聘销售总监协议书

聘销售总监协议书甲方（聘用方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任销售总监一职，负责甲方销售团队的管理及销售业务的拓展，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、协议标的及服务内容（一）协议标的本协议的标的为甲方聘请乙方担任销售总监，乙方为甲方提供专业的销售管理及业务拓展服务。（二）服务内容1.负责组建和管理甲方的销售团队，制定科学合理的团队架构和人员配置计划，确保销售团队的高效运作。2.制定并执行甲方的销售策略和计划，根据市场动态和甲方产品特点，制定年度、季度及月度销售目标，并分解至各销售团队成员，确保销售目标的达成。3.深入了解甲方产品及服务，挖掘市场需求，拓展销售渠道，开发新客户，维护老客户，提升甲方产品的市场占有率和品牌知名度。4.定期组织销售团队培训，提升团队成员的专业销售技能和业务素养，打造一支高素质、高效率的销售团队。5.建立健全销售管理制度和流程，包括客户管理、销售数据分析、销售业绩考核等，确保销售工作的规范化和标准化。6.与甲方其他部门密切协作，共同推动甲方业务的顺利开展，为甲方整体业务目标提供有力支持。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议，要求乙方按照本协议约定履行职责。有权根据公司业务发展需要和乙方工作表现调整乙方的工作内容和职责范围，但应提前通知乙方。有权根据公司绩效考核制度对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方或调整乙方的薪酬待遇。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于办公场所、办公设备、客户资源等。向乙方如实提供甲方产品及服务的相关信息，协助乙方了解公司业务情况和市场需求。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方按照本协议约定独立开展工作，但有权对乙方的工作进行指导和协调。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬及福利待遇。有权根据本协议约定独立开展工作，制定销售策略和计划，管理销售团队，但应接受甲方的监督和检查。有权要求甲方提供开展工作所需的必要条件和支持，如遇甲方未能提供必要条件导致乙方工作无法正常开展的，乙方有权要求甲方采取措施予以解决。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益和商业形象。按照本协议约定履行职责，积极完成销售目标和各项工作任务，确保甲方销售业务的顺利开展。定期向甲方汇报工作进展情况，提交销售业绩报告、市场分析报告等相关资料，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料、产品配方等机密内容，否则应承担相应的法律责任。在协议期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬为[具体金额]元/月，该薪酬为税前金额。（二）支付方式甲方于每月[具体日期]以银行转账方式将乙方上月薪酬支付至乙方指定的银行账户。（三）福利待遇1.乙方享有甲方规定标准的五险一金待遇，具体缴纳比例按照国家法律法规及甲方相关规定执行。2.乙方享有甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利。3.甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，可能会给予乙方年终奖金等额外奖励，具体金额和发放方式由甲方另行确定。四、工作期限（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，自[起始日期]至[结束日期]。（二）协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。如有一方希望终止协议，应在协议期满前[X]个月书面通知对方。五、保密条款（一）保密信息范围双方确认，在本协议履行过程中，一方可能会向另一方披露或另一方可能会知悉对方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等保密信息（以下统称“保密信息”）。（二）保密义务1.乙方应对甲方披露的保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该保密信息。2.乙方应采取合理措施确保保密信息不被泄露，该措施应与保护自身商业秘密所采取的措施同等严格。3.在本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方书面同意乙方不再承担保密义务为止。（三）违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的心经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的全部损失。六、知识产权归属（一）乙方在履行本协议过程中，利用甲方提供的资源和条件所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。（二）乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。七、竞业限制条款（一）竞业限制范围在本协议有效期内及协议终止或解除后[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。（二）竞业限制补偿甲方应在本协议终止或解除后的竞业限制期限内，按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。该补偿应于每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制补偿之和的，乙方还应补足甲方的全部损失。八、培训与发展（一）甲方将根据乙方的工作需求和个人发展情况，为乙方提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、专业技能提升课程等。（二）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身业务能力和综合素质，以更好地履行工作职责。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬、福利待遇或竞业限制补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付费用及违约金。2.如甲方违反本协议约定的其他义务，导致乙方无法正常履行工作职责或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定履行职责，导致甲方销售目标未能达成或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据损失情况扣除乙方相应的薪酬或要求乙方支付违约金。2.如乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方的全部损失。3.如乙方擅自解除本协议或在协议期内无故离职，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方未结算的薪酬中扣除相应金额。十、争议解决（一）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（二）双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的