派遣用工合同范本

派遣用工合同范本甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方是经依法设立并具备合法劳务派遣资质的企业，乙方因工作需要，拟使用甲方派遣的劳务人员。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方使用甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议：一、派遣劳务人员的基本情况及工作岗位1.甲方根据乙方需求，派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。劳务人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息详见本合同附件《派遣劳务人员名单》。2.乙方安排劳务人员的工作岗位为，工作地点为。乙方如需变更劳务人员的工作岗位或工作地点，应提前[X]个工作日书面通知甲方，并经甲方同意。二、派遣期限本合同派遣期限自年月日起至年月日止。派遣期满前，甲乙双方如无异议，则本合同自动延续[X]个月。如需终止或解除本合同，双方应提前[X]个工作日书面通知对方。三、劳务费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。具体标准如下：劳务人员的月工资标准为人民币元/人。工资发放时间为每月日，甲方应按时足额将工资发放至劳务人员个人银行账户。社会保险费和住房公积金按照国家和地方规定的标准由甲方代扣代缴，乙方应按照规定的比例承担相应部分，并于每月日前将该部分费用支付给甲方。管理费按照劳务人员月工资总额的%计算，乙方应于每月日前支付给甲方。2.甲方应在收到乙方支付的劳务费用后[X]个工作日内开具合法有效的发票给乙方。3.乙方应按照本合同约定的时间和方式向甲方支付劳务费用。如乙方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停派遣劳务人员，并要求乙方支付已发生的劳务费用及违约金。四、甲方的权利和义务1.权利按照本合同约定向乙方收取劳务费用。对乙方违反本合同约定的行为，有权要求乙方改正，并追究乙方的违约责任。根据乙方工作需要和劳务人员的实际工作表现，有权对劳务人员进行合理调配和管理。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，与劳务人员签订劳动合同，并依法为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金。负责劳务人员的招聘、面试、体检、培训等工作，确保劳务人员具备履行岗位职责所需的技能和素质。定期对劳务人员进行考核，了解劳务人员的工作表现和乙方的意见，及时解决劳务人员在工作中遇到的问题。按照乙方要求，及时派遣劳务人员到乙方工作，并确保劳务人员按时到岗。如因甲方原因导致劳务人员未能按时到岗，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。负责处理劳务人员与乙方之间的劳动纠纷，如因劳务人员原因给乙方造成损失的，甲方应协助乙方追究劳务人员的赔偿责任。五、乙方的权利和义务1.权利要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，并按照乙方的要求进行管理和调配。对劳务人员的工作表现进行监督和考核，如发现劳务人员不符合工作要求或违反乙方规章制度的，有权要求甲方更换劳务人员或对劳务人员进行处理。根据本合同约定，对甲方的服务质量进行监督，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正，并追究甲方的违约责任。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规和乙方规章制度，对劳务人员进行管理和考核，不得安排劳务人员从事违法违规或超出其劳动能力范围的工作。尊重劳务人员的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、体罚劳务人员。如劳务人员在乙方工作期间发生工伤、职业病等事故，乙方应及时通知甲方，并按照国家法律法规的规定承担相应的责任。六、劳务人员的劳动保护和职业危害防护1.乙方应按照国家有关规定，为劳务人员提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防护措施。2.乙方应按照国家有关规定，组织劳务人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳务人员。如发现劳务人员患有职业病或疑似职业病的，乙方应及时安排治疗，并按照国家法律法规的规定承担相应的责任。3.甲方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品，并监督劳务人员正确佩戴和使用。七、劳务人员的工作时间和休息休假1.劳务人员的工作时间按照乙方的工作制度执行，但应符合国家法律法规的规定。如乙方实行标准工时制度，劳务人员每周工作[X]天，每天工作[X]小时；如乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应经劳动行政部门批准，并告知劳务人员。2.劳务人员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照国家法律法规的规定安排劳务人员休息休假，并在劳务人员休息休假期间支付相应的工资待遇。八、保密条款1.甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如甲方未按照本合同约定派遣劳务人员到乙方工作，或派遣的劳务人员不符合乙方要求，给乙方造成损失的，甲方应按照劳务人员月工资总额的%向乙方支付违约金，并赔偿乙方的损失。3.如乙方未按照本合同约定向甲方支付劳务费用，或未按照乙方规章制度对劳务人员进行管理，给甲方或劳务人员造成损失的，乙方应按照未支付金额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方或劳务人员的损失。4.如劳务人员违反本合同约定或乙方规章制度，给乙方造成损失的，甲方应协助乙方追究劳务人员的赔偿责任。如因甲方原因导致劳务人员未能承担赔偿责任的，甲方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）