美甲聘用合同范本

美甲聘用合同范本甲方（聘用方）：姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方从事美甲业务，需要聘用专业的美甲师提供服务，乙方具备相关专业技能和经验，愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事美甲工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方应按照甲方的要求，为顾客提供高质量的美甲服务，包括但不限于指甲修剪、打磨、上色、造型设计、装饰等。乙方应熟练掌握各种美甲技术和产品的使用方法，确保为顾客提供满意的服务效果。2.工作要求乙方应遵守甲方的工作制度和操作规范，按时上下班，不得迟到早退。工作期间应保持良好的工作态度和服务意识，热情接待顾客，耐心解答顾客的问题。乙方应严格遵守美甲行业的卫生标准和安全规范，确保工作环境整洁卫生，工具和产品使用安全。在为顾客服务前，应认真消毒工具，使用符合质量标准的美甲产品，避免给顾客带来健康风险。乙方应根据顾客的需求和喜好，提供专业的美甲建议和设计方案，满足顾客的个性化需求。在服务过程中，应注重与顾客的沟通交流，及时了解顾客的意见和反馈，不断提高服务质量。三、工作时间及地点1.工作时间甲方的营业时间为，乙方的工作时间为。乙方应根据甲方的营业时间合理安排自己的工作时间，确保在营业时间内能够为顾客提供服务。如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的美甲店铺，地址为。乙方应在指定的工作地点按时上班，不得擅自离岗或在其他地点从事与甲方业务无关的数据工作。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作业绩和服务质量向乙方支付劳动报酬。乙方的月基本工资为元，绩效奖金根据乙方每月的美甲服务收入、顾客满意度等指标进行考核发放。具体计算方式为：绩效奖金=（当月美甲服务收入×绩效奖金比例）+顾客满意度得分×满意度奖金系数。其中，绩效奖金比例为%，满意度奖金系数根据顾客满意度得分确定，具体如下：顾客满意度得分≥90分，满意度奖金系数为；80分≤顾客满意度得分<90分，满意度奖金系数为；顾客满意度得分<80分，满意度奖金系数为。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月的工资及绩效奖金。甲方将工资及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户，乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供的银行账户信息错误导致工资支付失败，甲方不承担任何责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方违反甲方工作制度和操作规范的行为提出批评和整改意见。甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和培训机会。甲方应遵守国家法律法规和相关政策规定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。2.乙方权利与义务乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理意见和建议，但应通过正常渠道沟通解决。乙方应遵守甲方的工作制度和操作规范，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后从事与甲方业务相竞争的工作。乙方应爱护甲方提供的工作设备和工具，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，乙方应负责赔偿。乙方应按照国家法律法规和美甲行业的相关规定，依法缴纳个人所得税等税费。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人信息。如因乙方原因导致社会保险无法正常缴纳，乙方应承担相应的法律责任。2.福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方在享受法定假期期间，甲方按照本合同约定支付工资。甲方为乙方提供节日福利、生日福利等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。七、培训与发展1.培训甲方将根据乙方的工作需要和个人发展情况，为乙方提供必要的培训机会，包括美甲技术培训、服务意识培训、销售技巧培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自己的专业技能和综合素质。2.职业发展：甲方鼓励乙方在美甲行业不断发展，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。乙方如有晋升意愿，应向甲方提出申请，并通过甲方的考核评估。甲方将根据乙方的工作表现和能力水平，为乙方提供相应的晋升机会和岗位调整。八、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、顾客信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、产品配方、财务数据等；技术秘密包括但不限于美甲技术、工艺、流程等；顾客信息包括但不限于顾客姓名、联系方式、美甲需求、消费记录等。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后年内有效。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，甲方应按照应支付金额的%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项及相应利息。如甲方的违约行为给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定的工作内容和要求提供服务，或违反甲方的工作制度和操作规范，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予相应的处罚。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方擅自离职或在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方离职后，不得带走甲方的任何客户资源或商业秘密。如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应按照本合同约定承担违约责任。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方