下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
考评员聘用协议书甲方(聘用方):名称:[甲方具体名称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方(受聘方):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]地址:[乙方地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于甲方在相关领域需要专业的考评员服务,乙方具备相应的专业能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就甲方聘用乙方作为考评员事宜达成如下协议:一、协议标的及服务内容1.考评员服务乙方同意接受甲方聘用,担任[具体考评项目名称]的考评员。乙方将依据甲方制定的考评标准、流程和规范,对参与考评的对象进行公正、客观、准确的评价,并出具专业的考评报告。2.服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期限届满前,双方如无异议,则自动延续[延续期限]。如需终止协议,一方应提前[通知期限]书面通知对方。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方制定的考评标准、流程开展考评工作。对乙方的考评工作进行监督和检查,提出意见和建议。根据乙方的考评表现,决定是否继续聘用乙方及支付相应报酬。2.义务向乙方提供开展考评工作所需的相关资料、文件和信息,确保乙方能够全面了解考评对象的情况。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付报酬。为乙方开展考评工作提供必要的工作条件和支持,包括但不限于办公场地、设备等。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获得相应的报酬。要求甲方提供开展考评工作所需的必要协助和支持。对考评过程中发现的问题提出合理的建议和意见。2.义务严格遵守国家法律法规以及甲方制定的考评标准、流程和规范,秉持公正、客观、专业的态度开展考评工作。保守在考评工作中知悉的甲方商业秘密、考评对象的隐私信息等,不得向任何第三方泄露。按时、高质量地完成考评任务,并在规定时间内提交考评报告。考评报告应内容真实、准确、完整,能够反映考评对象的实际情况。参加甲方组织的与考评工作相关的培训和会议,不断提升自身的专业素养和业务能力。在考评期间,不得从事与甲方利益相冲突的业务活动。三、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照以下标准向乙方支付考评报酬:每次考评工作的报酬为人民币[X]元。如因考评工作任务增加、难度加大等原因导致乙方工作量明显增加的,双方可协商调整报酬标准。2.支付方式考评工作完成且甲方收到乙方提交的合格考评报告后[支付期限]内,甲方以银行转账方式将报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后[开票期限]内,向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已完成考评工作的报酬及相应违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间、标准和要求完成考评工作或提交考评报告,每逾期一日应按照本次考评报酬的[违约比例]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。4.任何一方违反本协议其他条款约定的,应承担因此给对方造成的全部损失,并支付违约金人民币[X]元。六、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议视为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。若一方严重违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方可协商解除本协议,互不承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份甲乙双方各执一份,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国科协所属单位招聘应届高校毕业生33人考试备考题库及答案解析
- 2025天津津彩投资公司面向社会选聘1人(第25期)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年山西省长治市人民医院公开招聘硕士以上专业技术工作人员参考笔试题库附答案解析
- 2025广东省城市技师学院招聘工作人员1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 26104-2010WGJ 型接中间轴鼓形齿式联轴器
- 2025广西百色平果市发展和改革局城镇公益性岗位人员招聘1人备考笔试题库及答案解析
- 2025福建三明经济开发区管理委员会直属事业单位公开招聘专业技术人员2人模拟笔试试题及答案解析
- 2025山东青岛海建投资有限公司附全资子公司招聘25人参考笔试题库附答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25798-2010纺织染整助剂分类》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25736-2010棉花加工企业生产环境及安全管理要求》(2026年)深度解析
- 陕西单招数学试题及答案
- 应收账款债权转让协议
- 四川省宜宾市长宁县2024-2025学年九年级上学期期末化学试题(含答案)
- CNAS-CC01:2015 管理体系认证机构要求
- 可行性报告商业计划书
- 甲流防控知识培训课件
- DB32 T538-2002 江苏省住宅物业管理服务标准
- 湖南师范大学课程毛概题库
- 借住合同范本(2篇)
- 2025年民航华北空管局招聘笔试参考题库含答案解析
- 公司反腐败反贿赂培训
评论
0/150
提交评论