评标管理岗笔试题及解析

2026年评标管理岗笔试题及解析一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《招标投标法实施条例》，下列哪项不属于评标委员会的职责？A.审查投标文件是否完整B.确定中标候选人排序C.评标报告的编制与签署D.组织投标人进行澄清答疑2.某地住建局组织的市政工程招标，评标办法采用综合评分法，其中“技术分”权重为50%。若某投标人的技术方案得分低于其他投标人，但商务分最高，最终能否中标？A.必须中标（商务分占优）B.不能中标（技术分未达标）C.需由招标人自行决定D.技术分可适当折算后计入总分3.评标过程中发现某投标文件关键内容缺失，投标人声称因系统故障无法补正，评标委员会应如何处理？A.允许投标人补充并继续评标B.按无效投标处理C.要求投标人提供书面说明并由专家判断D.延长投标截止时间供其补正4.某项目评标时，评委张某与投标人A公司法定代表人系同学关系，根据《招标投标法实施条例》，该评委应如何处理？A.主动回避并说明情况B.继续评标但减少其评审权重C.由招标人决定是否回避D.无需回避（非利害关系）5.采用电子招标投标的评标，投标文件的电子签章应满足什么要求？A.必须使用CA机构认证的数字证书B.可使用个人邮箱验证身份C.由招标代理机构统一加密D.签章形式由投标人自主选择6.某次评标中，评委发现某投标人报价明显低于成本价，但未提供证明，评标委员会应如何处理？A.直接判定为无效投标B.要求投标人书面说明并提供财务报表C.仅从技术分评审是否满足要求D.由招标人决定是否废标7.评标报告需由评标委员会全体成员签字，若1名评委因故无法到场，如何处理？A.由其他评委代签并注明原因B.报招标人批准后可由1名委员代签C.需补选评委后重新评审D.报当地招标投标监督机构备案8.某地规定，政府投资项目评标时需优先考虑本地投标人，若本地无合格投标人，如何处理？A.直接废标重新招标B.适当降低本地投标人得分C.必须邀请外地投标人参与D.由招标人自行决定是否调整9.评标结束后发现某投标人因重大偏差被否决，但该投标人已缴纳的投标保证金应如何退还？A.全额退还（因非自身原因）B.扣除评审费后退还C.仅退还50%（政府投资项目）D.由招标代理机构决定是否退还10.某项目采用两阶段评标，第一阶段评审技术方案，第二阶段评审商务报价，若第一阶段某投标人未通过，其报价是否参与第二阶段评审？A.不参与（仅评审通过者）B.参与但权重降低C.报招标人决定是否纳入D.默认参与且权重不变二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.评标过程中，下列哪些情形可能导致投标无效？A.投标文件未加盖单位公章B.投标人未按时提交投标保证金C.投标报价超出最高限价20%D.投标文件关键内容未按招标文件格式填写E.投标人授权代表未签字2.综合评分法中，常见的评分项包括哪些？A.技术方案B.商务报价C.企业业绩D.财务状况E.社会信用记录3.评标委员会成员出现以下哪些情况需主动回避？A.与投标人有利害关系B.曾参与该项目的招标文件编制C.近亲属在投标人单位任职D.收到投标人礼金E.未经招标人同意参加评标4.电子评标系统应具备哪些基本功能？A.投标文件自动比对B.评委打分实时汇总C.评标过程录音录像D.异常情况自动预警E.评标报告自动生成5.评标报告应包含哪些内容？A.评标委员会组成及分工B.投标人得分及排序C.重大偏差及处理意见D.评标过程异常情况记录E.招标人最终决定建议三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.评标委员会成员与评标费用直接挂钩，因此可能存在倾向性。（×）2.投标文件中的格式错误若不影响实质性内容，可不扣分。（√）3.评标时发现投标人存在串标行为，应立即中止评标并上报监管机构。（√）4.政府投资项目必须优先选择本地投标人，否则招标无效。（×）5.电子招标投标的投标保证金可通过银行转账或第三方担保方式缴纳。（√）6.评标报告需在招标人确定中标结果后才能提交。（×）7.若评标委员会成员对评分结果有争议，可否决该评委的评分。（×）8.投标人未按时澄清投标文件，评标委员会可自行判断并采纳。（√）9.评标过程中评委可私下沟通评分意见。（×）10.评标结束后，招标人必须在30日内公示中标结果。（×）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述评标委员会成员的资格要求及回避情形。2.列举评标过程中常见的无效投标情形。3.说明电子招标投标在评标环节的优势。4.政府投资项目评标时，如何体现“公平竞争”原则？五、论述题（1题，10分）结合某地实际案例，分析评标过程中可能出现的技术性争议，并提出解决建议。答案及解析一、单选题1.D（澄清答疑由招标人组织，评标委员会负责评审内容。）2.B（综合评分法需满足最低技术分要求，否则无法中标。）3.B（关键内容缺失属重大偏差，按无效投标处理。）4.A（利害关系需主动回避，非招标人决定。）5.A（电子签章需符合CA认证要求，确保真实性。）6.A（低于成本价属重大偏差，直接废标。）7.C（需补选评委，否则评标无效。）8.A（优先本地是政策，但需确保公平，否则需重新招标。）9.A（非自身原因导致的否决，如未按要求澄清，全额退还。）10.A（第一阶段未通过者不参与第二阶段评审。）二、多选题1.A、B、C、D（格式、时间、金额、内容错误均导致无效。）2.A、B、C、E（财务状况通常在资格预审环节考察。）3.A、B、C、D（社会信用记录非法定回避情形。）4.A、B、D、E（C项属于人工监督，非系统功能。）5.A、B、C、D（E项建议仅是参考，非强制内容。）三、判断题1.×（回避是法定义务，与费用无关。）2.√（非实质性内容可不作扣分。）3.√（串标属违法行为，应立即中止并举报。）4.×（优先本地需符合“不低于外地”条件。）5.√（多种方式符合《招标投标法》规定。）6.×（评标报告应在评审前提交。）7.×（争议需集体讨论决定，不可否决。）8.√（未澄清视为放弃。）9.×（需独立打分，严禁私下沟通。）10.×（公示时限因项目类型而异，非固定30日。）四、简答题1.资格要求：依法可从事招标代理业务的专业人员，具备中级以上职称或注册资格；无相关犯罪记录；与投标人无利害关系。回避情形：与投标人存在利害关系、曾参与编制招标文件、近亲属在投标人单位、收受礼金等。2.无效情形：未按要求签署盖章、未按时提交保证金、关键内容缺失、存在串标行为、报价异常（如低于成本20%）、投标主体资格不符等。3.优势：自动化比对减少人工错误、实时打分汇总提高效率、系统自动预警异常情况、数据可追溯增强透明度。4.公平竞争体现：严格资格预审、综合评分法不歧视地域、价格分统一计算、技术分客观量化、投诉渠道畅通。五、论述题案例：某市地铁项目评标争议争议点：某投标人技术方案创新性强但报价略高，评委甲认为应优先考虑性价比，评委乙主张技术先进性应占主导，分歧导致评分差距过大。解决建议：1.明