中介招工协议书

中介招工协议书甲方（中介方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方作为专业的中介机构，拥有丰富的人力资源信息和招工渠道，乙方作为用工单位，有招工需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方委托甲方进行招工事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.服务内容甲方接受乙方委托，利用自身资源和渠道，为乙方寻找、筛选符合乙方用工要求的劳动者，并协助乙方办理招工相关手续，包括但不限于发布招工信息、组织面试、协助签订劳动合同等。2.招工要求乙方应向甲方提供详细的招工要求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、工作时间、薪资待遇等。甲方按照乙方要求进行招工活动，确保所推荐的劳动者符合乙方的用工标准。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取中介服务费用。有权要求乙方提供招工所需的详细信息和资料。在招工过程中，有权对乙方提出的不合理招工要求提出异议。2.义务按照乙方要求，积极开展招工活动，尽最大努力为乙方寻找合适的劳动者。对所掌握的乙方招工信息及劳动者个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。协助乙方与劳动者签订劳动合同，并确保劳动合同的签订符合法律法规的规定。在招工过程中，如发现劳动者存在不符合乙方用工要求或可能存在欺诈等情况，应及时通知乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定的标准和要求提供招工服务。有权对甲方推荐的劳动者进行面试、考核，决定是否录用。有权在招工过程中对甲方的工作进行监督和提出意见。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的招工信息和资料。按照本协议约定及时支付中介服务费用。对甲方推荐的劳动者进行公平、公正的面试和考核，不得无故拒绝录用符合要求的劳动者。在与劳动者签订劳动合同后，按照法律法规和劳动合同的约定履行用人单位的义务。三、中介服务费用及支付方式1.中介服务费用乙方应向甲方支付中介服务费用，费用标准为每成功招录一名符合乙方要求的劳动者，乙方支付甲方中介服务费人民币元。2.支付方式在甲方推荐的劳动者与乙方签订劳动合同并实际到岗工作后个工作日内，乙方将中介服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的中介服务费用后个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。四、招工流程及时间安排1.招工流程甲方收到乙方提供的招工要求后，应在个工作日内制定招工方案，并开始通过自身渠道发布招工信息。甲方负责收集应聘人员的简历，并进行初步筛选，将符合基本条件的人员信息提供给乙方。乙方在收到甲方提供的人员信息后，应在个工作日内安排面试，并将面试结果反馈给甲方。对于通过面试的人员，甲方协助乙方办理录用手续，包括签订劳动合同等。2.时间安排本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为个月。在协议有效期内，甲方应按照上述招工流程和时间安排为乙方提供招工服务。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行招工义务，导致乙方未能按时招录到合适的劳动者，甲方应退还乙方已支付的中介服务费用，并按照中介服务费用总额的%向乙方支付违约金。若甲方泄露乙方招工信息或劳动者个人信息，给乙方或劳动者造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付中介服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已完成招工服务对应的中介服务费用及违约金。若乙方无故拒绝录用符合要求的劳动者，导致甲方招工工作无法正常进行，乙方应按照中介服务费用总额的%向甲方支付违约金。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本