终止员工合同范本

终止员工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，例如公司经营调整、员工不胜任工作等]，双方经友好协商，就终止劳动合同达成如下协议：一、定义及解释1.“劳动合同”指甲乙双方于[入职日期]签订的期限为[合同期限]的劳动合同。2.“劳动关系”指甲乙双方基于劳动合同所建立的权利义务关系。3.“终止日”指本协议生效且双方劳动关系正式解除之日，即[具体日期]。二、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方：作为用人单位，依据相关法律法规及公司规章制度，与乙方建立劳动关系，并为乙方提供工作岗位及相应的劳动条件和劳动报酬。甲方在本合同中的主要义务是按照约定支付乙方劳动报酬、为乙方缴纳社会保险等，并对乙方的工作进行管理和指导。2.乙方：作为劳动者，受雇于甲方，在甲方指定的岗位上从事工作，向甲方提供劳动服务。乙方的主要义务是按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密等。3.标的物或服务具体描述：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[详细工作职责描述]。乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，为甲方提供符合质量要求的劳动服务。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，决定是否与乙方终止劳动合同。有权要求乙方按照合同约定及公司规章制度履行义务。有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取相应的措施，包括但不限于解除劳动合同、要求乙方赔偿损失等。2.义务按照本协议约定向乙方支付相应的经济补偿等费用。在终止劳动合同前，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。如实向乙方说明终止劳动合同的原因及相关情况。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定及法律法规规定支付劳动报酬、缴纳社会保险等。在劳动合同终止时，有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿等费用。有权对甲方终止劳动合同的行为及相关事宜提出异议，并通过合法途径解决争议。2.义务按照本协议约定及甲方要求，办理工作交接手续，并将工作中涉及的相关资料、文件等移交给甲方指定的人员。保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得在离职后泄露给任何第三方，也不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方有竞争关系的业务。按照甲方要求，配合甲方完成与终止劳动合同相关的其他事宜，如签署相关文件、提供必要的证明材料等。四、经济补偿及支付方式1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿共计人民币[X]元。2.支付方式：甲方应在本协议生效后的[具体支付期限，例如十五日内]，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、工作交接1.乙方应在本协议生效后的[具体交接期限，例如三日内]，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、工作资料、客户信息、办公设备等。2.在工作交接过程中，乙方应向甲方指定人员详细说明工作进展情况、未完成工作的后续处理建议等，并提供相关的工作记录、文件等资料。甲方指定人员应认真核对乙方移交的工作资料等，并在交接清单上签字确认。3.乙方应确保工作交接的完整性和准确性。如因乙方原因导致工作交接不完整或不准确，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在劳动合同终止后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，也不得使用甲方的商业秘密、技术秘密等信息从事与甲方有竞争关系的业务。本条款所指的商业秘密、技术秘密等信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、客户名单、营销计划、财务数据等。2.竞业限制双方约定，在劳动合同终止后的[竞业限制期限，例如二年]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应按月支付，甲方应在每月的[具体支付日期]前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿；同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的竞业限制经济补偿、甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限，例如十五日]的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿等费用及相应的违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，或未履行保密及竞业限制义务等，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一