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文档简介

党员就业协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(党员毕业生):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方为中国共产党党员,具备较高的政治素养和道德品质,甲方认可乙方的党员身份,并愿意在就业过程中给予一定的关注和支持。为明确双方在就业过程中的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿达成如下协议:一、协议背景与目的本协议旨在规范甲乙双方在乙方就业过程中的行为,保障双方的合法权益,促进乙方顺利就业,并充分发挥乙方党员的先锋模范作用。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位甲方同意录用乙方担任岗位,工作内容包括但不限于。该岗位为甲方正式员工岗位,享受甲方相应的薪酬待遇、福利政策及职业发展机会。2.工作地点工作地点为。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权根据公司的规章制度和业务需求,对乙方的工作进行安排和管理。有权对乙方的工作表现进行考核和评价,根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖惩等。2.义务按照国家法律法规和本协议约定,为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定的薪酬待遇和支付方式,按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的职业培训和发展机会,帮助乙方提升业务能力和综合素质。在乙方符合甲方岗位要求和公司规定的情况下,按照国家法律法规和公司规定,为乙方办理相关入职手续,签订正式劳动合同。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和薪酬待遇。有权根据国家法律法规和公司规定,享受相应的福利待遇和职业发展机会。在试用期内,有权提前三日通知甲方解除本协议;在正式录用后,有权按照国家法律法规和公司规定,提前解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知甲方。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,诚实守信,勤勉尽责,认真履行工作职责。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提升自身业务能力和综合素质。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。在就业过程中,充分发挥党员的先锋模范作用,积极传播党的声音,践行党的宗旨,为公司发展和社会进步贡献力量。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方支付乙方的月工资为人民币元,试用期工资按照月工资的百分之八十支付,但不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.甲方按照国家法律法规和公司规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险)和住房公积金。2.乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利待遇,具体按照国家法律法规和公司规定执行。3.甲方根据公司经营状况和乙方工作表现,适时为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、培训机会、晋升机会等。六、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行工作制,乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,包括但不限于每周至少休息一日、法定节假日休息、带薪年假等。乙方如需请假,应按照甲方的请假制度提前申请并获得批准。七、培训与发展1.甲方将根据乙方的岗位需求和职业发展规划,为乙方提供必要的培训和学习机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,认真学习培训内容,提高自身业务能力和综合素质。培训期间,乙方应遵守培训纪律,如有违反,甲方有权根据公司规定进行处理。3.甲方鼓励乙方自主学习和自我提升,对于乙方在工作中取得的专业技能提升和职业发展成果,甲方将给予相应的认可和支持。八、保密条款1.乙方在就业过程中,知悉甲方的商业秘密和工作机密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。乙方应严格保守上述秘密,不得向任何第三方泄露。2.未经甲方书面同意,乙方不得在任何时间、任何地点以任何方式使用甲方的商业秘密和工作机密,不得将其用于与甲方业务无关的任何目的。3.本协议终止或解除后,乙方应继续履行保密义务,直至甲方的商业秘密和工作机密不再具有保密性。如乙方违反保密条款,应承担因此给甲方造成损失的赔偿责任。九、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方提供的资源和条件完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续,并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将在工作期间完成的知识产权转让给第三方或用于与甲方利益相冲突的其他用途。如乙方违反本条款,应承担因此给甲方造成损失的赔偿责任。十、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未按时足额支付乙方工资、未提供约定的工作条件或福利待遇等,应按照国家法律法规和本协议约定承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定,未按照甲方要求履行工作职责、泄露甲方商业秘密、擅自解除本协议等,应按照国家法律法规和本协议约定承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额由双方根据违约行为的严重程度协商确定,但不得低于因违约行为给对方造成的直接经济损失。3.如一方违反本协议约定,给对方造成其他损失的,应承担相应的赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为实现债权而支付的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方正式入职甲方并签订正式劳动合同之日止。2.本

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