停职留薪协议书

停职留薪协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因[具体原因]需要暂停履行劳动合同约定的工作任务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方停职留薪事宜达成如下协议：一、停职留薪期限乙方停职留薪期限自年月日起至年月日止。如乙方因特殊情况需要延长停职留薪期限，应提前[X]日书面通知甲方，并经甲方书面同意。二、停职留薪期间的待遇1.工资待遇停职留薪期间，甲方按照乙方原工资福利待遇的[X]%向乙方支付工资，即每月支付人民币元（大写元整）。工资支付时间为每月[具体日期]。乙方停职留薪期间的工资福利待遇调整按照甲方相关规定执行，如遇甲方工资制度调整，乙方停职留薪期间的工资待遇相应调整。2.社会保险及住房公积金甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳停职留薪期间的社会保险及住房公积金，个人应缴纳部分由乙方承担，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。乙方应确保其在停职留薪期间遵守国家和地方关于社会保险及住房公积金的相关规定，如因乙方原因导致甲方遭受任何损失，乙方应负责赔偿。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。2.按照本协议约定向乙方支付停职留薪期间的工资待遇及缴纳社会保险、住房公积金。3.为乙方保留原工作岗位，停职留薪期满后，根据乙方身体状况及工作能力，安排乙方回原岗位工作或根据实际情况重新安排工作。4.在乙方停职留薪期间，如甲方经营状况发生重大变化或因不可抗力等原因需要调整乙方工作岗位或工作地点，应提前[X]日书面通知乙方，并与乙方协商一致。5.协助乙方办理与停职留薪相关的手续，提供必要的证明文件和支持。（二）乙方权利义务1.有权按照本协议约定享受停职留薪期间的工资待遇及社会保险、住房公积金。2.停职留薪期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动。3.乙方应定期向甲方报告其身体恢复情况及其他相关信息，如因身体原因需要延长停职留薪期限，应提前[X]日向甲方提交书面申请及相关证明材料。4.乙方应积极配合甲方办理与停职留薪相关的手续，提供必要的证明文件和信息。5.停职留薪期满后，乙方应按照甲方要求及时回岗工作。如乙方因身体原因无法按时回岗工作，应提前[X]日向甲方提交书面申请及相关证明材料，经甲方批准后，可继续延长停职留薪期限。四、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资待遇或缴纳社会保险、住房公积金，每逾期一日，应按照未支付金额或未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付停职留薪期间的全部工资待遇及违约金，同时甲方应按照国家和地方规定为乙方补缴社会保险及住房公积金。2.若乙方未按照本协议约定履行相关义务，如擅自从事与甲方利益相冲突的工作或活动、未按时向甲方报告身体恢复情况等，甲方有权暂停支付乙方停职留薪期间的工资待遇，并要求乙方返还已支付的工资待遇。乙方应按照甲方要求及时改正违约行为，如乙方拒不改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约方应按照本协议签订前一年乙方工资收入的[X]倍向对方支付赔偿金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双