免责员工协议书

免责员工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方权利义务，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在工作过程中可能产生的责任承担事宜达成如下免责协议：一、协议背景与目的乙方在甲方从事[具体工作岗位]工作，在工作过程中可能会因各种原因面临一定的风险和责任。本协议旨在明确双方在这些情况下的权利义务，确保双方的合法权益得到保护，同时规范双方的行为，预防和减少纠纷的发生。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方负责[详细描述乙方的工作职责和任务，包括但不限于工作范围、工作流程、工作标准等]。乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。2.工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作软件等。乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作条件，不得擅自损坏或转借他人。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方工作进行监督和检查。甲方有权根据法律法规和公司规章制度，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚措施。2.义务甲方应按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业培训和安全教育，提高乙方的业务水平和安全意识。甲方应按照国家法律法规和本协议约定，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品和劳动条件。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照国家法律法规和本协议约定，获得相应的工资报酬和福利待遇。乙方有权参加甲方组织的职业培训和安全教育，提高自身业务水平和安全意识。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应按照甲方的要求和指示，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作条件，不得擅自损坏或转借他人。如因乙方原因造成工作条件损坏或丢失的，乙方应负责赔偿。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，注意自身安全和健康，如因乙方自身原因造成人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、社会保险费用损失、因甲方违约导致乙方产生的其他直接经济损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的工资报酬、社会保险费用、因乙方违约导致甲方产生的其他直接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）等。3.双方共同违约责任若因双方共同过错导致对方遭受损失的，双方应根据各自过错程度承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[X]日内进行，双方应指定代表进行协商，并达成书面协议。2.仲裁或诉讼若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本协议中无争议的部分。六、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.协议变更与解除本协议的任何变更或解除均需双方协商一致，