衡女职工工作与生活需求。成功案例分享01阿克苏工会实践开展“两癌”筛查，保障女职工健康02技能培训班举办技能培训班，助力女职工再就业03创新工作室创建创新工作室，搭建女职工建功平台问题与挑战分析工作平衡难题技能提升需求01女职工面临家庭与工作的平衡挑战，影响职业发展。02女职工需不断提升技能，以适应产业升级和市场需求。女职工参与工会活动05活动组织与参与组织丰富多样的工会活动，满足不同女职工的兴趣和需求。活动多样化积极动员女职工参与活动，提升团队凝聚力，展现女职工风采。鼓励积极参与女职工代表作用女职工代表参与工会决策，为女职工发声，保障其权益。01参与决策作为女职工与工会间的桥梁，传达意见，促进沟通，增强凝聚力。02桥梁纽带活动效果评估01评估女职工参与工会活动的积极性与频率，反映活动吸引力。02通过问卷调查，了解女职工对工会活动的满意度及改进建议。参与度提升满意度调查未来工作展望06工作目标与计划计划组织女职工参加技能培训，提升业务能力和综合素质。提升技能水平制定更完善的权益保障措施，确保女职工权益得到充分维护。加强权益保护面临的机遇与挑战提升女职工技能，适应产业升级和市场需求。技能挑战国家支持女性就业，提供政策保障和福利。政策机遇推动女职工工作发展策略0201提升女职工职业技能，增强就业竞争力