停工留守协议书

停工留守协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因[停工原因]暂时停工，为妥善处理停工期间的相关事宜，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在停工期间留守甲方工作场所事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因[具体停工原因，如工程建设项目因不可抗力因素暂停施工、企业因经营调整暂时停产等]决定暂时停工，但为确保停工期间工作场所的安全、设备设施的维护以及后续复工的顺利衔接，需要乙方留守工作场所执行相关工作任务。乙方同意在停工期间按照本协议约定履行留守职责。二、标的物或服务具体描述1.工作场所：甲方指定的位于[详细地址]的工作场所，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库等相关区域。2.留守工作内容负责工作场所的安全保卫工作，确保无无关人员擅自进入，防止财物被盗、设施设备被破坏等情况发生。定时巡查工作场所，检查门窗、水电等设施设备的安全状况，发现异常及时报告并采取相应措施。对工作场所内的设备设施进行定期维护保养，按照设备设施的使用说明书及维护要求，进行清洁、润滑、调试等操作，确保设备设施处于良好的备用状态。记录设备设施的运行情况及维护保养记录，为复工做好准备。根据甲方要求，对重要文件、资料、物资等进行妥善保管，确保其安全完整。在停工期间，如需对相关文件资料进行整理、归档或转移等操作，应按照甲方的指示进行。协助甲方处理与停工相关的临时性事务，如接收政府部门或其他相关单位的通知、函件等，并及时传达给甲方相关负责人；配合甲方做好复工前的各项准备工作，如场地清理、设备调试、人员通知等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行留守工作职责，对乙方的工作进行监督检查。有权根据实际情况调整乙方的留守工作内容及要求，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付留守期间的报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，包括但不限于提供合适的工作场所、必要的防护用品等。负责协调与留守工作相关的外部关系，如与当地政府部门、社区等沟通协调，确保乙方的留守工作顺利进行。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得留守期间的报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。在履行留守工作职责过程中，因不可抗力或甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务严格按照本协议约定履行留守工作职责，遵守甲方的各项规章制度。定期向甲方汇报留守工作情况，遇有紧急情况或重大问题应立即向甲方报告，并积极采取措施进行处理以减少损失。妥善保管甲方提供的工作设备、工具、文件资料及其他财物，不得擅自挪用、转借或损坏。如因乙方故意或重大过失导致甲方财物损失的，应承担赔偿责任。在留守期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息。四、报酬及支付方式1.甲方按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付留守报酬。该报酬包含乙方在留守期间的工资、福利及因履行留守工作职责所需的各项费用。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将当月报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后向甲方出具收款凭证。五、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每天[具体工作时长]，每周工作[具体天数]。工作时间可根据实际情况进行适当调整，但应确保乙方每周至少有[X]天的休息时间。2.在保证工作正常开展的前提下，乙方可自行安排休息时间，但应提前告知甲方并确保工作场所的正常运转不受影响。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳停工留守期间的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在留守期间享有与正常工作期间同等的福利待遇，如法定节假日加班待遇、防暑降温费、冬季取暖费等，具体按照甲方的相关规定执行。七违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬或提供必要的工作条件和安全保障措施，乙方有权要求甲方支付报酬、补足工作条件或采取安全保障措施，并有权要求甲方按照未支付报酬金额的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。若甲方擅自调整乙方的留守工作内容及要求，导致乙方无法正常履行职责或增加乙方工作负担的，甲方应承担相应的责任，如恢复原工作内容、给予乙方适当的补偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行留守工作职责，导致工作场所出现安全事故、设备设施损坏、文件资料丢失等情况的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金，并负责采取措施弥补损失。如因乙方故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担全部赔偿责任。若乙方擅自挪用、转借或损坏甲方财物，或泄露甲方商业秘密、技术秘密等重要信息的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定从事与甲方利益相冲突的活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的报酬，同时乙方应按照报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。八、协议变更、解除及终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议终止本协议约定的留守期限届满，本协议自动终止。在协议履行过程中，若甲方复工或因其他原因不再需要乙方留守的，本协议自甲方通知乙方之日起终止。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字