人事代理协议书

人事代理协议书甲方（委托方）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方有委托乙方进行人事代理服务的需求，乙方具备提供相关人事代理服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方办理人事代理事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物描述1.人事档案管理乙方负责为甲方管理人事档案，包括档案的接收、整理、保管、借阅等工作。确保档案的完整性、准确性和安全性，按照国家档案管理规定及乙方内部管理制度进行妥善管理。2.人事关系转接办理甲方与原工作单位或相关部门之间的人事关系转接手续，包括但不限于工作调动、离职手续办理等过程中涉及的人事关系衔接工作，确保甲方人事关系的顺利过渡。3.社会保险及住房公积金办理根据甲方的要求，为甲方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金的参保、停保、基数调整等相关手续。准确计算并缴纳各项社会保险费用及住房公积金金额，确保甲方的社会保险权益和住房公积金权益得到保障。4.职称评定及资格证书办理协助甲方进行职称评定工作，按照相关职称评定部门的要求，整理和提交申报材料，跟踪评定进度，及时反馈评定结果。同时，负责办理甲方相关资格证书的申请、审核、领取等手续，确保甲方能够顺利获得相应的职称和资格证书。5.工资核算与发放（如有）（如涉及此项服务）根据甲方提供的工资标准和考勤记录等信息，进行工资核算，并按照甲方指定的方式发放工资。确保工资计算准确无误，按时足额发放到甲方指定的账户。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方提供人事代理服务的进展情况，要求乙方及时反馈相关信息。对乙方在人事代理服务过程中存在的问题或不当行为，有权提出异议并要求乙方予以纠正。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料，包括但不限于身份证、学历证书、工作经历证明等，因甲方提供虚假信息导致的一切后果由甲方自行承担。按照本协议约定向乙方支付人事代理服务费用。积极配合乙方办理各项人事代理手续，根据乙方要求及时提供相关文件、资料和证明，并按照乙方的指导完成相关操作流程。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取人事代理服务费用。根据法律法规及相关政策规定，在办理人事代理业务过程中，对甲方提供的资料进行必要的审查和核实。2.义务严格按照国家法律法规、政策规定及本协议约定，为甲方提供优质、高效、专业的人事代理服务，确保服务质量和工作效率。对甲方的个人信息及相关资料予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。及时向甲方通报人事代理服务的进展情况，解答甲方关于人事代理业务的咨询，提供必要的建议和指导。因乙方原因导致甲方人事代理业务出现延误、失误或其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的人事代理服务费用为人民币元/年（大写：元整）。费用包含人事档案管理、人事关系转接、社会保险及住房公积金办理、职称评定及资格证书办理等各项服务内容的费用，但不包含因甲方特殊要求或额外服务产生的其他费用。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起个工作日内，向乙方支付首年的人事代理服务费用。此后，每年的服务费用应在当年服务期开始前个工作日内支付给乙方。乙方应在收到甲方支付的服务费用后个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、服务期限本协议的服务期限自年月日起至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。如需终止协议，双方应提前个月书面通知对方。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停相关人事代理服务，直至甲方支付全部费用及违约金为止。因甲方逾期支付费用导致的一切后果由甲方自行承担。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方人事代理业务出现延误、失误或其他损失的，乙方应负责采取补救措施，并按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。如因乙方原因给甲方造成的损失无法准确计算或难以确定的，乙方应按照本协议服务费用总额的%向甲方支付赔偿金。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如一方违反本协议约定的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）