国有企业工会年终总结报告模板

202X年，XX工会在企业党委的坚强领导和上级工会的精心指导下，紧扣企业改革发展中心任务，以“当好娘家人、服务主力军”为工作主线，统筹推进思想政治引领、维权服务保障、文体活动开展、自身建设提升等各项工作，为企业高质量发展凝聚了强大职工合力。现将全年工作情况总结如下：一、强化思想政治引领，凝聚职工奋进力量（一）深化理论武装，把牢思想“定盘星”以学习贯彻党的二十大精神为主线，通过“专题党课+班组研学+线上课堂”等形式，组织职工开展理论学习XX场次，覆盖职工XX人次。打造“劳模讲堂”“青年说”等特色学习品牌，邀请先进典型、技术骨干分享成长故事与创新经验，推动党的创新理论在职工心中落地生根。（二）弘扬劳模精神，树起实干“风向标”开展“最美奋斗者”评选活动，选树市级劳模XX名、企业“岗位标兵”XX名，通过事迹展播、座谈交流等方式，讲好职工创新创效、敬业奉献的故事，带动形成“比学赶超”的干事氛围。组织职工参与“五小创新”“金点子”征集活动，全年收集技术革新建议XX条，转化应用XX项，创效XX万元。二、聚焦维权服务主业，夯实职工幸福根基（一）深化民主管理，保障职工“话语权”严格落实职代会制度，全年召开职代会XX次，审议通过《集体合同》《薪酬改革方案》等XX项重要议题，职工代表提案办结率100%。推进厂务公开常态化，通过OA系统、公示栏等渠道公开企业重大决策、福利分配等信息XX条，职工知情权、参与权得到有效保障。（二）做实权益维护，织密保障“安全网”联合人力资源、安全管理部门开展“法律维权月”活动，举办《劳动法》《安全生产法》专题培训XX场，覆盖职工XX人次。建立“工会+法务”维权联动机制，全年受理职工劳动纠纷咨询XX件，成功调解XX件，为职工挽回经济损失XX万元。（三）做优帮扶服务，传递工会“暖心事”动态更新困难职工档案，为XX名困难职工建立“一户一策”帮扶台账，发放救助金、慰问品合计XX万元。开展“夏送清凉、冬送温暖、节日送关爱”活动，慰问一线职工、驻外项目团队XX人次。搭建“职工心灵驿站”，聘请心理咨询师开展压力疏导、情绪管理讲座XX场，服务职工XX人次。三、丰富文体活动载体，激发企业活力氛围（一）打造文体品牌，点燃职工“新活力”举办“奋进杯”职工篮球赛、“书香国企”读书分享会、“我与企业共成长”主题演讲比赛等活动XX场，参与职工超XX人次。组建职工摄影、书法、瑜伽等兴趣社团XX个，定期开展社团活动，丰富职工业余文化生活。（二）推进文化建设，厚植企业“软实力”以企业发展重要节点为契机，开展“企业发展史”主题展览、老职工访谈录等活动，传承企业精神。打造“车间文化长廊”“班组文化角”，展示职工创新成果、岗位风采，增强职工归属感与认同感。四、深化工会自身建设，提升服务保障能力（一）夯实组织基础，激活基层“神经末梢”完成XX个基层工会换届选举，吸纳新入职职工入会XX人，入会率保持100%。开展“星级工会”创建活动，XX个基层工会获评“五星级工会”，基层组织活力显著提升。（二）加强队伍建设，锻造服务“先锋队”组织工会干部参加“工会业务能力提升班”“劳动关系协调员”培训XX人次，开展“工会主席述职评议”活动，推动干部转作风、提效能。建立“工会干部联系点”制度，班子成员每人联系XX个基层工会，全年解决一线问题XX项。（三）规范经费管理，把好财务“安全关”严格执行《工会经费使用管理办法》，全年经费收支合规率100%。开展经费使用“回头看”，重点督查帮扶资金、活动经费使用情况，确保每一分钱都用在职工“心坎上”。五、存在的问题与不足一年来，工会工作虽取得一定成效，但仍存在不足：一是服务职工的精准度有待提升，对新就业形态职工、青年职工的需求调研不够深入；二是活动创新力度不足，部分文体活动形式单一，吸引力有待增强；三是基层工会活力不均衡，少数班组工会作用发挥不充分。六、202X年工作计划（一）深化思想引领，凝聚发展共识以学习贯彻党的二十届X中全会精神为重点，创新“理论+案例+实践”学习模式，开展“跟着劳模学创新”“青年先锋岗创建”等活动，推动党的理论与企业实践深度融合。（二）做优服务品牌，提升幸福指数开展“职工需求大调研”，建立“一群体一方案”服务机制，针对青年职工推出“成长导师制”“交友联谊”活动，针对驻外职工优化“家属关爱计划”。升级“职工服务驿站”，增设便民服务设施，打造“15分钟服务圈”。（三）创新活动载体，激发队伍活力策划“数字赋能·智慧工会”系列活动，运用线上平台开展“云竞技”“云展演”，扩大活动覆盖面。打造“技能大师工作室”“创新工作室”联盟，举办跨企业、跨班组技术交流赛，推动创新成果共享。（四）加强自身建设，筑牢工作根基实施“基层工会提质工程”，开展“工会干部蹲点调研”，帮助基层解决实际困难。推进工会数字化建设，上线“工会服务小程序”，实现入会转会、帮扶申请、活动报名等“一键办理”，提升服务效率。XX工会将始终坚守“竭诚服务职工群众”的初心使命，以更高标准、更实举措履行工会职责，为企业高质量发展注入强劲“工”动力，以优异