华能集团党建工作部经理面试题库及解析

2026年华能集团党建工作部经理面试题库及解析一、综合分析题（共3题，每题10分，共30分）1.题目：近年来，国家大力推进“双碳”战略目标，华能集团作为大型能源企业，在推动绿色低碳转型中面临哪些机遇与挑战？结合党建工作，谈谈如何发挥党建引领作用，助力企业实现绿色发展目标？答案要点：-机遇：国家政策支持、能源结构调整需求、技术进步（如新能源技术）、市场拓展空间等。-挑战：传统业务转型压力、技术创新瓶颈、人才队伍建设、跨部门协同难度等。-党建引领路径：1.强化思想引领：开展“双碳”主题学习，凝聚全员共识；2.创新组织模式：设立“绿色能源发展”党员突击队，推动项目落地；3.完善考核机制：将“双碳”指标纳入党员评优标准；4.加强协同联动：推动党建与业务融合，如与科研部门联合开展技术攻关。2.题目：华能集团近年来在“一带一路”沿线国家开展能源项目建设，面临文化差异、政治风险等挑战。结合党建工作，谈谈如何提升海外项目党建工作的针对性和实效性？答案要点：-挑战：文化冲突、法律法规差异、当地社区关系、安全稳定风险等。-提升路径：1.本土化党建：成立“海外项目联合党支部”，选拔懂当地文化的党员骨干；2.风险防控：将党建工作与安全管理体系结合，开展风险排查；3.社区融合：组织党员带头参与当地公益项目，建立互信关系；4.制度保障：制定海外党建工作指南，明确责任分工。3.题目：当前，国有企业党建工作面临“形式化”“表面化”等问题，华能集团如何通过党建工作创新，提升组织力、凝聚力和战斗力？答案要点：-问题分析：重形式轻实效、活动与业务脱节、党员参与度不足等。-创新举措：1.“党建+”模式：推动党建与生产经营、科技创新、企业文化深度融合；2.数字化赋能：利用“智慧党建”平台，提升数据化管理水平；3.典型选树：开展“党员先锋岗”“红色班组”评选，发挥示范带动作用；4.问题导向：通过“我为群众办实事”活动，解决职工实际困难，增强组织认同。二、情景应变题（共3题，每题10分，共30分）1.题目：某华能项目团队因技术难题导致进度延误，团队成员出现抱怨情绪，你怎么处理？答案要点：-安抚情绪：召开团队会议，肯定前期努力，引导理性分析问题；-深入调研：联合技术专家、党员骨干成立攻关小组，制定解决方案；-责任到人：明确党员责任区，推动“党员带头攻坚”；-正向激励：对突出贡献者给予表彰，激发团队士气。2.题目：在党建工作检查中，发现某支部存在“重业务轻党建”现象，你怎么纠正？答案要点：-约谈谈话：与支部书记、委员沟通，了解思想动态；-制度整改：要求其修订年度党建工作计划，明确业务与党建融合点；-现场督导：组织人员实地查看，指导完善党建台账；-考核挂钩：将整改情况纳入年度评优，推动长效落实。3.题目：某华能海外项目因当地政策变动面临停工风险，外籍员工情绪紧张，你怎么稳定团队？答案要点：-及时沟通：召开跨文化沟通培训会，讲解政策变化及应对措施；-党员带头：组织党员与外籍员工结对，提供生活和工作支持；-法律支持：联系当地法律顾问，保障员工权益；-文化融合：组织文化交流活动，增进相互理解。三、组织管理题（共3题，每题10分，共30分）1.题目：如果你负责组织华能集团年度“党员先锋岗”评选活动，你会如何开展？答案要点：-方案制定：明确评选标准（如技术创新、服务贡献等），细化流程；-广泛动员：通过线上线下结合的方式，发布活动通知，鼓励全员参与；-民主评议：结合群众投票、部门推荐、专家评审，确保公平公正；-表彰宣传：举行颁奖大会，并在集团内刊、官网宣传典型事迹。2.题目：如何推动华能集团下属子公司党建工作与集团战略同频共振？答案要点：-顶层设计：制定集团级党建工作指引，明确战略目标与子公司任务；-资源下沉：选派优秀党务干部到子公司驻点指导，提升能力；-考核联动：将子公司党建工作纳入集团绩效考核，实行“一票否决”；-经验共享：定期召开党建工作交流会，推广优秀做法。3.题目：如何提升华能集团年轻党员的先锋模范作用？答案要点：-理论武装：开展“青年大学习”行动，深化党史学习教育；-实践锻炼：设立“青年党员创新工作室”，推动技术攻关；-导师帮带：组织“一对一”结对帮扶，促进成长；-平台搭建：建立青年党员网络社群，鼓励线上交流。四、自我认知题（共2题，每题10分，共20分）1.题目：结合自身经历，谈谈你最大的优点和不足，以及如何改进？答案要点：-优点：如责任心强、善于沟通、组织协调能力突出等；-不足：如对能源行业政策理解不够深入、基层经验不足等；-改进措施：加强政策学习、主动深入基层调研、向领导同事请教。2.题目：你为什么选择应聘华能集团党建工作部经理？答案要点：-行业认同：对能源行业国家战略高度契合，愿意投身绿色低碳发展；-企业认可：华能集团作为央企，党建工作体系完善，有施展空间；-个人匹配：具备党务工作经验，擅长组织管理，符合岗位要求。五、综合知识题（共3题，每题10分，共30分）1.题目：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》对国有企业党建工作有哪些新要求？答案要点：-强化政治功能：突出党组织的领导核心作用；-深化融合发展：推动党建与生产经营深度融合；-创新组织设置：适应新业态新模式，灵活设置党支部；-严格考核问责：完善党建工作考核机制。2.题目：华能集团在推动“双碳”目标中，有哪些重点任务？答案要点：-能源转型：大力发展风电、光伏等新能源业务；-节能降碳：推进火电灵活性改造，提升能效水平；-技术创新：研发储能、氢能等前沿技术；-国际合作：参与全球能源治理，推动绿色“一带一路”。3.题目：如何理解“党建工作是国有企业的‘根’和‘魂’”？答案要点：-“根”：党建工作是企业发展的政治保障，确