下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数字病理诊断协议一、协议主体甲方(委托方):____________________地址:________________________________法定代表人/授权代表:______________联系电话:__________________________乙方(服务方):____________________地址:________________________________法定代表人/授权代表:______________资质证书编号:______________________二、服务内容(一)诊断范围甲方委托乙方通过数字病理扫描及人工智能辅助分析系统,对甲方提供的组织切片样本进行以下服务:病理组织学形态分析、肿瘤良恶性判定、分级分期评估及诊断报告生成。(二)服务流程甲方将经标准流程处理的病理玻片运送至乙方指定实验室。乙方应在收到样本后三个工作日内完成数字化扫描,并于五个工作日内通过加密云端平台提交诊断报告。急诊病例可协商缩短至二十四小时内完成。三、双方权利义务(一)甲方义务保证送检样本标识清晰完整,提供患者必要的临床病史资料(隐去个人身份信息)。按约定支付诊断费用。(二)乙方义务采用经认证的数字扫描设备(分辨率不低于0.25μm/像素)处理样本。诊断过程需由至少两名持有病理医师资格证的医师独立复核。所有数据存储于符合等保三级标准的加密云服务器。四、数据保密与知识产权(一)数据归属原始玻片所有权归甲方所有。数字化图像及分析报告的知识产权归属甲方,乙方享有非独占性研究使用权。(二)保密条款乙方须与接触数据人员签署保密协议,严禁泄露任何病例信息。使用患者数据发表学术成果前,须获得甲方书面同意并彻底匿名化处理。五、费用及支付诊断服务费为人民币_____元/例。甲方于收到电子报告后十个工作日内支付至乙方指定账户。逾期付款按每日万分之五计收违约金。六、质量保证与责任(一)质量承诺乙方保证诊断符合《数字病理诊断操作指南》标准。对争议病例应启动三级专家会诊机制,额外费用由乙方承担。(二)责任划分因样本质量问题导致的误诊由甲方承担责任。因图像扫描失真或诊断流程违规导致的误诊,乙方退还诊断费并赔偿直接损失。七、协议终止发生以下情形可书面终止协议:任一方严重违约且三十日内未纠正;乙方丧失病理诊断资质;不可抗力导致协议无法履行超六十日。八、争议解决因本协议产生争议应友好协商。协商不成时,提交服务提供地医疗纠纷调解委员会调解;调解无效则向服务提供地人民法院起诉。九、附则本协议有效期自签署之日起三年。协议未尽事宜可签订补充附件,附件与本协议具有同等法律效力。协议一式四份,双方各执两份。签署页甲方(盖章):____________________签署人:__________________________(签署日期:____年__月__日)乙方(盖章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)GBT 25668.2-2010镗铣类模块式工具系统 第2部分:TMG21工具系统的型式和尺寸
- 2025重庆大学高端装备机械传动全国重点实验室科研团队劳务派遣技术人员招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 2026河北沧州医学高等专科学校高层次人才选聘50人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年度12月浙江嘉兴市海宁市交通投资控股集团有限公司下属公司招聘4人模拟笔试试题及答案解析
- 2025河南周口临港开发区事业单位招才引智4人参考笔试题库附答案解析
- 2025重庆大足区教育事业单位面向应届生考核招聘42人参考考试题库及答案解析
- 2026湖南长沙市华益中学春季教师招聘备考考试试题及答案解析
- 2025广西来宾市兴宾区机关后勤服务中心招聘2人参考考试题库及答案解析
- 2025四川长虹新材料科技有限公司招聘产品工程师岗位1人参考考试题库及答案解析
- 2025广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园保育员招聘1人参考考试试题及答案解析
- 护理指标解读
- 路牌应急预案
- 学校学生助学金管理制度
- 公安违规饮酒试题及答案
- 软件开发项目源代码移交规范
- 保密观知识竞赛题库(附答案)
- 工程项目结算审核指标与绩效考核标准
- 录井新技术简介
- 眼科加速康复外科理念临床应用与优化路径
- 竹利久一次性卫生筷项目投资可行性研究分析报告(2024-2030版)
- 企业个人资产管理办法
评论
0/150
提交评论