现在的就业协议书

现在的就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[毕业生联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.岗位名称：[具体岗位名称]2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，从事[详细工作任务描述]等相关工作。乙方需遵守甲方的工作规章制度，按时、按质、按量完成工作任务，积极履行工作职责。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。若甲方因业务发展需要调整工作地点，应提前[X]个工作日通知乙方，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需求灵活安排，但应保证乙方每周至少休息[X]天。综合计算工时制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定安排乙方休息休假，并保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体工资数额或工资计算方式]。工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金、年终奖金等额外奖励，具体金额根据甲方的考核制度和乙方的实际工作情况确定。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会、职业发展规划等]。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务：按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方进行职业技能培训和职业发展指导，为乙方提供晋升机会和发展空间。（二）乙方权利义务1.权利：按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。要求甲方按照国家法律法规和本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行合理的解释和说明。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行工作职责。按照本协议约定的工作内容和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和技术资料。在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。六、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方违反法律法规、本协议约定或未能按照约定提供劳动报酬、福利待遇等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。在试用期内，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本协议；试用期满后，乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并承担相应的违约责任。2.若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失以及因乙方违约行为导致甲方产生的其他费用。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼