物流运输公司驾驶员运输效率与安全绩效考核表

物流运输公司驾驶员运输效率与安全绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分运输效率准时送达率35%95%按实际送达时间与计划时间的偏差率计算，偏差率≤5分钟得满分，偏差率每增加1分钟扣0.5分，最低得分为0分。单次运输时长平均每次运输时长≤4小时统计每月平均单次运输时长，时长每减少10分钟加0.5分，时长每增加10分钟扣0.5分，最高得分为满分。满载率平均满载率≥85%统计每月平均满载率，满载率每增加5%加0.5分，满载率每减少5%扣0.5分，最高得分为满分。有效运输里程每月有效运输里程≥10,000公里统计每月有效运输里程，里程每增加1,000公里加0.5分，里程每减少1,000公里扣0.5分，最高得分为满分。燃油消耗控制每百公里油耗≤8升统计每月平均每百公里油耗，油耗每减少0.5升加0.5分，油耗每增加0.5升扣0.5分，最高得分为满分。运输安全事故发生率40%全年无重大事故发生轻微事故扣2分，发生一般事故扣5分，发生重大事故扣10分，无事故得满分。违章次数全年违章次数≤3次每次违章扣1分，最高扣5分，未超限得满分。车辆维护记录每月至少完成一次常规保养每月完成常规保养得2分，未完成扣1分，最高得分为10分。驾驶行为规范无超速、闯红灯等严重违规行为每月通过行车记录仪检查，无严重违规行为得满分，出现一次严重违规扣2分。应急处理能力完成至少2次应急演练完成应急演练每次得1分，最高得分为5分。客户服务客户满意度15%平均客户满意度≥90分每月统计客户满意度评分，每增加1分加0.5分，每减少1分扣0.5分，最高得分为满分。货物完好率货物完好率≥98%统计每月货物完好率，完好率每增加1%加0.5分，每减少1%扣0.5分，最高得分为满分。客户投诉处理全年无重大客户投诉发生一般投诉扣1分，发生重大投诉扣3分，无投诉得满分。沟通响应速度对客户需求响应时间≤30分钟每次响应时间每增加5分钟扣0.5分，最高扣2分，未超时得满分。回访完成率每月完成至少80%的客户回访回访完成率每增加10%加0.5分，最高得分为满分。法规遵守交通法规遵守10%全年无严重交通违法发生严重交通违法扣3分，无违法得满分。公司规章制度执行严格遵守公司各项规章制度违反公司制度每次扣1分，最高扣5分，未违反得满分。出勤率月度出勤率≥98%出勤率每减少1%扣1分，最高扣5分，未超限得满分。学习培训参与完成至少80%的培训课程完成培训课程比例每增加10%加0.5分，最高得分为满分。工作纪律无迟到、早退、脱岗等行为发生迟到、早退、脱岗等行为每次扣1分，最高扣5分，未发生得满分。本考核表用于评估物流运输公司驾驶员在运输效率、运输安全、客户服务及法规遵守四个维度的综合表现。请根据各指标的实际完成情况，按照评分标准进行打分，最终计算各维度得分及总得分。考核结果将作为绩效奖金、晋升等的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：